Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Cum sa aplicati Legea 196/2018 privind asociatiile de proprietari

Cum se completeaza declaratia 112 pentru angajatii part time?

Cum se completeaza declaratia 112 pentru angajatii part time?
declaratia 112salariati part timesalariu minimcas si cass

In studiul de caz prezentat in randurile urmatoare vom analiza modul in care se completeaza declaratia 112 in cazul angajatilor part time si care este modalitatea in care angajatorul plateste in numele angajatului.

Subiectul il reprezinta o societatea care are salariati ce sunt angajati cu 4 ore/zi si ale caror venituri brute sunt sub nivelul salariului minim – 1900.
 

Iata raspunsul specialistului!

Incepand cu data de 01 ianuarie 2018, in cazul veniturilor din salarii sau asimilate salariilor obtinute in baza unui contract individual de munca cu timp partial, baza de calcul al contributiei de asigurari sociale si contributia la sistemul de sanatate nu poate fi mai mica decat nivelul contributiei de asigurari sociale calculate prin aplicarea cotei de 25% si 10% asupra salariului de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ.

Daca suma rezultata este mai mica decat salariul de baza minim brut pe tara, contributia de asigurari sociale si contributia la sistemul de sanatate se calculeaza la salariul de baza minim brut pe tara.
 
 Contributia de asigurari sociale si contributia la sistemul de sanatate nu se calculeaza la salariul de baza minim brut pe tara, in cazul urmatoarelor persoane:

Manual de inventariere. Societati comerciale. PFA. ONG
Manual de inventariere. Societati comerciale. PFA. ONG
Case de marcat 2019. Ghid practic pentru contabili
Case de marcat 2019. Ghid practic pentru contabili
Contabilitatea microintreprinderilor
Contabilitatea microintreprinderilor


- elevi sau studenti, cu varsta pana la 26 de ani, aflati intr-o forma de scolarizare;
- ucenici, potrivit legii, in varsta de pana la 18 de ani;
- persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane carora prin lege li se recunoaste posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi;
- pensionari pentru limita de varsta in sistemul public de pensii, cu exceptia pensionarilor pentru limita de varsta care beneficiaza de pensii de serviciu in baza unor legi/statute speciale, precum si a celor care cumuleaza pensia pentru limita de varsta din sistemul public de pensii cu pensia stabilita in unul dintre sistemele de pensii neintegrate sistemului public de pensii;
- realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul de baza minim brut pe tara.

Declaratia 112  privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate se completeaza potrivit Ordinului comun al ministrului finantelor publice, al ministrului muncii si justitiei sociale si al ministrului sanatatii nr. 1209/999/180/2018).

In cazul persoanelor cu timp partial care realizeaza venituri din salarii mai mici de 1900 lei (salariul minim), acest formular aparut de curand se completeaza astfel:

- la sectiunea A, atat la contributia de asigurari sociale, cat si la contributia pentru asigurari sociale de sanatate se vor trece sumele totale calculate, inclusiv diferentele aparute intre calculele efectuate conform venitului realizat si cotele aplicate la salariul minim;
- la anexa 1.2 se completeaza pentru fiecare asigurat in parte tipul de contract de munca si timpul efectiv lucrat in luna respectiva;
- apoi se trece drept contributie de sanatate si de asigurari sociale, suma calculata la nivelul salariului minim, respectiv 190 lei pentru CASS si 475 lei pentru CAS.

Astfel in totalul creantei fiscale evidentiata in sectiunea A  apare totalul contributiei datorata de anagajator, atat pentru salariatii cu timp de lucru de 8 ore cat si pentru cei cu timp partial.
Plata sumei totale (CAS + CASS) se va face de catre angajator la bugetul de asigurari sociale, in acelasi cont in care s-a achitat si pana la data de 31.12.2017, fara sa se specifice numele angajatului, deoarece obligatia de plata revine angajatorului, potrivit legii.

Daca persoana salariata este exceptata de la calculul CAS si CASS la nivelul salariului minim, (de exemplu pensionar de limita de varsta) societatea completeaza drept baza de calcul pentru cele doua contributii, venitul efectiv realizat si astfel va plati la buget o suma mai mica (nu calculata la 1900 lei).

 

Raspuns a fost oferit pe portalcodulfiscal.ro de Mariana Prejbeanu – expert contabil.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
declaratia 112salariati part timesalariu minimcas si cass

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 22 Februarie 2018


Votati articolul "Cum se completeaza declaratia 112 pentru angajatii part time?":
Rating:

Nota: 3 din 5 din 12 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Subiect: Sediul social si punct lucru simultan?

Intrebare: Am o Intreprindere individuala si sediul social este in apartament ( pe baza contract comodat).Daca inchiriez un magazin pentru comert haine il pot declara sediu social si punct de lucru in acelasi timp pentru a deconta chiria ? Pe punct de lucru se poate deduce chiria ? sau numai pe sediul profesional? As vrea sa deduc chiria pe magazin pt ca , costurile sunt mai mari decat la sediul profesional(apartament)

Multumesc

Raspuns: In acelasi spatiu nu poate functiona si sediul social si punctul de lucru. Puteti schimba sediul...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 22 Februarie 2018 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 4 + 4 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii articol

Postat de: user
completarea D 112 pe 2018 . Pentru activitatea ONG. este correct incadrat un pensioner limita de varsta la sectiunea B, tip asigurat 3.3,timp de munca P2,iar daca NU , unde trebuie incadrata ? Va multumesc.
Data adaugarii: 10-Mar-2018
Postat de: user
completarea D 112 pe 2018 . Pentru activitatea ONG. este correct incadrat un pensioner limita de varsta la sectiunea B, tip asigurat 3.3,timp de munca P2,iar daca NU , unde trebuie incadrata ? Va multumesc.
Data adaugarii: 10-Mar-2018

Subiectele saptamanii

Newsletter zilnic GRATUIT

Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Modificari in Codul Fiscal 2019 - ATENTIE la noile Proceduri Contabile  
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X