email
MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Salariile minime pentru 24 de luni vor trebui marite din 2024, nu din 2022

Salariile minime pentru 24 de luni vor trebui marite din 2024, nu din 2022
salariu minimcodul munciiOUG 130/2021

Cresterea salariului pentru angajatii care au salariu minim de cel putin 24 de luni se aplica de la 1 ianuarie 2022, insa perioada de doi ani se va implini in 2024, potrivit OUG 142/2021 care a modificat OUG 130/2021.

OUG 142/2021 a aparut in Monitorul Oficial nr. 1249 din 30 decembrie 2021.

Prin OUG 130/2021 s-a stabilit ca salariul minim poate fi acordat doar o perioada de 24 de luni unui angajat, prevedere ce a intrat in vigoare la 18 decembrie 2021, punand firmele pe jar. 

Intre timp, Guvernul s-a razgandit, dupa ce IMM-urile si specialistii in legislatia muncii au trimis semnale de alarma, si a revenit cu o completare clarificatoare. Masura referitoare la cele 24 de luni intra in vigoare de la 1 ianuarie, data de la care incepe sa curga si perioada de 2 ani. Asadar, angajatii nu vor avea salariile marite peste cel minim din 2022, ci incepand cu ianuarie 2024, ceea ce inseamna ca firmele nu sunt obligate prin lege sa faca acum aceasta modificare.

Tot prin OUG 142/2021 a fost prelungita valabilitatea programului IMM Invest si a subprogramul IMM Agro pana la 30 iunie 2022.

Principalele prevederi referitoare la modificarile privind Codul muncii:

Alineatele (2_ 1) si (2_ 2) ale articolului 164 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si vor avea urmatorul cuprins: 


 
1.  Incepand cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata poate fi aplicat pentru un salariat pentru o perioada de maxim 24 de luni, de la momentul incheierii contractului individual de munca.

Dupa expirarea perioadei respective, acesta va fi platit cu un salariu de baza superior salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata. 
 
2. Prevederile pct. 1 se aplica si pentru salariatul platit cu salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, care are deja incheiat un contract individual de munca, perioada de maxim 24 de luni fiind calculata incepand cu data de 1 ianuarie 2022.
 

Citeste si: Incepand cu ianuarie 2022, salariul de baza minim brut va fi majorat la suma de 2.550 lei


de Ghinea Viorica

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariu minimcodul munciiOUG 130/2021

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 03 Ianuarie 2022


Votati articolul "Salariile minime pentru 24 de luni vor trebui marite din 2024, nu din 2022":
Rating:

Nota: 2.63 din 5 din 4 voturi


Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Alte articole publicate in data de 03 Ianuarie 2022 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!

Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user
Intrebare antispam: 7 + 4 =
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016



Subiectele saptamanii

Atentie, Contabili!

Noutati in Codul Fiscal 2022 - Monografii contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT Raportul Special
"MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X