email
Modificari la MONOGRAFIILE CONTABILE in 2021: Studii de caz + Explicatii detaliate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Modificari la MONOGRAFIILE CONTABILE in 2021: Studii de caz + Explicatii detaliate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Poprire pe salariu si limite in vigoare. Ce trebuie sa stiti in calitate de salariat sau angajator

poprire salariuanaflimite popriretichetele de masatichete cadou

Informatii precum cele de mai jos sunt utile atat in calitate de salariat, cat si in calitater de angajator. A cunoaste temeinic legislatia inseamna a avea intotdeauna un avanataj de partea dumneavoastra, indiferent de orice parte a baricadei v-ati afla. Astfel, in analiza de azi, avem ca exemplu situatia in care pentru un salariat cu contract de munca timp partial, functie de baza, s-a primit adresa poprire de la ANAF. Vom vedea cat se retine din salariu (din brut sau net) si daca tichetele de masa si tichetele cadou se includ in veniturile supuse popririi.

Conform art. 729 alin. (1) din Codul de procedura civila, salariile si alte venituri periodice, pensiile acordate in cadrul asigurarilor sociale, precum si alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii mijloacelor de existenta ale acestuia pot fi urmarite:
a) pana la jumatate din venitul lunar net, pentru sumele datorate cu titlu de obligatie de intretinere sau alocatie pentru copii;
b) pana la o treime din venitul lunar net, pentru orice alte datorii.
 
Alin. (2) al aceluiasi articol stabileste ca, daca sunt mai multe urmariri asupra aceleiasi sume, urmarirea nu poate depasi jumatate din venitul lunar net al debitorului, indiferent de natura creantelor, in afara de cazul in care legea prevede altfel.
 
Astfel, in cazul unei singure popriri de la ANAF se retine pana la o treime din venitul lunar net. Daca sunt mai multe popriri se poate retine pana la jumatate din venitul lunar net. In venitul lunar net poprit apreciez ca nu intra tichetele de masa dar vor intra tichetele cadou.

Conform art. 729 alin.(3) din Codul de procedura civila, veniturile din munca sau orice alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii mijloacelor de existenta ale acestuia, in cazul in care sunt mai mici decat cuantumul salariului minim net pe economie, pot fi urmarite numai asupra partii ce depaseste jumatate din acest cuantum.
 
Astfel, in situatia in care veniturile din munca sunt mai mici decat cuantumul salariului minim net pe economie  (situatie posibila in cauza intrucat contractul individual de munca este cu timp partial) pot fi urmarite numai asupra partii ce depaseste jumatate din acest cuantum.

 

Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Rodica Mantescu - Consilier juridic

 

de Contabilul.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
poprire salariuanaflimite popriretichetele de masatichete cadou

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 25 Aprilie 2017


Votati articolul "Poprire pe salariu si limite in vigoare. Ce trebuie sa stiti in calitate de salariat sau angajator":
Rating:

Nota: 3.39 din 5 din 19 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Registru unic de control sediu nou

Intrebare: Buna ziua,

O societate a achizitionat un RUC pe sediul social (acesta nu a fost completat cu datele societatii). Intre timp si-a deschis un punct de lucru intr-o alta locatie pt care nu a achizitionat RUC. Administratorul a scris pe coperta RUC-ului achizitionat pt sediu adresa punctului de lucru (punctul de lucru nu are alt CUI). Acum si-a schimbat sediul pe adresa punctului de lucru. Mai trebuie sa isi achizitioneze un alt RUC pt noul sediu?
Va multumesc!

Raspuns: Daca firma a achizitionat un registru unic de control dar la sediul societatii nu a desfasurat...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 25 Aprilie 2017 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user
Intrebare antispam: 8 - 5 =
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016



Subiectele saptamanii

Atentie, Contabili!

Noutati in Codul Fiscal 2021 - Monografii contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Modificari la MONOGRAFIILE CONTABILE in 2021: Studii de caz + Explicatii detaliate"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X