Multe companii se vor vedea nevoite sa isi concedieze angajatii in contextul epidemiei de coronavirus. Fie ca vor fi afectate direct de masurile restrictive care au fost luate pe perioada situatiei de urgenta, fie ca vor suporta diferite consecinte ale epidemiei, reducerile salariale ar putea fi vazute ca o solutie.
Firmele trebuie sa trateze cu delicatete procedura de concediere fiindca este extrem de complexa si de sensibila. Se pot comite cu usurinta multe greseli, chiar si in situatiile unde nu par sa existe neclaritati.
Iata de ce v-am pregatit o lucrare care va ofera tot: temeiuri legale, proceduri, modele gata redactate de documente pe care trebuie sa le intocmiti, studii de caz.
Parcurgeti ghidul Concedierea perfect legala! si veti avea siguranta ca procedati ca la carte in cazul in care luati masura concedierii, fara riscul de a va trezi ulterior cu contestatii si chemari in instanta de care chiar nu aveti nevoie!
Aceasta lucrare poate fi vizualizata in www.rsonline.ro, unde o puteti vizualiza oricand dupa ce o achitati! Va conectati rapid, cu user si parola
Instanta lucreaza cu texte de lege. Nu este deloc simplu sa concediati un angajat!
Si daca un text de lege spune ca un anumit lucru trebuie facut intr-un anumit fel, dupa o anumita procedura, atunci instanta asta verifica in primul rand - daca s-a respectat procedura. Ca urmare, orice incalcare a procedurii atrage automat dupa sine nulitatea deciziei luate de angajator.
Amenintarea coronavirus va afecteaza dramatic activitatea si va obliga sa luati masuri dure? Iata de ce v-am pregatit un ghidul Concedierea perfect legala!, care va arata, pas cu pas, absolut tot ce aveti de facut atunci cand va confruntati cu un caz de -
1. Concediere individuala
2. Concediere colectiva
3. Raspundere disciplinara
Avand aceasta lucrare veti evita orice eroare si veti avea intodeauna siguranta ca deciziile dvs. sunt pur si simplu inatacabile.
Un mare avantaj al lucrarii Concedierea perfect legala! este ca va ofera zeci de studii de caz solutionate impecabil – situatii reale intalnite in practica si care creeaza dificultati majore.
Important!
Studiile de caz acopera TOATE tipurile de concediere. Sunt grupate pe tipuri de concediere, iar fiecare studiu de caz are cate un titlu sugestiv astfel incat citind doar cuprinsul (titlurile) sa mergeti exact la solutia pe care doriti sa o aflati.
Si pentru fiecare tip de concediere lucrarea va ofera: