Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Cum sa aplicati Legea 196/2018 privind asociatiile de proprietari

Anunt IMPORTANT de la Ministerul Muncii! Salariul minim va creste de la 1 noiembrie

Anunt IMPORTANT de la Ministerul Muncii! Salariul minim va creste de la 1 noiembrie
salariul minimlegea salarizariicodul muncii

Lia Olguta Vasilescu, ministrul Muncii, a anuntat sambata, pe contul de Facebook, ca salariul minim pe economie creste de la 1 noiembrie anul acesta, si nu de la 1 ianuarie 2019, cum se anuntase initial.  Totodata, salariul minim va fi diferentiat in functie de studii sau vechime: 2.080 lei salariul minim brut pe tara si 2.350 lei salariul minim pentru angajatii cu studii superioare sau pentru angajatii cu 15 ani vechime.

“Iar “s-a blocat guvernul”, iar “nu mai sunt bani de pensii si salarii”, iar “nu se aplica legea salarizarii”. Asta aud de la opozitie din doua in doua luni. Si iar raspundem: asa cum nu ne-am blocat pana acum si cum am gasit fondurile necesare platii pensiilor si salariilor, asa se va intampla si anul viitor. Legea salarizarii se va aplica asa cum a fost ea adoptata de parlament, chiar daca lunile acestea a mai existat un scenariu si anume sa se aplice direct grila din 2022 in 2020, asa cum au solicitat, in mod repetat, mai multe federatii sindicale. Consideram insa ca legea trebuie aplicata asa cum a fost adoptata de parlament si cum este in vigoare, cu aplicare etapizata pana in 2022 si crestere anuala cu 25 la suta din diferenta pana la grila din 2022. Mai mult, dupa analiza datelor transmise de Comisia de Prognoza, MMJS lucreaza la cresterea salariului minim pe economie inca de la finalul acestui an si la diferentierea salariului minim in functie de studii sau vechimea de peste 15 ani. Aveti mai jos analiza Comisiei de prognoza si a MMJS si calendarul cresterilor.”, a postat ministrul Muncii pe Facebook, alaturi de paginile esentiale din document.

Acelasi act mai propune si introducerea in Codul Muncii a unui prag minim al raportului salariu de baza minim brut pe tara garantat in plata/ castig salarial mediu brut la cel putin 45%, incepand cu 2020, dupa cum se poate observa din imaginea de mai jos.

 

 

Case de marcat 2019. Ghid practic pentru contabili
Case de marcat 2019. Ghid practic pentru contabili
Asociatiile de proprietari conform Legii nr. 196/2018
Asociatiile de proprietari conform Legii nr. 196/2018
Fiscalitatea Salariilor in Constructii
Fiscalitatea Salariilor in Constructii

Sursa: Facebook.com
 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariul minimlegea salarizariicodul muncii

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 22 Octombrie 2018


Votati articolul "Anunt IMPORTANT de la Ministerul Muncii! Salariul minim va creste de la 1 noiembrie":
Rating:

Nota: 4.52 din 5 din 29 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Achizitie servicii de imbunatatire site din Australia

Intrebare: Societatea din Romania neplatitoare de TVA, dar inregistrata special in scopuri de TVA pentru achizitii intracomunitare de servicii , achizitioneaza servicii de imbunatatire site de la o societate din Australia.
Codul de TVA al societatii din Australia este de forma EU826409867, pe care nu il putem verifica.
Factura este emisa fara TVA si pe ea se mentioneaza necesitatea taxarii inverse conform "VAT Act 1994 Section 55A".
Care sunt obligatiile societatii din Romania referitor la TVA?
In mod normal daca era o societate din U.E. declara in 301, colecta 20% si vira catre stat.

Am rugamintea sa ne souneti cum se poate proceda in acest caz.

Raspuns: Introduceti codul primit sau cereti precizari de la furnizor.... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 22 Octombrie 2018 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 4 + 3 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Subiectele saptamanii

Newsletter zilnic GRATUIT

Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Modificari in Codul Fiscal 2019 - ATENTIE la noile Proceduri Contabile  
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016