email
MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Premiera in Romania: semnatura electronica pentru semnarea, modificarea sau incetarea CIM

Premiera in Romania: semnatura electronica pentru semnarea, modificarea sau incetarea CIM
contract de muncasemnatura electronicatelemunca

Violeta Alexandru, ministrul Muncii, a anuntat ca este gata sa atinga urmatorul obiectiv pe care si l-a fixat: digitalizarea relatiilor de munca. Una dintre masuri va fi introducerea semnaturii electronice atat la semnarea, cat si la modificarea sau incetarea Contractului Individual de Munca (CIM).

"Dupa consultari cu sindicatele si patronatele, dupa discutii cu antreprenori din Bucuresti si din tara am luat decizia de a face un pas major in ce priveste digitalizarea relatiilor de munca si, implicit, simplificarea derularii acestora.", a scris Violeta Alexandru pe Facebook.


Foto: Facebook.com
 

Ministrul a facut precizarea ca a finalizat actul normativ prin care, pentru prima data in Romania:

• se va putea folosi semnatura electronica atat la semnarea cat si la modificarea sau incetarea Contractului Individual de Munca;

• se va putea folosi semnatura electronica la instructajul SSM inclusiv in cazul telemuncii;


• documentele se vor putea pastra in arhiva electronica;

• activitatea telesariatului, care nu va mai fi obligat sa mentioneze locul in care presteaza activitatea, se va putea verifica prin mijloace electronice;

• telesalariatul isi va putea folosi propriul laptop/echipament pentru desfasurarea muncii, prin acordul partilor;

• angajatorul nu va mai fi obligat sa raspunda pentru conditiile de munca alese de catre telesalariat.

Potrivit ministrului, scopurile acestor masuri sunt de a salva timpul cetatenilor, de reduce birocratia si de a spori increderea in sistemul public. 

Proiectul este publicat la rubrica de "Transparenta decizionala" de pe site-ul Ministerului Muncii si Protectiei Sociale.


de Ghinea Viorica

NOUTATI din Legislatie aparute in 2022

NOU: Sistemul de raportare fiscal-contabila SAF-T


Raportarea corecta in SAF-T este esentiala!

Depuneti D406 corect si la timp, cu avantaje clare:
 
1) Scapati de amenzi
2) Evitati sanctiunile de orice fel
3) Va recuperati rapid sumele din TVA
4) Nu intrati in categoria de risc fiscal ridicat, deci nu va veti confrunta cu inspectii ANAF amanuntite la sediul dvs.

...Vezi AICI detaliile complete <<

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contract de muncasemnatura electronicatelemunca

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News

Data aparitiei: 14 Octombrie 2020


Votati articolul "Premiera in Romania: semnatura electronica pentru semnarea, modificarea sau incetarea CIM":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Alte articole publicate in data de 14 Octombrie 2020 ARTICOLE SIMILARE



Subiectele saptamanii

Atentie, Contabili!

Noutati in Codul Fiscal 2022 - Monografii contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT Raportul Special
"MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X