Contabilul.ro
Un proiect editorial marca Rentrop&Straton -
Liderul informatiilor specializate din Romania

Raport GRATUIT pentru contabili

Codul fiscal 2026

Codul fiscal 2026 explicat clar
Noutati contabile aplicabile,
explicate prin studii de caz reale

adresa de email
ANAF si MFP Contabilul.ro | ANAF si MFP

ANAF a recunoscut: "exista un plan de incasari si daca nu este atins oamenii pot fi concediati"

Data actualizarii: 01 Aprilie 2011
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
ANAFMFPIalomiteanuBlejnarsalariati


Saptamana aceasta a iesit la iveala secretul lui Polichinele, acel lucru pe care il stia toata lumea dar nu il recunoastea nimeni: ANAF si angajatii MFP in general au de indeplinit un plan de incasari de care depinde nivelul salariilor sau chiar slujba oamenilor din sistem.
 
In cadrul MFP a aparut o circulara semnata de ministrul Ialomitianu, presedintele Blejnar si secretarul de stat Gherghina in care se vorbeste negru pe alb despre veniturile atrase la buget, altfel pot aparea "situatii neplacute pentru angajatii MFP si unitatile subordonate, respectiv neplata salariilor la timp".
 
Puteti vedea mai jos aceasta circulara in forma ei originala.
 
Seful ANAF, Sorin Blejnar, a confirmat ca o parte din angajatii Ministerului de Finante ar putea fi disponibilizati, asigurand insa ca este vorba doar despre oamenii care nu realizeaza planul de incasari.
 
"Da, e o asemenea circulara. Este vorba despre mobilizarea - ANAF, Autoritatilor vamilor - mobilizarea personalului pentru realizarea planului de incasari, din frauda si evaziune pe baza de crizerii de performanta. Sume care sunt la baza calcularii salariilor", a declarat joi Sorin Blejnar la Realitatea Tv.
 
"Noi mereu mobilizam personalul pentru realizarea planului de incasari, pentru ca aceste incasari stau la baza cheltuielilor publice ale statului. Am introdus indicatori de performanta pentru a determina personalul sa aiba o actiune proactiva.


 
Trebuie sa schimbam mentalitatea, nu trebuie doar sa se prezinte la serviciu, ci si sa munceasca. Daca nu sunt bani, o parte vor fi nevoiti sa fie disponibilizati si o sa ne indreptam spre acel personal care nu concura pentru atingerea acelor indicatori de performanta", a completat seful ANAF.
 
In acest context devine din ce mai in ce mai clar faptul ca actiunile de control initiate de ANAF, Garda Financiara si alte institutii de profil se vor inmulti si se vor inaspri. Scopul, asa sum se recunoaste, este unul singur: atragerea cat mai multor bani la buget.
 






Articole Similare
Atentie, Contabili!
Raport Special Gratuit

DESCARCATI GRATUIT

Raportul Special
"Codul fiscal 2026"

Noutati contabile actuale, explicate prin Studii de Caz





FokusDigitalServices

Atentie, Contabili!
Raport Special Gratuit

DESCARCATI GRATUIT

Raportul Special
"Codul fiscal 2026"

Noutati contabile
actuale, explicate
prin Studii de Caz

> <
X