email
E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Platim CAS de la 1 februarie 2013 pentru noi categorii de indemnizatii

CAScontributii sociale1 februarie 2013indemnizatii delegare si detasareinstitutiile publice


OG nr. 8/2013 a adus o serie de modificari semnificative care isi exercita efectele incepand cu 1 februarie a.c. si in ce priveste indemnizatiile acordate de angajator pentru delegare si detasare, in tara si in strainatate, in conditiile in care aceste sume depasesc limita a  2,5 nivelul stabilit de lege pentru personalul din institutiile publice.

Discutam astfel despre aceste noi categorii de indemnizatii de detasare si delegare care vor fi supuse platii contributiilor sociale incepand cu 1 februarie 2013.


Nota!

Aceste contributii se vor plati pentru cuantumul care depaseste a de 2,5 ori nivelul stabilit prin hotarare a Guvernului pentru personalul din institutiile publice.

Iata modificarile aduse de Ordonanta Guvernului nr. 8/2013 in forma continuta de actul normativ:

80. La articolul 296^4 alineatul (1), litera m) se modifica si va avea urmatorul cuprins:

"m) indemnizatiile primite pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, precum si orice alte sume de aceeasi natura, pentru
partea care depaseste limita a de 2,5 ori nivelul stabilit prin hotarare a Guvernului pentru personalul din institutiile publice;".

81. La articolul 296^15, litera g) se modifica si va avea urmatorul cuprins:

"g) indemnizatiile primite pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, si orice alte sume de aceeasi natura, in limita a de 2,5
ori nivelul legal stabilit prin hotarare a Guvernului pentru personalul din institutiile publice, precum si sumele primite pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare;".

In ce priveste cuantumul indemnizatiilor stabilit pentru institutiile publice, acesta poate fi consultat in urmatoarele hotarari: -HG 1860/2006 privind deplasarile/ delegarile in interiorul tarii; HG 518/1995 privind deplasarile/ delegarile in afara tarii; Legea 118/2011, Legea 285/2010.

Delegarea poate avea o durata de maxim 60 de zile, prelungirile fiind acordate numai prin perioade succesive de cel mult 60 de zile calendaristice, cu acordul salariatului. Salariatul are dreptul la plata cheltuielilor de transport, cazare si la o indemnizatie de delegare stabilita prin contract individual sau colectiv de munca.

Prin comparatie, detasarea presupune schimbarea temporara a locului muncii la un alt angajator in scopul exercitarii unor lucrari in interesul acestuia. Detasarea poate fi dispusa pe o perioada de maximum un an, putand fi prelungita, cu acordul ambelor parti, din 6 in 6 luni.


de Mihaela Pascu

NOUTATI Contabile 2024

Stiati ca lipsa politicilor si procedurilor contabile este amendadata cu pana la 4.000 lei?


Comandati chiar acum pachetul complet pentru intocmirea politicilor si procedurilor contabile!

In plus, beneficiati de TRANSPORT GRATUIT pentru cumparaturi a caror valoare depaseste 247 lei (TVA inclusa)!

Pachet Complet pentru intocmirea politicilor si procedurilor contabile cuprinde:

  Stick Manual de politici contabile (100% editabil)
  Stick Proceduri contabile pentru societati comerciale (100% editabil)

Grabiti-va sa comandati ACUM pachetul dvs. cu politici si proceduri contabile!

...Vezi AICI detaliile complete <<

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
CAScontributii sociale1 februarie 2013indemnizatii delegare si detasareinstitutiile publice


Data aparitiei: 31 Ianuarie 2013

Votati articolul "Platim CAS de la 1 februarie 2013 pentru noi categorii de indemnizatii":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



ARTICOLE SIMILARE



Subiectele saptamanii

Atentie, Contabili!

Contabilitatea se schimba!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT
Raportul Special
"E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X