Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Ghid Practic pentru contabili

Decontare sume pentru transportul salariatilor. Regim fiscal

Decontare sume pentru transportul salariatilor. Regim fiscal
decontregim fiscalcheltuiala deductibila

In analiza de mai jos, prezentam cazul unei societatii care intentioneaza sa acorde salariatiilor o suma fixa de 70 lei pentru angajatii care se depleaseaza cu resurse proprii reprezentand decontare transport. Aceasta suma este mai mica decat orice abonament sau consum de combustibil cu autoturism personal pe care salariatul l-ar plati pentru aceste modalitati de transport. O mare parte dintre salariati se deplaseaza cu resurse proprii, iar o mica parte, cu un transport asigurat de o firma externa, cost suportat de firma, deoarece societatea nu are niciun salariat din localitatea unde isi desfasoara activitatea. S-a luat aceasta hotarare deoarece societatea nu isi permite costurile de decontare integrala a abonamentelor, a bonurilor fiscale de combustibil etc si nici nu intentioneza sa existe discrepante intre salariati cu privire la suma decontata in functie de distanta parcursa de fiecare.

Intrebarea este daca aceasta suma poate fi acordata fara documente justificative si, daca da, in ce conditii. De asemenea, este important de aflat daca suma poate fi suportata din fondul de protectie sociala. In ce alte conditii poate fi deductibila fiscal?
 

Iata raspunsul specialistului!

Conform art. 76 alin. (4) lit. g) din Codul fiscal nu constituie venit impozabil, in sensul impozitului pe venit, contravaloarea cheltuielilor de deplasare pentru transportul intre localitatea in care angajatii isi au resedinta si localitatea unde se afla locul de munca al acestora, pentru situatiile in care nu se asigura locuinta sau nu se suporta contravaloarea chiriei, conform legii. Aceste cheltuieli nu sunt incluse in baza de calcul a contributiilor sociale conform art. 142 lit. f) din Codul fiscal.
 
Pentru a se incadra in aceasta prevedere, respectiv pentru ca sumele acordate salariatilor sa nu intre in baza de calcul a impozitului pe veniturile din salarii si a contributiilor obligatorii, salariatii trebuie sa justifice cheltuielile de transport fie cu abonamentele pe mijloacele de transport fie prin intocmirea foilor de parcurs sau unui decont lunar al salariatului din care sa rezulte numarul de km parcursi de acasa la locul de munca precum si numarul de zile in care s-a deplasat la locul de munca.Aceasta justificare este necesara chiar daca sumele pentru transport nu sunt decontate in totalitate ci in limita de 70 lei/persoana.
 
Sumele acordate sunt deductibile in limita de  5%, aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului conform art. 25 alin. (3) lit. b) pct. 4 din Codul fiscal („ 4. alte cheltuieli cu caracter social efectuate in baza contractului colectiv de munca sau a unui regulament intern”).
In  lipsa acestor justiifcari consider ca organele fiscale pot reincadra suma acordata drept avantaj de natura salariala si inclusa in baza de calcul a impozitului pe venit si contributiilor sociale.
 


Examenul de consultant fiscal 2018. Grile si temeiuri legale
Examenul de consultant fiscal 2018. Grile si temeiuri legale

Vezi detalii

Case de marcat 2018. Ghid practic pentru contabili
Case de marcat 2018. Ghid practic pentru contabili

Vezi detalii

Corespondenta detaliata a conturilor
Corespondenta detaliata a conturilor

Vezi detalii



Raspuns oferit pe portalcontabilitate.ro de Irina Dumitrescu - Economist.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
decontregim fiscalcheltuiala deductibila

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 02 Aprilie 2018


Votati articolul "Decontare sume pentru transportul salariatilor. Regim fiscal":
Rating:

Nota: 3.42 din 5 din 6 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Modificare pret Contract de prestari servicii /paza ?

Intrebare: - la aceasta data, in urma unei licitatii publice, avem in derulare un contract de prestari servicii cu o firma de paza.

- la data de 01.09.2014 firma de paza ne-a adus un Act aditional la Contract si solicita majorarea pretului Contractului, avand in vedere ca, potrivit HG nr. 871/2013 ( pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 7 03 din 15 noiembrie 2013 ), salariul minim pe economie va creste din 1 iulie 2014, la 900 lei pe luna.

- consilierul juridic al institutiei refuza sa semneze un asemenea document, intrucat acea HG nr. 871/2013 este publicata in Monitorul Oficial tocmai din 15.11.2013, si nu in timpul derularii contractului, iar la prezentarea ofertei de pret firma de paza trebuia sa ia in calcul si acest lucru.
... si ca odata ce a prezentat acel pret firma de paza a vrut sa castige licitatia.
.... si ca, daca ar fi luat in calcul la stabilirea pretului si faptul ca din 1 iulie 2014 salariul minim pe economie urma sa fie de 900 lei pe luna, atunci pretul ar fi fost altul, mai mare, si poate ar fi castigat alta firma.
... asa ca, Contractul nu va fi schimbat in acest an, pretul ramanand acelasi.

- este corect ?






Raspuns: Aveti un consilier juridic foarte bun care a sesizat ca oferta cu care a castigat firma de paza...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 02 Aprilie 2018 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 2 + 2 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii articol

Postat de: user
Buna ziua ! Sunt curier la firma unde lucrez . Pana acum 2 luni am avut abonament RATB de la serviciu Dar pentru ca am refuzat sa vin 4 sambete la serviciu , zile care nu-mi erau platite , mi s-a luat abonamentul .Lucrez in Bucuresti si locuiesc in Voluntari .Este normal acest abuz de putere ? Transportul la serviciu ma costa aproape 200 lei pe luna .
Data adaugarii: 07-Apr-2018
Postat de: user
Buna ziua ! Sunt curier la firma unde lucrez . Pana acum 2 luni am avut abonament RATB de la serviciu Dar pentru ca am refuzat sa vin 4 sambete la serviciu , zile care nu-mi erau platite , mi s-a luat abonamentul .Lucrez in Bucuresti si locuiesc in Voluntari .Este normal acest abuz de putere ? Transportul la serviciu ma costa aproape 200 lei pe luna .
Data adaugarii: 07-Apr-2018
Postat de: user
Buna ziua ! Sunt curier la firma unde lucrez . Pana acum 2 luni am avut abonament RATB de la serviciu Dar pentru ca am refuzat sa vin 4 sambete la serviciu , zile care nu-mi erau platite , mi s-a luat abonamentul .Lucrez in Bucuresti si locuiesc in Voluntari .Este normal acest abuz de putere ? Transportul la serviciu ma costa aproape 200 lei pe luna .
Data adaugarii: 07-Apr-2018
Postat de: user
Buna ziua ! Sunt curier la firma unde lucrez . Pana acum 2 luni am avut abonament RATB de la serviciu Dar pentru ca am refuzat sa vin 4 sambete la serviciu , zile care nu-mi erau platite , mi s-a luat abonamentul .Lucrez in Bucuresti si locuiesc in Voluntari .Este normal acest abuz de putere ? Transportul la serviciu ma costa aproape 200 lei pe luna .
Data adaugarii: 07-Apr-2018
Adauga acest articol in site-ul tau

Subiectele saptamanii

  • Diurna neimpozabila pentru deplasarile in tara. Au aparut noi reguli!

    • In Monitorul Oficial nr. 797 de miercuri, 18 septembrie 2018,  a fost publicata H.G. nr. 714/2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in interesul serviciului. Aceasta hotarare se va aplica incepand cu 1 ianuarie 2019, data la care vor intra in vigoare noi reguli pentru personalul din instituțiile publice ce se află în d...» citeste mai departe aici

  • Salariul nimim va creste, din 2019, cu 150 lei

    • Salariul minim va creste cu 150 lei, ajungand la 2050 lei, de anul viitor, potrivit unui act normativ ce urmeaza sa fie elaborat de Guvern, avand in vedere ca se lucreaza la bugetul de stat pe 2019, a declarat Bogdan Hossu, Confederatiei Sindicale "Cartel Alfa". Joi, Bogdan Hossu, la iesirea de la discutiile purtate cu premierul Viorica Dancila, de la Palatul Victoria, in cadrul Consiliului National Tripartit, a declarat ca se va face o hotarare de...» citeste mai departe aici

  • 25 septembrie este termen limita. Iata ce declaratii trebuie sa depuneti pana marti!

    • Marti, 25 septembrie, este termen limita pentru depunerea a noua declaratii fiscale, dar si pentru plata anumitor taxe extrem de importante, potrivit calendarului fiscal ANAF realizat pe luna septembrie. Iata mai jos lista cu cele noua declaratii fiscale ce trebuie depuse pana la termenul de 25 septembrie, dar si ce taxe si impozite trebuie a...» citeste mai departe aici

  • Inregistrare in scopuri de TVA. Care sunt consecintele anularii!

    • Vom dezbate in randurile de mai jos ce consecinte poate sa suporte o firma inregistrata in scopuri de TVA care isi suspenda activitatea si si-o reia mai tarziu, cu ajutorul specialistului nostru in contabilitate. Luam drept exemplu cazul unei firme care si-a suspendat activitatea la Registrul comertului in anul 2010. Atunci ANAF anuleaza inregistrarea in scopuri de TVA din oficiu conform art.153 alin. (9) lit.b) din respectiva perioada. In cursul anului 2018...» citeste mai departe aici

  • Repartizarea trimestriala a dividendelor – avantaje si dezavantaje

    • Incepand cu trimestrul III al anului 2018, conform modificarilor aduse prin Legea nr. 163/2018 societatile, societatile/companiile nationale, regiile autonome, institutele nationale de cercetare-dezvoltare, societatile cooperatiste  pot opta pentru repartizarea trimestriala de dividende. Conform modificaril...» citeste mai departe aici

Newsletter zilnic GRATUIT

Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2018 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Te simti norocos?

Apasa START pentru a alege CADOUL tau!