email
MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Programul de munca redusa Kurzarbeit aplicat in Romania: beneficii si conditii

Programul de munca redusa Kurzarbeit aplicat in Romania: beneficii si conditii
indemnizatieOUG 132/2020kurzarbeit

Firmele pot sa reduca, in aceasta perioada, timpul de munca al angajatilor, cu cel mult 50% din durata prevazuta in contractul individual de munca, iar statul le va acorda sprijin financiar, stabileste OUG 132/2020.

 

Citeste si: Hotararea nr. 719/2020 stabileste procedura de decontare si plata a sumelor acordate in baza OUG nr. 132/2020

Aceasta masura este inspirata de modelul german Kurzarbeit, pe care mai multe tari europene l-au aplicat cu succes. Acest program a fost introdus pentru prima data in timpul crizei financiare din anul 2008. Prin intermediul Kurzarbeit, firmele pot cere sprijin de la stat pentru a acoperi costurile care apar din pastrarea salariatilor care lucreaza cu program redus.

Ministerul Muncii a informat printr-un comunicat de presa ca in Romania aceasta masura se va aplica pana la 31 decembrie 2020, iar impactul bugetar pentru toate masurile din pachet este estimat la 2,5 miliarde de lei.

Citeste toate explicatiile necesare in ghidul practic "Program de lucru flexibil post pandemie - model Kurzarbeit". Foloseste-l pentru a evita amenzi de pana la 20.000 de lei!

Pe scurt, ce prevede programul de munca redus Kurzarbeit?

Angajatorii pot reduce timpul de munca al salariatilor... :



- cu cel mult 50% din durata prevazuta in CIM;

- pentru o perioada de cel putin 5 zile lucratoare consecutive;

- informeaza angajatul cu 5 zile inainte.

Statul ofera indemnizatie de 75% din diferenta dintre salariul initial si salariul de dupa modificarea programului de lucru.

 

Dupa reducerea timpului de munca cu 50%, angajatul primeste:

- 87,5% din salariul initial, adica va avea cu 12, 5% mai putin decat salatiul initial muncind doar cu 50% din timpul de munca.

Asadar, salariatii pot lucra mai putin, dar primesc bani si pentru timpul nelucrat.


Foto: Faceboook.com - Violeta Alexandru
 

Programul de munca redus Kurzarbeit: conditii pentru obtinerea indemnizatiei

- cel putin 10% din numarul de salariati au timp de munca redus;

- cifra de afaceri a scazut cu cel putin 10%.

Indemnizatia este suportata de angajator si se achita la data platii salariului.

Angajatorul depune la ANOFM:

- Declaratie pe propria raspundere;
- Lista persoanelor pentru care solicita decontarea.

ANOFM deconteaza in 10 zile de la depunerea cererii. 
 

Citeste si: Cum se poate beneficia de subventia acordata pentru reducerea timpului de munca cu pana la 50%


de Ghinea Viorica

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
indemnizatieOUG 132/2020kurzarbeit

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 28 August 2020


Votati articolul "Programul de munca redusa Kurzarbeit aplicat in Romania: beneficii si conditii":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Alte articole publicate in data de 28 August 2020 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!

Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user
Intrebare antispam: 6 - 5 =
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016



Subiectele saptamanii

Atentie, Contabili!

Noutati in Codul Fiscal 2022 - Monografii contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT Raportul Special
"MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X