Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"POLITICI CONTABILE - modificari importante in Codul Fiscal"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
POLITICI CONTABILE - modificari importante in Codul Fiscal
mail
Taxe si impozite Contabilul.ro | Taxe si impozite | Altele

Salarizarea in 2018: 5 schimbari IMPORTANTE pe care trebuie sa le stiti in acest an

Ultima actualizare: 06 Aprilie 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Salarizarea in 2018: 5 schimbari IMPORTANTE pe care trebuie sa le stiti in acest an
impozit pe salariucas si cassmodificari legislative 2018

Prima zi a anului 2018 a venit cu o multime de modificari legislative care au bulversat intreaga tara. Chiar si un specialist poate trece cu dificultate peste aceste provocari daca nu este informat sufiecient de bine. De aceea am considerat ca este important sa trecem in revista cele mai importante modificari in ceea ce priveste salarizarea in anul 2018. Mai jos gasiti o lista cu tot ce trebuie sa stiti in acest an.

 

Salarizarea in 2018: topul principalelor modificari ale anului
 

 

1. Salariul minim a crescut la 1.900 Ron

In ceea ce priveste salarizarea in 2018, una dintre principalele modificari care a intrat in vigoare de la 1 ianuarie 2018 este reprezentata de cresterea salariului minim de la 1.450 Ron la 1.900 Ron.
 

2. Contributiile sociale au fost preluate de catre salariat

Incepand cu data de 1 ianuarie, sunt obligatorii trei contributii sociale.

La salariat:

  • CAS (contributia la pensie): pentru conditii normale de munca, 25% din salariul brut, iar pentru conditii deosebite sau speciale de munca angajatorul va plati in plus cate 4%, respectiv 8%, in functie de caz;
  • CASS (contributia la sanatate): 10% din salariul brut.
     

La angajator

  • CAM (contributia asiguratori de munca): 2,25% din salariul brut.
     

3. Diurna

Daca te numeri printre angajatii care fac deplasari in tara, trebuie sa stii ca indemnizatia zilnica de delegare este de 17 Ron/zi. In cazul in care te deplasezi in interes de serviciu in strainatate, suma este mai mare, in functie de situatie. Din pacate, sumele care depasesc valoarea de 2,5 x 42,5 Ron/zi se supun impozitului pe salarii si sunt incluse in baza lunara de calcul a contributiilor sociale obligatorii.
 

4. Tichetele de masa

Tichetele de masa pentru salariatii din privat nu trebuie sa depaseasca valoarea maxima per tichet de 15,09 lei.
 

5. Impozitul pe venit a scazut

Legat de salarizare in 2018, nu trebuie pierdut din vederea nici faptul ca impozitul pe venit a scazut la 10% de la 16%.

Principalele categorii care sunt scutite de impozitul pe salariu:

- persoanele fizice cu handicap grav sau accentuat;
- persoanele care lucreaza in domeniul IT;
- angajatii din domeniul de cercetare-dezvoltare si inovare.
 

Ce parere aveti despre aceste modificari legislative ce privesc salarizarea in 2018?






Articole Similare





Atentie, Contabili!

Contabilitatea se schimba!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT

Raportul Special
"POLITICI CONTABILE - modificari importante in Codul Fiscal"


X