Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Ghid Practic pentru contabili

Revocare contract de mandat si monografie contabila. E in interesul nostru sa respectam legea!

revocare contract de mandatinregistrari contabilesalariidaunemonografie contabila

Nerespectarea legii aduce nenumarate urmari pe care cel mai bine este sa le putem preveni. Tineti cont de faptul ca, in cele mai multe situatii din campul relatiilor de munca, angajatorii care nu isi respecta obligatiile fata de angajati au de pierdut. Instantele, de regula, sunt de partea salariatilor nedreptatiti. Ce ne ramane de facut daca am pierdut in instanta?

Cel mai bine ar fi sa respectam macar in ceasul al 12-lea o hotarare judecatoreasca definitiva pentru a nu atrage asupra firmei si mai multe pagube financiare.

In acest sens, iata ce descrie analiza de azi: “Consiliul de Administratie a revocat contractul de mandat al directorului general inainte de expirarea termenului acestuia. Contractul de mandat prevedea ca in cazul in care revocarea survine fara justa cauza inainte de expirarea termenului contractului, directorul general este indreptatit sa primeasca daune interese in cuantum de 30 de remuneratii brute lunarre. Prin hotarare judecatoreasca instanta a concluzionat ca revocarea s-a facut fara justa cauza si obliga societatea la plata unei sume reprezentand daune interese la nivelul prevederii cuprinsa in contractul de mandat, respectiv 30 de remuneratii brute lunare. Care este monografia contabila pentru inregistrarea daunelor interese obtinute prin hotarare judecatoreasca de catre un director al carui contract de mandat a fost revocat fara justa cauza?".

 

In Codul Fiscal la art. 78, se prevede ca in cazul veniturilor reprezentand  diferente de salarii dobanzi acordate in legatura cu acestea, precum si actualizarea lor cu indicele de inflatie, stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile/hotarari judecatoresti definitive si executorii, impozitul se calculeaza si se retine la data efectuarii platii, in conformitate cu reglementarile legale in vigoare la data platii pentru veniturile realizate in afara functiei de baza, si se plateste pana la data de 25 a lunii urmatoare celei in care au fost platite.
         
Sumele reprezentand salarii/diferente de salarii, stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile/hotarari judecatoresti definitive si executorii se includ in baza de calcul a:
- contributiei individuale de asigurari sociale art. 139 alin (1) lit. i)
- contributiei de asigurari sociale datorate de angajatori art. 140
- contributiei individuale de asigurari sociale de sanatate- art. 157 alin (1) lit. k)
-  contributiei  de asigurari sociale de sanatate datorate de angajator  art. 158
- contributiei individuale de asigurari pentru somaj, art. 187 alin (1) lit. f)

Contabilitatea microintreprinderilor
Contabilitatea microintreprinderilor
Asociatiile de proprietari conform Legii nr. 196/2018
Asociatiile de proprietari conform Legii nr. 196/2018
Institutiile Statului in Control
Institutiile Statului in Control


- contributiei  de asigurari pentru somaj, datorate de angajator art. 188
- Contributiei pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate art. 195
- contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale art. 204
-  fondul de garantare pentru plata creantelor salariale art. 214 alin (4)
 
In cazul in care au fost acordate sume reprezentand salarii sau diferente de salarii, stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile/hotarari judecatoresti definitive si executorii,  sumele respective se defalca pe lunile la care se refera si se utilizeaza cotele de contributii de asigurari sociale care erau in vigoare in acea perioada.
Contributiile de asigurari datorate potrivit legii se calculeaza, se retin la data efectuarii platii si se platesc pana la data de 25 a lunii urmatoare celei in care au fost platite aceste sume.

Prin urmare, pentru plata daunelor reprezentand echivalentul a 30 de salarii, societatea va inregistra, va retine, va declara si achita contributiile sociale aferente, in mod similar salariilor inregistrate in cursul lunii.   
641 = 421
"Cheltuieli cu salariile personalului"   "Personal-salarii datorate"
 
Inregistrarea retinerilor din salarii
421 = %                             
   "Personal-salarii datorate"                            4312                           
                                     "Contributia personalului la asigurarile sociale"
                                                                         4314                            
                     "Contributia angajatilor pentru asigurarile sociale de sanatate"
                                                                          4372                              
                                    "Contributia personalului la fondul de somaj
                                                                        444                                                                          
                                               "Impozitul pe venituri de natura salariilor"
 
Inregistrarea contributiilor suportate de societate
- CAS      20,8%
               6451 = 4311                   
Contributia unitatii la asigurarile sociale    Contributia unitatii la asigurarile sociale
 
- fondul de sanatate 5,2
   6453 = 4313                      
Contributia angajatorului pentru       Contributia angajatorului pentru
asigurarile sociale de sanatate          asigurarile sociale de sanatate
 
- fondul de somaj 0,5%
6452 = 4371            
Contributia unitatii pentru                            Contributia unitatii la
        ajutorul de somaj                                    fondul de somaj
                               
- contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate 0,85%
  6453 = 4313/analitic            
Contributia angajatorului pentru       Contributia angajatorului pentru
asigurarile sociale de sanatate          asigurarile sociale de sanatate
 
- contributia pentru fondul de garantare a creantelor salariale 0,25%
6453 = 4381/analitic                           
Contributia angajatorului pentru                 Alte datorii sociale
asigurarile sociale de sanatate          
 
 - Contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale
Cota conform codului CAEN
           6451           = 4311               
Contributia unitatii la asigurarile sociale    Contributia unitatii la asigurarile sociale
 
Plata salariului net
421 = 5121

Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Gabi Popescu - Auditor financiar

 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
revocare contract de mandatinregistrari contabilesalariidaunemonografie contabila

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 10 Martie 2017


Votati articolul "Revocare contract de mandat si monografie contabila. E in interesul nostru sa respectam legea!":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Cum va proceda contabilitatea pentru recuperare diferente de salariu ?

Intrebare: Cum va proceda contabilitatea
pentru recuperare diferente de salariu ?

La data de 27.02.2013, Tribunalul a dat castig de cauza
unui salariat care a facut Contestatie la Decizia de angajare
in ce priveste stabilirea unui cuantum mai mic al salariului.
Astfel, instanta a obligat angajatorul
sa plateasca contestatorului diferenţele de salariu.

La data de 24.09.2013, Curtea de Apel,
a dat castig de cauza angajatorului, care facuse recurs.
Astfel, instanta a admis recursul angajatorului si decis ca:
modifica in totalitate sentinţa si in rejudecare : Respinge acţiunea ca nefondata. Irevocabila.

Am inteles ca,
prin hotararea Curtii cele 2 parti au fost puse in situatia anterioara.
Insa, angajatorul executase hotararea primei instante,
dar odata cu recursul nu a cerut si intoarcerea executarii !

Va rog sa ma ajutati si sa imi spuneti:
- ce inseamna acest lucru ?
- angajatorul va trebui sa faca o Cerere de intoarcere a executarii silite
sau poate sa ceara la un Birou executor judecatoresc
punerea in executare a hotararii de recurs ?
- Cererea de intoarcere a executarii silite o va adresa
Tribunalului ? sau Curtii de Apel ?
- de la care hotarare ( fond sau recurs ? ) curge Termenul
de depunere a Cererii de intoarcere a executarii silite ?
- care este Termenul in care angajatorul
trebuia sa faca /sa depuna Cererea de intoarcere a executarii silite ?

Raspuns: Va rog sa imi spuneti daca ar trebui ca angajatorul sa se adreseze angajatului, printr-o Notificare,...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 10 Martie 2017 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 1 + 4 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Newsletter zilnic GRATUIT

NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Noutati in Codul Fiscal 2018 - Monografii contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X