Prima zi a anului 2018 a venit cu o multime de modificari legislative care au bulversat intreaga tara. Chiar si un specialist poate trece cu dificultate peste aceste provocari daca nu este informat sufiecient de bine. De aceea am considerat ca este important sa trecem in revista cele mai importante modificari in ceea ce priveste salarizarea in anul 2018. Mai jos gasiti o lista cu tot ce trebuie sa stiti in acest an.
Salarizarea in 2018: topul principalelor modificari ale anului
1. Salariul minim a crescut la 1.900 Ron
In ceea ce priveste salarizarea in 2018, una dintre principalele modificari care a intrat in vigoare de la 1 ianuarie 2018 este reprezentata de cresterea salariului minim de la 1.450 Ron la 1.900 Ron.
2. Contributiile sociale au fost preluate de catre salariat
Incepand cu data de 1 ianuarie, sunt obligatorii trei contributii sociale.
La salariat:
- CAS (contributia la pensie): pentru conditii normale de munca, 25% din salariul brut, iar pentru conditii deosebite sau speciale de munca angajatorul va plati in plus cate 4%, respectiv 8%, in functie de caz;
- CASS (contributia la sanatate): 10% din salariul brut.
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Cartea verde a Contabilitatii varianta online
Bugete cash flow rentabilitate risc - ghid practic
Ce NU vrea ANAF sa stii Piruete LEGALE in aspecte fiscale
La angajator
- CAM (contributia asiguratori de munca): 2,25% din salariul brut.
3. Diurna
Daca te numeri printre angajatii care fac deplasari in tara, trebuie sa stii ca indemnizatia zilnica de delegare este de 17 Ron/zi. In cazul in care te deplasezi in interes de serviciu in strainatate, suma este mai mare, in functie de situatie. Din pacate, sumele care depasesc valoarea de 2,5 x 42,5 Ron/zi se supun impozitului pe salarii si sunt incluse in baza lunara de calcul a contributiilor sociale obligatorii.
4. Tichetele de masa
Tichetele de masa pentru salariatii din privat nu trebuie sa depaseasca valoarea maxima per tichet de 15,09 lei.
5. Impozitul pe venit a scazut
Legat de salarizare in 2018, nu trebuie pierdut din vederea nici faptul ca impozitul pe venit a scazut la 10% de la 16%.
Principalele categorii care sunt scutite de impozitul pe salariu:
- persoanele fizice cu handicap grav sau accentuat;
- persoanele care lucreaza in domeniul IT;
- angajatii din domeniul de cercetare-dezvoltare si inovare.
Ce parere aveti despre aceste modificari legislative ce privesc salarizarea in 2018?
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
