email
E-FACTURA si E-TRANSPORT. Top 10 intrebari si raspunsuri practice

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"E-FACTURA si E-TRANSPORT. Top 10 intrebari si raspunsuri practice"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Alerta fiscala: Cum se modifica Ordonanta privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate

ORDIN CNAS 798/2014concediiindemnizatiiasigurari sociale de sanatateangajatorulindemnizatia


Regasiti mai jos informatii privind schimbarile aduse de noul ordin CNAS 798/2014 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 60/32/2006. 

Consultati actul normativ aici!


-    In ceea ce priveste veniturile care sunt luate in considerare la stabilirea cotei de contributie pentru concedii si indemnizatii de 0,85%, actul normativ analizat astazi stabileste punctual tipurile de venituri pentru care se datoreaza aceasta contributie, astfel:

>>    venituri supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Codului fiscal;
>>    venituri declarate in contractele de asigurare sociala, pentru persoane care incheie un contract de asigurari sociale pentru concedii si indemnizatii pentru maternitate si concedii si indemnizatii pentru ingrijirea copilului bolnav, in conditiile in care au inceput stagiul de cotizare pâna la data de 1 ianuarie 2006;
>>    venituri declarate la casele de asigurari de sanatate de catre sotia (sau sotul) titularului intreprinderii individuale/ persoanei fizice autorizate care, fara a fi inregistrata in registrul comertului si autorizata sa functioneze ea insasi ca titulara a intreprinderii individuale/persoana fizica autorizata sau fara a fi salariata, participa in mod obisnuit la activitatea intreprinderii individuale/persoanei fizice autorizate, indeplinind fie aceleasi sarcini, fie sarcini complementare.

-    In cazul concediilor pentru sarcina si lauzie, pentru femeile ce nu mai indeplinesc conditiile necesare pentru a  fi  asigurate  pentru  concedii si indemnizatii de asigurari sociale  de  sanatate in sistemul de asigurari sociale de sanatate din motive neimputabile lor dar nasc in termen de 9 luni  de la  data  pierderii  calitatii  de  asigurat,  beneficiind astfel de aceleasi drepturi ca si o persoana asigurata, se stabileste ca indemnizatia se va achita din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate de catre casele de asigurari de sanatate unde medicul de familie al asiguratei are incheiata conventie.

-    In cazul in care angajatorul isi suspenda temporar activitatea sau activitatea acestuia inceteaza prin: divizare ori fuziune, dizolvare, reorganizare, lichidare, reorganizare judiciara, lichidare judiciara, faliment sau prin orice alta modalitate prevazuta de lege, concediile medicale si indemnizatiile pentru: incapacitate temporara de munca, prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, maternitate, ingrijirea copilului bolnav sau de risc maternal se achita din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate de catre casele de asigurari de sanatate unde medicul de familie al asiguratului are incheiata conventie.

-    in cele din urma, prin actul normativ analizat astazi se completeaza lista afectiunilor pentru care durata concediilor nu diminueaza numarul zilelor de concediu medical acordate unui asigurat pentru celelalte afectiuni, acum regasindu-se printre acestea si bolile cardiovasculare.

Autor: Adrian Benta

NOUTATI din Legislatie aparute in 2022

Contabilitate 2022


Va amintiti de prima Carte Verde a Contabilitatii, editata in urma cu peste 25 de ani de Ministerul Finantelor?

Ei bine, Cartea Verde a Contabilitatii 2022 este acum din nou prezenta, in varianta actualizata la zi, oferindu-va solutii impecabile pentru momentele de criza – cum este si acesta – cu modificari legislative majore.

Avantajul esential pe care vi-l ofera Cartea Verde a Contabilitatii 2022: ZERO erori in inregistrarile contabile!

...Vezi AICI detalii complete <<

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ORDIN CNAS 798/2014concediiindemnizatiiasigurari sociale de sanatateangajatorulindemnizatia

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News

Data aparitiei: 31 Decembrie 2014


Votati articolul "Alerta fiscala: Cum se modifica Ordonanta privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate":
Rating:

Nota: 3.67 din 5 din 3 voturi


Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



ARTICOLE SIMILARE



Subiectele saptamanii

Atentie, Contabili!

Atentie, contabili!
Sistemele e-Factura si e-Transport vin cu noi OBLIGATII fiscale!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA si E-TRANSPORT. Top 10 intrebari si raspunsuri practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X