email
E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

NOI modificari! Cum se vor calcula contributiile in cazul unui concediu medical sau maternal?

NOI modificari! Cum se vor calcula contributiile in cazul unui concediu medical sau maternal?
OUG nr. 3/2018casconcediu medicaldeclaratii rectificative

Schimbarile legislative aparute in ultima perioada au cutremurat Romania. Una dintre modificarile care a starnit reactii intense in randul contribuabililor are legatura cu contributiile suportate in cazul concediilor medicale ori al celor maternale. Mentionam ca unul dintre efectele Ordonantei 3 /2018 le avea in prim plan si pe mame. Ar fi urmat ca acestea sa primeasca mai putini bani pe perioada concediului prenatal si a concediului postnatal.

Din fericire, Guvernul a revenit cu modificari importante asupra ordonantei de urgenta, care prevad
noul mod de calcul al contributiilor sociale in cazul in care beneficiarii sunt in concediu medical ori de ingrijire a copilului, astfel incat sa se plafoneze nivelul la cel din luna decembrie a anului 2017.

In plus, stagiul minim de asigurare pentru a beneficia de concediu medical va fi de doar o luna, nu de 6 luni, in ultimele 12 luni anterioare celei pentru care este acordat concediul.

Prin urmare, in primele 6 luni ale anului 2018, stagiul minim de asigurare pentru acordarea concediilor medicale si indemnizatiilor de asigurari sociale, inclusiv indemnizatii maternale si de ingrijire a copilului bolnav, va fi de o luna in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical sau indemnizatia, potrivit legestart.ro.

In ceea ce prioveste modul de calcul al contributiei de asigurari sociale, Guvernul a prelungit, printr-o ordonanta de urgenta, perioada de derogare de 6 luni, la 9 luni, pentru concediul maternal. Astfel, cuantumul contributiei nu va putea depasi nivelul aferent sumei reprezentand 10,5% aplicat la 35% din castigul salarial mediu brut pentru 2017, corespunzator zilelor de concediu, in cazul persoanelor care, pana la 1 iulie, se afla sau intra in concediu medical, sau pentru femeile care, pana la data de 1 octombrie 2018, urmează să beneficieze de concediu pentru sarcină și lăuzie, respectiv concediu de ingrijire a copilului bolnav sau de risc maternal, pana la incheierea acestora.

In concluzie, toate persoanele care se afla sau urmeaza sa intre iin concediu maternal in perioada cuprinsa intre 1 ianuarie 2018 si 30 septembrie 2018, vor avea contributtiile de asigurari sociale plafonate, astfel incaat venitul net realizat dupa 1 ianuarie 2018 sa nu fie mai mic decat cel realizat in luna precedenta.
 

DE RETINUT!

 Angajatorii beneficiarilor care au primit, in luna ianuarie, indemnizatii mai mici, vor depune declaratii rectificative si vor plati diferenta de suma pana la data de 31 martie.


de Miruna Petrache

NOUTATI Contabile 2024

Atentie! S-a modificat legislatia privind impozitul minim pe cifra de afaceri


Important!
Incepand cu 1 ianuarie 2024, firmele cu o cifra de afaceri de peste 50.000.000 euro in anul precedent si care in anul de calcul determina un impozit pe profit mai mic decat impozitul minim pe cifra de afaceri (IMCA) sunt obligate sa plateasca un impozit minim pe cifra de afaceri de 1%.

Problema e ca aceasta modificare, introdusa prin Legea nr. 296/2023, lasa loc de interpretari.

Explicatii complete si solutiile optime, in lucrarea Impozitul minim pe cifra de afaceri. Fiscalitate aplicata. 

...Vezi AICI detaliile complete <<

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
OUG nr. 3/2018casconcediu medicaldeclaratii rectificative


Data aparitiei: 26 Februarie 2018

Votati articolul "NOI modificari! Cum se vor calcula contributiile in cazul unui concediu medical sau maternal?":
Rating:

Nota: 3.67 din 5 din 9 voturi

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



ARTICOLE SIMILARE



Subiectele saptamanii

  • Avansuri de trezorerie: documente justificative pentru avansuri spre decontare si functiunea contului 542

    • Entitatile pot acorda sume in numerar sau prin banca, denumite avansuri spre decontare, puse la dispozitia angajatilor, in vederea efectuarii unor plati in numele societatii sau in vederea efectuarii unor deplasari in interes de serviciu. Avansurile spre decontare sunt sume puse la dispozitia administratorilor sau a salariatilor din entitate, in vederea efectuarii unor plati in numele acesteia. De regula, justificarea avansului si transformarea sa in cheltuiala efec...» citeste mai departe aici

  • Ordinea stingerii obligatiilor fiscale in fisa sintetica pe platitor

    • Daca un debitor datoreaza mai multe tipuri de obligatii fiscale, iar suma platita nu este suficienta pentru a stinge toate obligatiile, atunci se stinge obligatia fiscala pe care o indica debitorul, potrivit legii, sau care este distribuita potrivit prevederilor art. 163 din Codul de procedura fiscala, dupa caz, stingerea efectuandu-se, de drept, in urmatoarea ordine: a) toate obligatiile fiscale principale, in ordinea vechimii, si apoi obligatiile fiscale accesorii...» citeste mai departe aici

  • De ce este esential sa aveti Dosare Permanente ale Clientilor: 7 avantaje majore

    • Atunci cand sunt solicitate lucrari de audit interne/externe sau firma-client are inspectii fiscale, dosarul permanent furnizeaza toate documentele necesare pentru a sustine tranzactiile si operatiunile contabile ale clientului. Acest lucru reduce timpul si efortul necesar pentru pregatirea si gestionarea auditului si creste nivelul de incredere in fata auditorilor/inspectorilor.   Dosarul permanent este un instrument vital in procesul de tinere a contabili...» citeste mai departe aici

  • Impozitul minim pe cifra de afaceri (IMCA): formula de calcul si exemplu practic

    • Incepand cu anul 2024, contribuabilii care inregistreaza in anul precedent o cifra de afaceri de peste 50.000.000 euro si care, in anul de calcul, determina un impozit pe profit cumulat de la inceputul anului fiscal/anului fiscal modificat pana la sfarsitul trimestrului/anului de calcul mai mic decat impozitul minim pe cifra de afaceri stabilit potrivit unei formule prevazute la art. 181 alin. (3) din Codul fiscal, sunt obligati la plata impozitului pe pr...» citeste mai departe aici

X