email
MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Cumul de functii la doi angajatori. Cum se procedeaza la acordarea concediului de maternitate?

Cumul de functii la doi angajatori. Cum se procedeaza la acordarea concediului de maternitate?
contract de muncastagiu de cotizareconcediu de maternitate

In situatia in care o sangajata cu contract de munca cu norma de baza la buget si contract de munca cu timp partial la un SRL intra in concediu de maternitate, va beneficia de indemnizatie din ambele locuri de munca?

Raspunsul la aceasta intrebare ni-l ofera consilierul juridic Gabriela Dita.

 

Specialistii Portal Contabilitate asteapta si intrebarile tale! Obtine PE LOC raspunsul pentru orice speta! 

Cumul de functii la doi angajatori - concediu de maternitate: raspunsul specialistului

Conform art 33 din OUG 158/2005, pentru persoana asigurata care se afla in doua sau mai multe situatii prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A si B si care desfasoara activitatea la mai multi angajatori, la fiecare fiind asigurata conform prezentei ordonante de urgenta, indemnizatiile se calculeaza si se platesc, dupa caz, de fiecare angajator.

Astfel, acest text de lege reglementeaza obligatia ca salariatul sa fie asigurat la fiecare angajator pentru a beneficia de indemnizatie de incapacitate temporara la fiecare dintre acestia intrucat prevede astfel: la fiecare fiind asigurata conform prezentei ordonante de urgenta. Aceasta inseamna ca salariata trebuie sa indeplineasca conditia stagiului de cotizare la ambele unitati pentru a beneficia de concediu medical la fiecare dintre ele.

In cosecinta, daca salariata indeplineste conditia stagiului de cotizare la ambele unitati va beneficia de concediu si indemnizatie de maternitate.
 


Raspuns oferit pe portalcontabilitate.ro de Gabriela Dita - Consilier juridic.

 

Specialistii Portal Contabilitate asteapta si intrebarile tale! Obtine PE LOC raspunsul pentru orice speta! 


de Redactia Contabilul

NOUTATI din Legislatie aparute in 2022

Contabilitate 2022


Va amintiti de prima Carte Verde a Contabilitatii, editata in urma cu peste 25 de ani de Ministerul Finantelor?

Ei bine, Cartea Verde a Contabilitatii 2022 este acum din nou prezenta, in varianta actualizata la zi, oferindu-va solutii impecabile pentru momentele de criza – cum este si acesta – cu modificari legislative majore.

Avantajul esential pe care vi-l ofera Cartea Verde a Contabilitatii 2022: ZERO erori in inregistrarile contabile!

...Vezi AICI detalii complete <<

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contract de muncastagiu de cotizareconcediu de maternitate

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News

Data aparitiei: 16 Martie 2021


Votati articolul "Cumul de functii la doi angajatori. Cum se procedeaza la acordarea concediului de maternitate?":
Rating:

Nota: 3.67 din 5 din 3 voturi


Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Alte articole publicate in data de 16 Martie 2021 ARTICOLE SIMILARE



Subiectele saptamanii

Atentie, Contabili!

Noutati in Codul Fiscal 2022 - Monografii contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT Raportul Special
"MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X