In conditiile in care un angajat parcurge mai multe ore in tara decat cele extern pentru a ajunge la destinatie, vom vedea daca diurna se va plati pentru intern sau pentru extern.
Raspuns:
Potrivit art. 7 din HG 518/1995 alin (2) si alin (3), perioada pentru care se acorda diurna in valuta se determina in functie de mijlocul de transport folosit, avandu-se in vedere:
a) momentul decolarii avionului, la plecarea in strainatate, si momentul aterizarii avionului, la sosirea in tara, de si pe aeroporturile care constituie puncte de trecere a frontierei de stat a Romaniei;
b) momentul trecerii cu trenul sau cu mijloacele auto prin punctele de trecere a frontierei de stat a Romaniei, atat la plecarea in strainatate, cat si la inapoierea in tara.
Declaratia Unica 2024 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
Pentru fractiunile de timp care nu insumeaza 24 de ore, diurna se acorda astfel: 50% pana la 12 ore si 100% pentru perioada care depaseste 12 ore.
Potrivit art. 10 -11 din HG 1860/2006 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii, in cadrul localitatii, in interesul serviciului, numarul zilelor calendaristice in care persoana se afla in delegare sau detasare se socoteste de la data si ora plecarii pana la data si ora inapoierii mijlocului de transport din si in localitatea unde isi are locul permanent de munca, considerandu-se fiecare 24 de ore cate o zi de delegare sau detasare.
Pentru delegarea cu o durata de o singura zi, precum si pentru ultima zi, in cazul delegarii de mai multe zile, indemnizatia se acorda numai daca durata delegarii este de cel putin 12 ore;
Astfel in functie de durata de delegare si in conditiile in care durata este de mai multe zile, se face calculul in baza celor mentionate, iar pentru fractiuni de timp se acorda diurna externa in cota de 50% din indemnizatia pentru extern (50% pana la 12 ore), iar pentru intern indemnizatia se acorda numai daca durata delegarii este de cel putin 12 ore.
Incepand cu luna ianuarie 2011, diurna externa cuvenita personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, reglementata prin HG 518/1995 , s-a majorat cu 15% fata de cuantumul aflat in plata in luna octombrie 2010 , potrivit art. 10 alin. (1) din HG 285/2010 privind salarizarea in 2011 a personalului platit din fonduri publice.
In luna octombrie 2010, nivelul legal al diurnei externe reprezenta 75% din nivelul mentionat in HG 518/1995.
