Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Ghid Practic pentru contabili

HG 80/2018 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul fortei de munca

HG 80/2018 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul fortei de munca
monitorul oficialHG 80/2018forta de muncacontributia asiguratoare

Va informam ca in Monitorul Oficial nr. 224 din 13 martie 2018 a fost publicata Hotararea de Guvern nr. 80 din 1 martie 2018 referitoare la modificarea si completarea unor acte normative in domeniul fortei de munca.
 

Consultati mai jos un fragment din document.


"Art. I. - Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 174/2002, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 181 din 18 martie 2002, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:

1. La articolul 8, dupa alineatul (2) se introduc doua noi alineate, alineatele (3) si (4), cu urmatorul cuprins: " (3) Termenul de 60 de zile, prevazut la alin. (1) si la art. 17 alin. (2) lit. a) din lege, se implineste la ora 24,00 a celei de a 60-a zile, calculata de la data absolvirii. (4) In situatia in care termenul calculat conform alin. (3) se implineste intr-o zi nelucratoare, acesta se prelungeste pana la sfarsitul primei zile lucratoare care urmeaza, ora 24,00."

2. La articolul 15 alineatul (3), dupa litera f) se introduce o noua litera, litera g), cu urmatorul cuprins: " g) persoanele care realizeaza venituri incluse in baza de calcul al contributiei asiguratorii pentru munca si care se acorda de catre angajator sau platitorul de venit persoanelor prevazute la art. 19 din lege, ulterior incetarii contractului individual de munca, contractului de munca temporara, raportului de serviciu, mandatului pentru care au fost numite sau alese, contractului de management sau contractului de mandat, conform prevederilor legale, cu exceptia veniturilor din salarii si asimilate salariilor stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile/hotarari judecatoresti ramase definitive si executorii." |
 

3. La articolul 16, partea introductiva se modifica si va avea urmatorul cuprins: "

Art. 16. - Prin sintagma «nu indeplinesc conditiile de pensionare, conform legii», potrivit art. 34 alin. (1) lit. c) din lege, se intelege:".

4. La articolul 16, litera c) se modifica si va avea urmatorul cuprins: " c) nesolicitarea pensionarii anticipate sau anticipate partial, daca sunt indeplinite conditiile prevazute de lege."

5. La articolul 18, alineatele (1), (2), (3), (4) si (6) se modifica si vor avea urmatorul cuprins: "


Manualul mijloacelor fixe 2018
Manualul mijloacelor fixe 2018

Vezi detalii

Ghid GDPR pentru asociatiile de proprietari
Ghid GDPR pentru asociatiile de proprietari

Vezi detalii

Cartea Verde a Contabilitatii 2018
Cartea Verde a Contabilitatii 2018

Vezi detalii


 

Art. 18. - (1) In vederea certificarii stagiului minim de cotizare prevazut la art. 34 alin. (1) lit. a) din lege si a stabilirii dreptului la indemnizatie de somaj, angajatorii au obligatia de a elibera persoanelor carora le inceteaza raporturile de munca sau de serviciu o adeverinta din care sa rezulte baza lunara de calcul al indemnizatiei de somaj stabilita potrivit art. 39 alin. (21 ) din lege si baza lunara de calcul al contributiei 2 asiguratorii pentru munca stabilita potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015, cu modificarile si co 3 "

5) In situatiile in care, pentru perioadele prevazute la alin. (2) lit. a) si b), desfasurarea raporturilor de munca sau de serviciu ori a raporturilor juridice prevazute la art. 17 alin. (1) din lege nu poate fi dovedita prin declaratiile prevazute la alin. (2), stabilirea si certificarea stagiului de cotizare se pot face si pe baza altor acte juridice, intocmite in conditiile legii, in temeiul carora s-au nascut si desfasurat raporturile juridice. . . . . . . . . . . .

(7) Prin exceptie, in situatia persoanelor care au fost asigurate obligatoriu prin efectul legii, prevazute la art. 19 din lege, certificarea stagiului minim de cotizare prevazut la art. 34 alin. (1) lit. a) din lege se face pe baza informatiilor din cuprinsul declaratiilor de natura celor prevazute la alin. (2) si a adeverintei eliberate potrivit art. 18 sau, dupa caz, doar pe baza adeverintei eliberate potrivit art. 18, in cazul in care se constata ca nu s-a depus declaratia de natura celor prevazute la alin. (2)."

8. La articolul 191 , alineatul (1) se modifica si va avea urmatorul cuprins:

" Art. 191 . - (1) Veniturile care constituie baza de calcul al indemnizatiei de somaj prevazute la art. 39 alin. (21 ) din lege sunt veniturile care constituie baza de calcul al contributiei asiguratorii pentru munca."

9. La articolul 191 , dupa alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (11 ), cu urmatorul cuprins: "

(11 ) Baza de calcul al indemnizatiei de somaj si baza lunara de calcul al contributiei asiguratorii pentru munca, pentru fiecare luna din ultimele 12 luni in care s-a realizat stagiu de cotizare, sunt cele din cuprinsul declaratiei lunare privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate, prevazuta la art. 147 alin. (1) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, depusa potrivit prevederilor legale si pusa la dispozitia agentiilor pentru ocuparea fortei de munca, pe cale electronica, din sistemul informatic al Ministerului Finantelor Publice."

10. La articolul 191 , alineatele (2) si (9) se modifica si vor avea urmatorul cuprins:

" (2) Pentru persoanele care au fost asigurate facultativ in baza unui contract de asigurare pentru somaj, la determinarea sumei calculate prin aplicarea unei cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare, prevazuta la art. 39 alin. (2) lit. b) din lege, se va avea in vedere venitul lunar declarat in contractul de asigurare pentru somaj la care aceste persoane s-au asigurat, potrivit legii, si la care s-a calculat si s-a platit contributia la bugetul asigurarilor pentru somaj prevazuta la art. 20 alin. (2) din lege. . . . . . . . . . . . (9) In situatia consilierilor locali, judeteni sau ai municipiului Bucuresti, care realizeaza venituri reprezentand indemnizatie de sedinta, in conditiile in care aceste persoane nu au calitatea de pensionar, perioada reprezentand luna in care se realizeaza astfel de venituri constituie stagiu de cotizare in sistemul asigurarilor pentru somaj."

11. La articolul 31, dupa alineatul (2) se introduc doua noi alineate, alineatele (3) si (4), cu urmatorul cuprins:

" (3) Cererea prevazuta la alin. (2) se depune fie personal, fie prin scrisoare recomandata cu confirmare de primire, prin fax sau e-mail.

(4) In situatia in care cererea transmisa prin modalitatile prevazute la alin. (3) nu este lizibila sau completa, agentia pentru ocuparea fortei de munca judeteana sau a municipiului Bucuresti solicita persoanei redepunerea acesteia in termen de 5 zile de la data primirii solicitarii." 1

2. La articolul 40, alineatele (12 ) si (14 ) se modifica si vor avea urmatorul cuprins:

4 " (12 ) In situatia in care documentele transmise in termen, prin modalitatile prevazute la alin. (11 ), nu sunt lizibile sau persoana nu a transmis toate documentele, agentia pentru ocuparea fortei de munca judeteana sau a municipiului Bucuresti solicita persoanei redepunerea acestora, respectiv transmiterea documentelor care lipsesc, in termen de 5 zile de la data primirii solicitarii, iar documentele transmise ca urmare a acestei solicitari sunt considerate a fi depuse in termen. . . . . . . . . . . . (14 ) In situatia in care persoana nu redepune documentele care nu sunt lizibile sau nu transmite documentele care lipsesc in termenul de 5 zile prevazut la alin. (12 ), aceasta poate solicita acordarea drepturilor prevazute la art. 72 din lege prin depunerea unei noi cereri insotite de toate documentele prevazute la alin. (1), in termenul de decadere din drepturi de 60 de zile prevazut la alin. (1)."
 


Consultati textul integral aici. >>

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
monitorul oficialHG 80/2018forta de muncacontributia asiguratoare

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 14 Martie 2018


Votati articolul "HG 80/2018 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul fortei de munca":
Rating:

Nota: 2.75 din 5 din 2 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Tva in procev verbal de sechestru asiguratoriu

Intrebare: Buna ziua,
In urma unui control Antifrauda, s-a constatat TVA si Impozit pe profit suplimentar de plata, astfel s-a intocmit un proces verbal de sechestru asiguratoriu pentru bunuri mobile.
Suma din acest proces verbal trebuie cuprinsa in decontul de tva la rd 36?
Suma impozitului pe profit se declara prin vreun formular?
Multumesc,

Raspuns: multumesc frumos pentru raspunsul prompt.... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 14 Martie 2018 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 1 + 4 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Adauga acest articol in site-ul tau

Subiectele saptamanii

Newsletter zilnic GRATUIT

Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2018 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X