Care este diurna legala care se poate acorda in cazul unui ONG?
diurnaONGLegea 118/2010
de Dana Hristu, valabil la 07-Oct-2010
Intrebare:
Care este diurna legala care se poate acorda in cazul unui ONG?
Raspuns:
Nivelul maxim al indemnizatiei de deplasare si perioada de aplicare se stabileste de care adunarea generala a in limitele legii, ale actului constitutiv si ale statutului sunt obligatorii chiar si pentru membrii asociati care nu au luat parte la adunarea generala sau au votat impotriva.
De asemnea drepturile banesti pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in cadrul localitatii, in interesul serviciului, se acorda in conditiile prevazute in contractele colective sau individuale de munca conform HG 1860/2006 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii, in cadrul localitatii, in interesul serviciului, cu modificari si completari ulterioare.
Cheltuielile reprezentand indemnizatia de delegare si detasare in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, sunt deductibile, respectiv in limita a de 2,5 ori indemnizatia acordata salariatilor din institutiile publice, in conformitate cu art.55 alin.4 lit.g din Codul Fiscal pentru persoanele juridice fara scop patrimonial si de alte entitati neplatitoare de impozit pe profit.
In tara diurna stabilita pentru institutiile publice este in prezent 13 lei, iar limita maxima pentru angajatii unei organizatii fara scop patrimonial (ONG) este 32.5 lei.
In strainatate, nivelul diurnei legale este stabilit prin HG 518 /1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, cu modificarile si completarile ulterioare. Prin Legea 118/2010 se modifica HG 518/1995 in sensul ca se diminueaza cu 25% cuantumul indemnizatiei de deplasare in interesul serviciului pentru personalul institutiilor publice, deci implicit si a celorlalte persoane.
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
diurnaONGLegea 118/2010
Data aparitiei: 07 Octombrie 2010Votati articolul "Care este diurna legala care se poate acorda in cazul unui ONG?":Rating: Nota: 4.5 din 5 din 2 voturi
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat al firmei A este delegat la o alta societate B care face parte din acelasi grup, pe o perioada de 120 zile. Salariul si diurna acordate salariatului pe perioada delegarii au fost suportate de catre firma A. Putem prelungi in conditiile de mai sus perioada de delegare, cu cel putin 60/120 zile? Exista o limitare in acest sens? Ce alte formalitati ar trebui intocmite? Un alt salariat al firmei A efectueaza deplasari in judetul in care se afla firma A pentru diverse scopuri. Acordarea...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In luna mai 2022 am trimis un angajat in Israel in interes de serviciu. Acestuia i-am platiti contravaloarea biletului de avion si cazarea. Pe langa acestea i-am virat si suma de 3.500 lei ca diurna. Angajatul nu a cheltuit cei 3.500 lei (din ei a cheltuit doar 700 lei pentru care a adus documente justificative), restul de 2.800 lei trebuie sa ni-i restituie sau ii raman lui? Ce documente trebuie sa intocmim ulterior (noi deja i-am facut raport de activitate si raport de deplasare)? In calculul...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O societate are angajati care fac transport in UE si stau plecati doua luni. Putem sa dam diurna pe zile calendaristice sau lucratoare? Conform legislatiei in vigoare, diurna nu trebuie sa depaseasca 3 salarii de incadrare pe luna. Conteaza daca dam pe zile calendaristice sau lucratoare?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avand in vedere prevederile Legii nr. 135/2022 pentru modificarea si completarea unor acte normative, in special prevederile de la art. I pct. 3 va solicitam unele clarificari asupra dispozitiilor legale. Societatea noastra are inregistrate la ORC pe langa codurile CAEN specificate in actul normativ mentionat mai sus, si urmatoarele coduri CAEN: 4633 - comert cu ridicata al produselor lactate, 4711 - comert cu amanuntul in magazine nespecializate, cu vanzare predominanta de produse alimentare,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O SRL presteaza servicii de medicina muncii. Printre clienti are 2-3 institutii ale statului. De la 1 iulie 2022 inteleg ca aceasta este obligata sa emita factura prin RO e-Factura pentru aceste institutii. Ce trebuie sa faca? Se inregistreaza in registrul RO e-Factura? Dupa inregistrare va trebui sa declare toate facturile emise, indiferent de client prin acest RO e-Factura sau declara doar pentru acestia? Daca emite 200 facturi pe luna trebuie sa meaga pe SPV si sa atarne acest xml pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: S-a preluat din jurnalul de vanzari o suma mai mica in decontul de TVA, vanzarea fiind mai mare pe luna aprilie. Ce trebuie facut in cazul de fata?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Alte articole publicate in data de 07 Octombrie 2010
ARTICOLE SIMILARE
