In situatia in care o sangajata cu contract de munca cu norma de baza la buget si contract de munca cu timp partial la un SRL intra in concediu de maternitate, va beneficia de indemnizatie din ambele locuri de munca?
Raspunsul la aceasta intrebare ni-l ofera consilierul juridic Gabriela Dita.
- Feb 1147 locuri
disponibileSeminarul National de Salarizare si Contributii, editia 49
2025, Hotel Crowne Plaza****, BucurestiVezi detaliiInscriere - Feb 11100 locuri
disponibileVideo Seminarul National de Salarizare si Contributii
2025, Platforma www.webinar.rs.roVezi detaliiInscriere - Mar 0448 locuri
disponibileConferinta Nationala de Fiscalitate si Contabilitate, BUCURESTI
2025, Hotel Courtyard by Marriott Bucharest Floreasca****Vezi detaliiInscriere - Mar 04101 locuri
disponibileVideo Conferinta Nationala de Fiscalitate si Contabilitate - CU INTREBARI
2025, www.webinar.rs.roVezi detaliiInscriere - Mar 0496 locuri
disponibileVideo Conferinta Nationala de Fiscalitate si Contabilitate - FARA INTREBARI
2025, www.webinar.rs.roVezi detaliiInscriere - Mar 1848 locuri
disponibileSeminarul National de Legislatia Muncii, editia 77
2025, Hotel Courtyard by Marriott Bucharest, Floreasca****Vezi detaliiInscriere - Mar 1876 locuri
disponibileVideo Seminarul National de Legislatia Muncii
2025, Platforma www.webinar.rs.roVezi detaliiInscriere
Specialistii Portal Contabilitate asteapta si intrebarile tale! Obtine PE LOC raspunsul pentru orice speta! 
Cumul de functii la doi angajatori - concediu de maternitate: raspunsul specialistului
Conform art 33 din OUG 158/2005, pentru persoana asigurata care se afla in doua sau mai multe situatii prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A si B si care desfasoara activitatea la mai multi angajatori, la fiecare fiind asigurata conform prezentei ordonante de urgenta, indemnizatiile se calculeaza si se platesc, dupa caz, de fiecare angajator.
Astfel, acest text de lege reglementeaza obligatia ca salariatul sa fie asigurat la fiecare angajator pentru a beneficia de indemnizatie de incapacitate temporara la fiecare dintre acestia intrucat prevede astfel: la fiecare fiind asigurata conform prezentei ordonante de urgenta. Aceasta inseamna ca salariata trebuie sa indeplineasca conditia stagiului de cotizare la ambele unitati pentru a beneficia de concediu medical la fiecare dintre ele.
In cosecinta, daca salariata indeplineste conditia stagiului de cotizare la ambele unitati va beneficia de concediu si indemnizatie de maternitate.
Totul despre documentele de contabilitate primara Solutii de organizare a gestiunilor
Bugete cash flow rentabilitate risc - ghid practic
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile
Raspuns oferit pe portalcontabilitate.ro de Gabriela Dita - Consilier juridic.
Specialistii Portal Contabilitate asteapta si intrebarile tale! Obtine PE LOC raspunsul pentru orice speta!
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
