Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"POLITICI CONTABILE - modificari importante in Codul Fiscal"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
POLITICI CONTABILE - modificari importante in Codul Fiscal
mail
Stiri Contabilul.ro | Stiri

Guvernul ar putea prelungi somajul tehnic pana la finalul lui iunie 2021

Data aparitiei: 04 Noiembrie 2020
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Guvernul ar putea prelungi somajul tehnic pana la finalul lui iunie 2021
somaj tehnicindemnizatiekurzarbeit

Plata somajului tehnic ar putea fi prelungita pana la 30 iunie 2021, dupa cum reiese dintr-un proiect de OUG. 

In contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea Covid-19, Guvernul ia in calcul prelungirea indemnizatiei de somaj tehnic pana in luna iunie a anului viitor. Aceasta se aplica pentru toate domeniile de activitate in care se reglementeaza restrictii in conditiile prevazute de actele emise de autoritatile competente. 

In plus, pe site-ul Ministerului Muncii se afla in dezbatere publica un proiect de hotarare in care se precizeaza ca somajul tehnic se prelungeste pana la aceeasi data si pentru profesionistii si persoanele care au incheiate conventii individuale de munca.

Acelasi proiect de OUG mai cuprinde si modificari privind reducerea timpului de munca a salariatilor, adica modelul Kurzarbeit. Conform documentului, angajatorii au posibilitatea reducerii timpului de munca a salariatilor cu cel mult 50% din durata lunara calculata prin raportare la durata prevazuta in contractul individual de munca. 

Reducerea timpului de munca se stabileste prin decizia angajatorului pentru o perioada de cel putin 5 zile lucratoare, angajatorul avand obligatia de stabilire a programului de munca pentru intreaga luna.


Pe perioada in care se aplica masura sunt interzise angajarea de personal pentru prestarea unor activitati identice ori similare cu cele prestate de catre salariatii al caror timp de munca a fost redus, precum si subcontractarea de activitati desfasurate de salariatii al caror timp de munca a fost redus. Interdictia se raporteaza strict la nivelul locurilor de desfasurare a activitatii angajatorului la nivelul carora se aplica masura, se mai specifica in document. 

 






Articole Similare




Atentie, Contabili!

Contabilitatea se schimba!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT

Raportul Special
"POLITICI CONTABILE - modificari importante in Codul Fiscal"


X