email
MODIFICARILE din Contabilitate in 2020 - 9 Proceduri Contabile actualizate la zi

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"MODIFICARILE din Contabilitate in 2020 - 9 Proceduri Contabile actualizate la zi"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ultima ora! Executivul va adopta miercuri OUG de modificare a Codului fiscal si transferul CASS la salariat

transferul CASScodul fiscalcontributii angajatorougprimarii

Conform unor informatii de ultima ora, Robert Negoita, primarul Sectorului 3 din Bucuresti si presedinte al Asociatiei Municipiilor, a anuntat ca premierul ca Mihai Tudose si Liviu Dragnea le-au spus ca Guvernul va adopta in sedinta de miercuri Ordonanta de urgenta de modificare a Codului Fiscal prin care contributiile vor trece de la angajator la angajat. 

Totodata, si Gheorghe Falca, primarul Aradului, a declarat ca Guvernul a fost de acord sa acorde compensatii primariilor care vor pierde bani de la buget in urma modificarii Codului Fiscal, informeaza HotNews.ro. Nu acelasi lucru se va intampla si in cazul sectorului privat care nu va beneficia de niciun fel de compensari.

Aceste compensari vin dupa ce primariile s-au plans ca scaderea impozitului pe venit de la 1 ianuarie 2018 le va produce gauri majore in bugete.

Conform aceleiasi surse, Robert Negoita a anuntat ca primarii au convenit astazi cu premierul Tudose si seful PSD Liviu Dragnea ca va creste Cota defalcata din impozitul pe venit care le revine primariilor de la 41,75% la 43%. De asemenea, pentru a compensa pierderile primariilor, Guvernul le va aloca in 2018 compensatii din bugetul de stat, dar nu e clar care e nivelul acestor compensatii si cum vor fi ele stabilite.


"Nu vor fi mai mici veniturile fata de 2017", a precizat Robert Negoita, contrazis insa de Gheorghe Falca, primarul Aradului spunand ca va pierde anul viitor 8 milioane de euro, transmite aceeasi sursa.

Potrivit HotNews.ro, cei doi primari au mai anuntat ca in primavara anului viitor va exista o noua intalnire cu Guvernul pentru a regla situatia.

Gheorghe Falca a mai spus ca "am solicitat cresterea cotei din impozitul pe venit pana la 60% pentru a compensa pierderea", dar guvernul a aprobat doar o crestere pana la 43%.

Prim-ministrul Mihai Tudose confirmat si el ca miercuri va avea loc sedinta de Guvern, iar modificarile Codului fiscal, inclusiv transferul contributiilor de la anjator la angajat, vor fi facute prin Ordonanta de urgenta, transmite News.ro. Tudose a anuntat aceasta decizie dupa intalnirile de ieri si de azi cu Liviu Dragnea, principalul promotor al masurii.

Intrebat daca vor fi trecute contributiile de la angajat la angajator, premierul Mihai Tudose a raspuns: "Da". Intrebat apoi daca transferul va fi facut prin Ordonanta de urgenta, seful Guvernului a spus: "Da, prin ordonanta". 

La o a treia intrebare, si anume cand va avea loc sedinta de Guvern, Tudose a spus: "Maine" (miercuri - n. red.).

 

de Ioana Andreea Pavel

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
transferul CASScodul fiscalcontributii angajatorougprimarii

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 07 Noiembrie 2017


Votati articolul "Ultima ora! Executivul va adopta miercuri OUG de modificare a Codului fiscal si transferul CASS la salariat":
Rating:

Nota: 2 din 5 din 3 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Angajatorul va mai putea plati acel spor ?

Intrebare: Buna dimineata !
Vă rugăm frumos să ne lămuri?i cu privire la următoarea situa?ie:
- dacă în cazul de fa?ă a fost publicat - în Monitorul Oficial abia la data de 29.05.2018 - Regulamentul pentru spor condi?ii vătămătoare, atunci, de la ce dată se va aplica art.23 din Legea nr.153 /2017 ?
Legea nr.153 /20017 spune ca Art.23 a intrat in vigoare la 01.07.2017, insa Regulament-cadru pentru domeniul de activitate bugetară specific institutiei noastre a intrat in vigoare de la data publicarii lui in Monitorul Oficial, adica abia dupa data de 29.05.2018.

Si atunci, daca la data de 01.07.2017 nu exista Regulamentul,
ce se intampla cu art.23 ?
se poate aplica din urma,
dinainte de publicarea Regulamentului,
adica dinainte de data de 29.05.2018 ?

In perioada 01.07.2017 - 29.05.2018
cat nu exista Regulamentul,
se mai acorda spor conditii vatamatoare la salariati ? sau nu ?
Daca nu, atunci, in ce baza
s-ar taia sporul ?
pentru ca nu exista determinari
si nu s-au schimbat conditiile de munca,
ci lucram in aceleasi conditii de munca,
asa incat sporul ar trebui mentinut si in perioada respectiva.
.... iar daca s-ar plati acest spor, suma ar fi imputabila ?

Colegii si Sindicatul am discutat aceste probleme ...
dar nu stim cum sa procedam.

Va rugam din suflet un sfat.

Raspuns: O problema este ca unii salariati au avut spor conditii vatamatoare in luna 12.2017, insa in urma...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 07 Noiembrie 2017 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user
Intrebare antispam: 8 + 3 =
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016



Subiectele saptamanii

Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Modificari in Codul Fiscal 2020 - ATENTIE la noile Proceduri Contabile!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"MODIFICARILE din Contabilitate in 2020 - 9 Proceduri Contabile actualizate la zi"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X