Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.

Indemnizatie administrator. Contributii sociale

contributii socialeLegea 200/2006Legea 263/2010contract de mandat





Intrebare:

In actul constitutiv, o societate a prevazut ca activitatea administratorilor va putea fi remunerata sub forma unei indemnizatii fixe, lunare, ce va fi stabilita de catre asociati. Ce fel de contract se poate incheia pentru administratori pentru a fi platite mai putine contributii in conditiile in care fiecare are loc de munca de baza si li se retin toate contributiile?

De asemenea, in functie de contractul incheiat, societatea are obligatia de a inregistra contractul la fisc sau la ITM?


Raspuns:

Atat prevederile legale care reglementeaza impozitul pe venit cat si cele care reglementeaza contributiile sociale se refera la indemnizatia administratorului. Asfel, indiferent de denumirea pe care o veti da contractului incheiat cu administratorul (contract de mandat, contract de administrare, etc), indemnizatia administratorului va fi supusa acelorasi reglementari legale in ceea ce priveste impozitul pe venit si contributiile sociale.
 

In ceea ce priveste impozitul pe venit, in temeiul art. 55 alin. (2) lit. j) din Legea 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, regulile de impunere proprii veniturilor din salarii se aplica si indemnizatiei cuvenite administratorului potrivit actului constitutiv sau stabilite de adunarea generala a actionarilor. Indemnizatia administratorului este impozabila in mod similar veniturilor de natura salariala, iar societatea comerciala, platitoare a indemnizatiei,  are obligatia retinerii si platii impozitului pe salarii in cota de 16%, aplicabila asupra bazei de calcul determinate in conformitate cu prevederile art. 57 alin. (2) lit. b) din Codul fiscal .
 
In ceea ce priveste contributiile sociale, administratorii care realizeaza venituri in baza unui contract individual de  munca nu au obligatia sa se asigure in sistemul asigurarilor sociale de stat si, in consecinta, sa plateasca contributia la acest sistem(CAS), in baza art. 11 alin. (4) din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.
 
Indemnizatia administratorului  intra in baza de calcul a contributiilor la sistemul asigurarilor sociale de sanatate (individuala si cea datorata de angajator) si a contributiei pentru concedii
indemnizatii. Aceste contributii se calculeaza, se retin, se vireaza si se declara de catre societatea comerciala platitoare a indemnizatiei.
 
Indiferent daca admistratorii obtin sau nu si venituri in baza unui contract individual de munca, asupra indemnizatiei nu se datoreaza:
 
- contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj si contributia datorata de angajator la bugetul asigurarilor pentru somaj;
- contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale datorata de angajator la bugetul asigurarilor sociale de stat;
 - contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, datorata de persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajator potrivit Legii 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale, cu completarile si modificarile ulterioare.
 
Nu exista obligatia inregistrarii contractului incheiat cu administratorul la administratia financiara. Impozitul si contributiile obligatorii se decalara in formularul 112.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contributii socialeLegea 200/2006Legea 263/2010contract de mandat

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 21 Decembrie 2011


Votati articolul "Indemnizatie administrator. Contributii sociale":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Alte articole publicate in data de 21 Decembrie 2011 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 5 + 5 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Subiectele saptamanii

Newsletter zilnic GRATUIT

Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Modificari in Codul Fiscal 2019 - ATENTIE la noile Proceduri Contabile  
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X