Concediul pentru incapacitate temporara de munca si concediu de maternitate, ambele fiind acordate in aceiasi luna, pot sa ridice cateva semne de intrebare despre obligatiile sociale. Vom afla in continuare de la expert cum se calculeaza CAS, CASS si impozitul pe venit in aceste cazuri.
Model de calcul CAS si CASS: raspunsul specialistului
Conform art. 76 alin. (1) din Codul fiscal sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in naturaobtinute de o persoana fizica rezidenta ori nerezidenta ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca, a unui raport de serviciu, act de detasare sau a unui statut special prevazut de lege, indiferent de perioada la care se refera, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acorda, inclusiv indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca acordate persoanelor care obtin venituri din salarii si asimilate salariilor.
Astfel, asupra indemnizatiei de incapacitate temporara de munca se datoreaza impozit pe venit in cuantum de 10% indiferent din fondul din care se suporta indemnizatia (fondurile angajatorului sau FNUASS).
In ceea ce priveste contributiile sociale datorate pentru indemnizatia de incapacitate temporara de munca trebuie sa distingem dupa cum indemnizatia este suportata din fondurile angajatorului sau din FNUASS.
Indemnizatie medicala de incapacitate temporara de munca suportata din fondurile angajatorului
CAS 25% - DA
CASS-NU
CAM – DA
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2025
- Feb 1147 locuri
disponibileSeminarul National de Salarizare si Contributii, editia 49
2025, Hotel Crowne Plaza****, BucurestiVezi detaliiInscriere - Feb 1199 locuri
disponibileVideo Seminarul National de Salarizare si Contributii
2025, Platforma www.webinar.rs.roVezi detaliiInscriere - Mar 0448 locuri
disponibileConferinta Nationala de Fiscalitate si Contabilitate, BUCURESTI
2025, Hotel Courtyard by Marriott Bucharest Floreasca****Vezi detaliiInscriere - Mar 04101 locuri
disponibileVideo Conferinta Nationala de Fiscalitate si Contabilitate - CU INTREBARI
2025, www.webinar.rs.roVezi detaliiInscriere - Mar 0496 locuri
disponibileVideo Conferinta Nationala de Fiscalitate si Contabilitate - FARA INTREBARI
2025, www.webinar.rs.roVezi detaliiInscriere - Mar 1848 locuri
disponibileSeminarul National de Legislatia Muncii, editia 77
2025, Hotel Courtyard by Marriott Bucharest, Floreasca****Vezi detaliiInscriere - Mar 1876 locuri
disponibileVideo Seminarul National de Legislatia Muncii
2025, Platforma www.webinar.rs.roVezi detaliiInscriere
Ghidul practic al contabilitatii Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Totul despre documentele de contabilitate primara Solutii de organizare a gestiunilor
Indemnizatie medicala de incapacitate temporara de munca suportata din FNUASS
CAS 25% - DA
CASS-NU
CAM – NU
Conform art. 62 lit. c) din Codul fiscal, indemnizatia de maternitate nu reprezinta venit impozabil.
Indemnizatia de maternitate este suportata integral din FNUASS. Prin urmare, contributii sociale datorate pentru aceasta indemnizatie sunt:
CAS 25% - DA
CASS-NU
CAM – NU
Raspuns oferit pe portalcontabilitate.ro de Gabriela Dita - Consilier juridic.