Firmele pot sa reduca, in aceasta perioada, timpul de munca al angajatilor, cu cel mult 50% din durata prevazuta in contractul individual de munca, iar statul le va acorda sprijin financiar, stabileste OUG 132/2020.
Citeste si: Hotararea nr. 719/2020 stabileste procedura de decontare si plata a sumelor acordate in baza OUG nr. 132/2020
Aceasta masura este inspirata de modelul german Kurzarbeit, pe care mai multe tari europene l-au aplicat cu succes. Acest program a fost introdus pentru prima data in timpul crizei financiare din anul 2008. Prin intermediul Kurzarbeit, firmele pot cere sprijin de la stat pentru a acoperi costurile care apar din pastrarea salariatilor care lucreaza cu program redus.
Ministerul Muncii a informat printr-un comunicat de presa ca in Romania aceasta masura se va aplica pana la 31 decembrie 2020, iar impactul bugetar pentru toate masurile din pachet este estimat la 2,5 miliarde de lei.
Pe scurt, ce prevede programul de munca redus Kurzarbeit?
Angajatorii pot reduce timpul de munca al salariatilor... :
Achizitii de servicii din afara Romaniei Regim fiscal-contabil
Abonament PortalContabilitate ro - abonament 12 luni
Ghidul practic al contabilitatii in 2024 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
- cu cel mult 50% din durata prevazuta in CIM;
- pentru o perioada de cel putin 5 zile lucratoare consecutive;
- informeaza angajatul cu 5 zile inainte.
Statul ofera indemnizatie de 75% din diferenta dintre salariul initial si salariul de dupa modificarea programului de lucru.
Dupa reducerea timpului de munca cu 50%, angajatul primeste:
- 87,5% din salariul initial, adica va avea cu 12, 5% mai putin decat salatiul initial muncind doar cu 50% din timpul de munca.
Asadar, salariatii pot lucra mai putin, dar primesc bani si pentru timpul nelucrat.
Foto: Faceboook.com - Violeta Alexandru
Programul de munca redus Kurzarbeit: conditii pentru obtinerea indemnizatiei
- cel putin 10% din numarul de salariati au timp de munca redus;
- cifra de afaceri a scazut cu cel putin 10%.
Indemnizatia este suportata de angajator si se achita la data platii salariului.
Angajatorul depune la ANOFM:
- Declaratie pe propria raspundere;
- Lista persoanelor pentru care solicita decontarea.
ANOFM deconteaza in 10 zile de la depunerea cererii.
Citeste si: Cum se poate beneficia de subventia acordata pentru reducerea timpului de munca cu pana la 50%
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
