Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Adauga mai jos adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit

email
Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
 Cartea Verde a Contabilitatii 2018

Regimul fiscal al cadourilor acordate de 1 iunie. Analiza zilei cu Irina Dumitrescu

1 iunie zi liberacadouri 1 iunietichete cadouneimpozabile

Ziua copilului se sarbatoreste anual la data de 1 iunie. Cu aceasta ocazie angajatorii pot acorda salariatilor care au copii minori cadouri sau tichete cadou.Aceste cadouri sunt scutite de taxe si sunt deductibile in limita de 5% din fondul de salarii, in anumite limite si conditii prevazute de Codul fiscal.

Vom vedea in continuare in ce conditii aceste cadouri sunt scutite de taxele salariale.

In privinta impozitului pe venit, art. 76 alin. 4 lit. a) din Codul fiscal prevede ca nu sunt venituri impozabile cadourile, inclusiv tichetele cadou oferite de angajatori salariatilor in beneficiul copiilor minori ai acestora, cu ocazia zilei de 1 iunie, astfel cum este prevazut in contractul de munca, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, nu depaseste 150 lei.

Spre exemplu, cu ocazia zilei de 1 iunie angajatorul poate acorda unui salariat cu doi copii minori suma de 300 de lei neimpozabili (150 lei pentru fiecare copil minor). Totodata, daca parintii lucreaza la acelasi angajator, pentru fiecare copil se va primi suma de 150 de lei neimpozabila de la amandoi parinitii. Astfel, doi soti care lucreaza la acelasi angajator si au doi copii minori pot primi cu ocazia zilei de 01 iunie suma de 600 de lei neimpozabila (300 de lei salariatul si 300 lei salariata).

In ceea ce priveste contributiile sociale, art. 142 din Codul fiscal prevede ca nu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiilor de asigurari sociale, ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru Cadourile in bani si in natura oferite de angajatori angajatilor, cele oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora, inclusiv tichetele cadou, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile in bani si in natura oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie nu sunt cuprinse in baza lunara de calcul, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei.

Asadar, cadourile acordate in beneficiul copiilor minori ai salariatilor, cu ocazia zilei de 1 iunie sunt venituri neimpozabile si nu intra in baza de calcul al contributiilor sociale in limita sumei de 150 de lei daca este indeplinita conditia de a fi prevazute in contractul de munca (colectiv sau individual).

In ceea ce priveste deductibilitatea vom retine dispozitiile art. 25 alin. (3) din Codul fiscal conform caruia, au deductibilitate limitata:
b) cheltuielile sociale, in limita unei cote de pana la 5%, aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Codului muncii. Intra sub incidenta acestei limite urmatoarele:


PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri in 2018
PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri in 2018

Vezi detalii

Ghid practic - SAGA pentru PFA. Operare, exemple practice, recomandari
Ghid practic - SAGA pentru PFA. Operare, exemple practice, recomandari

Vezi detalii

Manual de Politici Contabile 2018
Manual de Politici Contabile 2018

Vezi detalii



Cheltuielile reprezentand: cadouri in bani sau in natura, inclusiv tichete cadou oferite salariatilor si copiilor minori ai acestora, servicii de sanatate acordate in cazul bolilor profesionale si al accidentelor de munca pana la internarea intr-o unitate sanitara, tichete de cresa acordate de angajator in conformitate cu legislatia in vigoare, contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, acordate de angajator pentru salariatii proprii si membrii lor de familie, precum si contributia la fondurile de interventie ale asociatiilor profesionale ale minerilor.

Reamintim ca, incepand cu acest an, ziua de 1 iunie este zi libera legala, de aceasta zi libera beneficiind toti salariatii, indiferent daca sunt sau nu parinti.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
1 iunie zi liberacadouri 1 iunietichete cadouneimpozabile

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 25 Mai 2017


Votati articolul "Regimul fiscal al cadourilor acordate de 1 iunie. Analiza zilei cu Irina Dumitrescu":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Cum se impoziteaza cesiunea de actiuni?

Intrebare: Actionarul majoritar , persoana juridica cu sediul in Germania isi vinde actiunile catre o persoana fizica rezidenta care sunt obligatiile fiscale ale fiecarei parti?

Raspuns: Buna ziua, am revenit asupra unei probleme anterioare , ref impozitarea cesiunii de actiuni si anume...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 25 Mai 2017 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 1 + 1 =
  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Adauga acest articol in site-ul tau

Newsletter zilnic GRATUIT

Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2018 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"


email
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu informatii si oferte contabile