Potrivit anuntului facut din partea Ministerului de Finante, in 2014 se va mentine cota unica la 16%, existand posibilitatea ca in 2015 sa se pastreze numai pentru companii.
In paralel, informeaza HotNews.ro, pentru populatie s-ar putea reveni la cota progresiva, aceasta fiind o masura de relaxare fiscala, aplicabila numai in functie de context, asa cum a declarat Ioana Petrescu la Antena 3.
Mai exact, citeaza portalul de stiri, aceasta a declarat:
"Cota unica se va mentine anul acesta cu siguranta. S-a discutat foarte clar ca acea cota de 16% pe profit va ramane, tocmai pentru ca este o impozitare simpla si are un efect benefic asupra mediului de afaceri. S-a discutat si despre cota diferentiata, dar despre niste cote mai mici pentru persoane cu venituri mai mici. Se va mentine cota unica in 2014".
Pentru acest an, programul de guvernare prevede introducerea impozitului diferentiat pe venitul salarial, cu cote de 8%, 12% si 16 %. Potrivit HotNews.ro, MFP a explicat ca aceasta masura de relaxare fiscala nu se poate aplica pentru cei cu venituri mici daca nu exista un spatiu bugetar:
Ghidul practic al contabilitatii in 2024 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Totul despre documentele de contabilitate primara Solutii de organizare a gestiunilor
Cartea Verde a PFA Contabilitatea si obligatiile fiscale
"In acest limite se discuta despre o relaxare fiscala pentru persoane fizice, dar nu pentru persoane juridice. Deci, acea taxa unica de 16% ramane pentru firme".
Totodata, in ce priveste posibilitatea de reducere a CAS-ului cu cinci puncte procentuale si a scutirii de la plata impozitului reinvestiti, Ioana Petrescu a declarat:
"Din cate stiu, reducerea CAS cu 5 puncte procentuale din iulie, deci pe sase luni, va avea un impact bugetar de circa 2 miliarde lei".
In plus, in ce priveste amnistia fiscala, Ioana Petrescu a mentionat ca nu sustine o astfel de masura, informeaza HotNews.ro, precizand si ca pentru o crestere a colectarii pe termen lung si mediu e nevoie de mai multe reforme si timp.
