Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
 Cartea Verde a Contabilitatii 2018

Efectele Ordonantei 3 /2018: Mamele primesc mai putini bani pe perioada concediului prenatal si a concediului postnatal

Efectele Ordonantei 3 /2018: Mamele primesc mai putini bani pe perioada concediului prenatal si a concediului postnatal
oug 3 2018casmonitorul oficialconcediu medical

OUG nr.3/2018, publicata in Monitorul Oficial nr.125 din 8 februarie 2018, a anuntat o serie de modificari in Codul fiscal. Rolul initial al acesteia a fost de a indrepta efectele nefaste ale ale mutarii contributiilor in seama angajatului in ceea ce priveste urmatoarele categorii:

- persoane fizice cu handicap grav sau accentuat;
- persoane fizice care desfasoara activitatii de creare de programe pentru calculator;
- persoane fizice care desfasoara activitatii de cercetare-dezvoltare si inovare;
- persoane fizice care desfasoara activitatii pe baza de contract individual de munca incheiat pe o perioada de 12 luni, cu - persoane juridice romane care desfasoara activitati sezoniere dintre cele prevazute la art. 1 al Legii nr. 170/2016 privind impozitul specific unor activitati, in cursul unui an.

Din pacate, conform acestei ordonante, au fost afectate persoanele care intra in concediu medical. Din aceasta categorie fac parte si mamele, care ar urma sa incaseze mai putini bani pe perioada concediului prenatal si a concediului postnatal.


In anul 2017, mamele primeau 85% din media zilnica a salariului brut din ultimele 6 luni, la care se aplica CAS (Contribuţii de Asigurări Sociale) plafonate după formula urmatoare: 10,5% x 35% x salariu mediu brut pe ţară.

In prezent, situatia este alta. Avand in vedere ca din luna ianuarie a acestui an a avut loc mutarea contributiilor de la angajator la angajat, cota de CAS a devenit 25%, iar salariul mediu brut a crescut peste 30%. Aceste masuri au condus la primirea unei sume mai mici pentru mame.


Ordonant de Urgenta 3/2018 a complicat si mai mult situatia.


Impozitul pe venit si Declaratia unica
Impozitul pe venit si Declaratia unica

Vezi detalii

Autoturisme pe firma. Regim fiscal in 2018
Autoturisme pe firma. Regim fiscal in 2018

Vezi detalii

PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri in 2018
PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri in 2018

Vezi detalii


OUG3/2018, art. 144. – Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale datorate pentru persoanele fizice care beneficiaza de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate. Pe perioada in care persoanele fizice prevazute la art. 1 alin. (2), art. 23 alin. (2) si la art. 32 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concedii medicale si de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale datorate bugetului asigurarilor sociale de stat este suma reprezentand indemnizatia de asigurari sociale de sanatate de care beneficiaza conform prevederilor legale, iar contributia de asigurari sociale se suporta la nivelul cotei prevazute la art. 138 lit. a) si se retine din indemnizatia de asigurari sociale de sanatate.

De aici reise ca mamele au de platit CAS de 25%, care se aplica la 85% din venitul brut. Prin urmare, mamele vor pierde sume mari de bani pentru zilele de concediu prenatal si concediu postanal. Mai mult de atat, pot avea pierderi financiare si in ceea ce priveste indemnizatia de crestere a copilului.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
oug 3 2018casmonitorul oficialconcediu medical

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 14 Februarie 2018


Votati articolul "Efectele Ordonantei 3 /2018: Mamele primesc mai putini bani pe perioada concediului prenatal si a concediului postnatal":
Rating:

Nota: 3.42 din 5 din 6 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Ce salariu i se va acorda la promovare ?

Intrebare: Buna ziua !

Va rugam foarte mult sa ne ajutati cu un sfat
in urmatorul caz:

Cativa salariati din cadrul institutiei noastre publice,
care sunt personal contractual,
urmeaza sa fie promovati in urma unui examen.

Acesti salariati au salarii calculate conform
legislatiilor anterioare noii Legi a salarizarii.

Din data de 01.07.2017 se spune ca se aplica
noua Lege a salarizarii,
adica Legea 153/2017,
fiind abrogate celelalte ( Legea 284 /2010, .....).

In schimb, in aceasta noua Lege a salarizarii - Legea 153/2017
se spune ca salariile trecute in Anexe
se vor aplica incepand din anul 2022.

Insa nu se spune si ce salarii li se acorda
salariatilor promovati anul acesta, in anul 2017 !

Nu exista Norme de aplicare,
nu exista Anexe pentru anul 2017
cu salariile la care vor avea dreptul salariatii promovati,
nu se spune ce metoda de calcul se aplica, ....

Va rugam foarte mult sa ne spuneti:
- ce salarii li se vor acorda si cum li se va calcula
salariile in cazul salariatilor promovati ?
Care vor fi cuantumul salariilor salariatilor ce vor fi promovati ?

Raspuns: Salariile au fost modificate prin legea 153 dar in etape. Pentru cei care promoveaza se incadreaza...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 14 Februarie 2018 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 5 + 4 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Adauga acest articol in site-ul tau

Newsletter zilnic GRATUIT

Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2018 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X