In cazul urmator, compania (un IFN neplatitor de TVA) deconteaza salariatilor diverse cursuri de formare profesionala, dar cu clauza contractuala: daca angajatul isi da demisia pana la 6 luni de la absolvirea cursului va suporta cheltuielile ocazionate de pregatirea sa profesionala, proportional cu perioada nelucrata.
Cum este corect sa se inregistreze incasarea de la salariat pentru suma platita?
Este corecta incasarea de la salariat fara sa i se emita factura de vanzare?
- Apr 2225 locuri disponibileTurneul National de ReviSal, BUCURESTI
2024, Hotel Crowne Plaza****, BucurestiVezi detaliiInscriere - Apr 2297 locuri disponibileVideo Turneul National de ReviSal
2024, Platforma www.webinar.rs.roVezi detaliiInscriere - Mai 13100 locuri disponibileWebinar Noi probleme practice privind incetarea CIM
2024, www.videoseminarii.roVezi detaliiInscriere - Mai 17100 locuri disponibileWebinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024
2024, www.webinar.rs.roVezi detaliiInscriere
Raspuns:
Conform clauzelor contractuale , angajatului I se va imputa contravaloarea cursului.
Nu se emite factura, deoarece dvs. nu prestati acest gen de servicii.
Salariatul va semna Decizia de imputare (cod cod 14-8-2) si Angajamentul de plata (cod 14-8-2/a) prevazute in OMFP 3512/2008 privind documentele financiar- contabile si pe baza lor veti inregistra:
4282 (daca inca mai este salariat) = %
Sau 7581 contravaloarea cursului
461 (daca si-a dat demisia deja) 4427 daca s-a dedus TVA la cumpararea cursurilor
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Cartea verde a contabilitatii varianta tiparita
Daca salariatul nu plateste imputatia inainte sa plece, conform art. 258 din Codul Muncii :
" (...) retinerile din salariu se fac de catre noul angajator sau noua institutie ori autoritate publica, dupa caz, pe baza titlului executoriu transmis in acest scop de catre angajatorul pagubit (n.n. Angajamentul de plata).
(2) Daca persoana in cauza nu s-a incadrat in munca la un alt angajator, in temeiul unui contract individual de munca ori ca functionar public, acoperirea daunei se va face prin urmarirea bunurilor sale, in conditiile Codului de procedura civila.".
Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Anca Ivanov, expert contabil
