email
E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

6 noutati importante anuntate de CNAS care se aplica de la 1 ianuarie 2023

6 noutati importante anuntate de CNAS care se aplica de la 1 ianuarie 2023
cnassalariul minimOUG 168/2022constructii

CNAS (Casa Nationala de Pensii Publice) a trecut in revista 6 noutati importante care se vor aplica de la data de 1 ianuarie 2023 in sfera pensiilor si a salariului minim. 

Reamintim ca prin OUG 168/2022 au fost introduse o serie de masuri fiscal-bugetare care vor aduce modificari importante de anul viitor in legislatia tarii. 

Asadar, CNAS a facut precizari cu privire la aplicarea prevederilor O.U.G. nr.168/2022 privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative referitoare la drepturile de pensie din sistemul public de pensii incepand cu 1 ianuarie 2023.


“I. Valoarea punctului de pensie creste de la 1.586 lei la 1.785 lei.

II. Indicele de corectie utilizat pentru determinarea cuantumului pensiei este de 1,41.

III. Indemnizatia sociala pentru pensionari creste de la 1000 lei la 1.125 lei.

IV. Indemnizatia pentru insotitor in cazul pensionarilor de invaliditate, incadrati in gradul I de invaliditate, creste de la 1269 lei la 1.428 lei.

Alte precizari:

1. Pentru salariatii care desfasoara activitate in baza contractului individual de munca, incadrati cu norma intreaga, la locul unde se afla functia de baza, nu se datoreaza impozit pe venit si nu se cuprinde in baza lunara de calcul al contributiilor sociale obligatorii suma de 200 lei/luna in conditiile mentionate la art. XXXVII din OUG 168/2022.

La calculul punctajului lunar se utilizeza suma de 200 lei/luna, care nu se cuprinde in baza lunara de calcul al contributiilor sociale obligatorii.

2. In perioada 1 ianuarie 2023 – 31 decembrie 2028, pentru domeniul constructiilor, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va fi de minimum 4.000 lei lunar, fara a include indemnizatiile, sporurile si alte adaosuri. Aceasta prevedere se aplica exclusiv domeniilor de activitate prevazute la art. 60 pct. 5 din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare.”, potrivit unei postari publice pe Facebook.
 

Citeste si: Ce trebuie sa stie firmele despre neimpozabilitatea sumei de 200 lei/luna din salarii


de Ioana Andreea Pavel

NOUTATI din Legislatia Contabila

CECCAR 2024 - Subiecte rezolvate pentru Accesul la Stagiu!


Cele 100 de teste-grila sunt exact 
in genul celor care se dau la examen!
 
Sunt teste foarte variate, in perfecta concordanta cu metodologia de examinare, insotite de temeiuri legale si explicatii profesioniste. Ele acopera toate domeniile din programa de examen:
  • contabilitate;
  • fiscalitate; 
  • drept; 
  • evaluarea economica si financiara a intreprinderilor; 
  • audit; 
  • expertiza contabila; 
  • doctrina; 
  • deontologia profesiei contabile.
...Vezi AICI detaliile complete <<

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cnassalariul minimOUG 168/2022constructii


Data aparitiei: 19 Decembrie 2022

Votati articolul "6 noutati importante anuntate de CNAS care se aplica de la 1 ianuarie 2023":
Rating:

Nota: 4.5 din 5 din 5 voturi

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



ARTICOLE SIMILARE



Subiectele saptamanii

Atentie, Contabili!

Contabilitatea se schimba!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT
Raportul Special
"E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X