Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Ghid Practic pentru contabili

INS: Castigul salarial mediu net a crescut in aprilie cu 14,7%, pana la 2.713 lei

INS: Castigul salarial mediu net a crescut in aprilie cu 14,7%, pana la 2.713 lei
inssalariu netcastig salarial mediu

Castigul salarial mediu net a crescut in aprilie, nominal, cu 14,7%, la 2.713 lei, fata de luna aprilie a anului trecut, dar cresterea reala, in raport cu evolutia preturilor de consum, a fost de 9%, conform informatiilor INS (Institutul National de Statistica).

Potrivit statisticilor prezentate, in luna martie, castigul salarial mediu net a crescut cu 15,5%, la 2.704 lei, fata de luna martie a anului trecut, dar cresterea reala a fost de 10,1%. Iar in luna aprilie, indicele castigului salarial real (castigul salarial in raport cu evolutia preturilor de consum - n.r.) fata de aceeasi luna a anului precedent a fost de 109%.

In aprilie fata de martie, castigul salarial mediu nominal net a crescut fata de luna precedenta cu 9 lei (+0,3%).

Indicele castigului salarial real a fost de 99,8% pentru luna aprilie fata de luna precedenta.
Valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s‐au inregistrat in activitati de servicii in tehnologia informatiei, inclusiv activitati de servicii informatice, 6.437 lei, iar cele mai mici in hoteluri si restaurante, 1.563 lei. Si cele mai mari cresteri ale castigului salarial mediu net au fost de 23,2% in extractia petrolului brut si a gazelor naturale, de 20% in extractia carbunelui superior si inferior, respectiv de 18,8% in activitati de servicii anexe extractiei.

Caiet de practica pentru stagiarii CECCAR
Caiet de practica pentru stagiarii CECCAR
Case de marcat 2018. Ghid practic pentru contabili
Case de marcat 2018. Ghid practic pentru contabili
Asociatiile de proprietari conform Legii nr. 196/2018
Asociatiile de proprietari conform Legii nr. 196/2018


Insa au fost inregistrate scaderi ale castigului salarial mediu net de 33,3% in fabricarea produselor din tutun, respectiv de 14,6% in extractia minereurilor metalifere.

In sectorul bugetar s‐au inregistrat usoare scaderi ale castigului salarial mediu net fata de luna precedenta in invatamant (‐1,8%), respectiv in administratia publica (‐0,2%). Castigul salarial mediu net a crescut usor in sanatate si asistenta sociala (+2,3%) comparativ cu luna precedenta”, potrivit comunicatului INS.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
inssalariu netcastig salarial mediu

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 14 Iunie 2018


Votati articolul "INS: Castigul salarial mediu net a crescut in aprilie cu 14,7%, pana la 2.713 lei":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Salariat - Examen de promovare in grad

Intrebare: Colegul de la Resurse Umane a fost angajat in functie, gradul II, prin Concurs,
la data de 10.11.2011.
Acum va trebui sa sustina un Examen de promovare in grad,
sa treaca de la gradul II la gradul I.
Regula este poate promova doar daca
dupa implinirea celor 3 ani de la angajare sau de la ultima promovare si
are cel putin 2 calificative de Foarte bine /Fisa de evaluare anuala in ultimii 3 ani.
Angajatul trebuie sa solicite printr-o Cerere scrisa promovarea sa.
Daca sunt indeplinite conditiile,
directorul da o Decizie de numire a unei Comisii de examen,
se stabileste Tematica si Bibliografia de examen,
data Examenului, ...

- Colegul indeplineste toate conditiile la data de 10.11.2014.
1. - In conditiile aratate, colegul poate face Cererea si inainte de aceasta data ?
2. - Decizia de numire a comisiei de examinare
poate fi numita si la data de 11.11.2014 ?




Raspuns: Participarea la un examen de evaluare cu promovare in grad se face doar daca institutia organizeaza...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 14 Iunie 2018 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 2 + 4 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Subiectele saptamanii

Newsletter zilnic GRATUIT

NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Noutati in Codul Fiscal 2018 - Monografii contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016