email
E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

NOI modificari! Cum se vor calcula contributiile in cazul unui concediu medical sau maternal?

NOI modificari! Cum se vor calcula contributiile in cazul unui concediu medical sau maternal?
OUG nr. 3/2018casconcediu medicaldeclaratii rectificative

Schimbarile legislative aparute in ultima perioada au cutremurat Romania. Una dintre modificarile care a starnit reactii intense in randul contribuabililor are legatura cu contributiile suportate in cazul concediilor medicale ori al celor maternale. Mentionam ca unul dintre efectele Ordonantei 3 /2018 le avea in prim plan si pe mame. Ar fi urmat ca acestea sa primeasca mai putini bani pe perioada concediului prenatal si a concediului postnatal.

Din fericire, Guvernul a revenit cu modificari importante asupra ordonantei de urgenta, care prevad
noul mod de calcul al contributiilor sociale in cazul in care beneficiarii sunt in concediu medical ori de ingrijire a copilului, astfel incat sa se plafoneze nivelul la cel din luna decembrie a anului 2017.

In plus, stagiul minim de asigurare pentru a beneficia de concediu medical va fi de doar o luna, nu de 6 luni, in ultimele 12 luni anterioare celei pentru care este acordat concediul.

Prin urmare, in primele 6 luni ale anului 2018, stagiul minim de asigurare pentru acordarea concediilor medicale si indemnizatiilor de asigurari sociale, inclusiv indemnizatii maternale si de ingrijire a copilului bolnav, va fi de o luna in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical sau indemnizatia, potrivit legestart.ro.

In ceea ce prioveste modul de calcul al contributiei de asigurari sociale, Guvernul a prelungit, printr-o ordonanta de urgenta, perioada de derogare de 6 luni, la 9 luni, pentru concediul maternal. Astfel, cuantumul contributiei nu va putea depasi nivelul aferent sumei reprezentand 10,5% aplicat la 35% din castigul salarial mediu brut pentru 2017, corespunzator zilelor de concediu, in cazul persoanelor care, pana la 1 iulie, se afla sau intra in concediu medical, sau pentru femeile care, pana la data de 1 octombrie 2018, urmează să beneficieze de concediu pentru sarcină și lăuzie, respectiv concediu de ingrijire a copilului bolnav sau de risc maternal, pana la incheierea acestora.

In concluzie, toate persoanele care se afla sau urmeaza sa intre iin concediu maternal in perioada cuprinsa intre 1 ianuarie 2018 si 30 septembrie 2018, vor avea contributtiile de asigurari sociale plafonate, astfel incaat venitul net realizat dupa 1 ianuarie 2018 sa nu fie mai mic decat cel realizat in luna precedenta.
 

DE RETINUT!

 Angajatorii beneficiarilor care au primit, in luna ianuarie, indemnizatii mai mici, vor depune declaratii rectificative si vor plati diferenta de suma pana la data de 31 martie.


de Miruna Petrache

NOUTATI din Legislatia Contabila

Decontarile de la A la Z


Atentie la 5 tipuri de operatiuni de decontare care pun probleme in practica
 1.  Decontarea prin compensare
 2.  Darea in plata in contul dividendelor
 3.  Avantaje in natura sau cheltuieli sociale
 4.  Decontarea achizitiilor/vanzarilor cu plata in rate
 5.  Decontarile din operatiuni in participatie

Lucrarea Decontarile de la A la Z, realizata de reputatul specialist Olga Crevelescu, are marele merit ca grupeaza intr-un singur loc explicatii profesioniste si complete despre toate tipurile de decontari!

...Vezi AICI detalii complete <<

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
OUG nr. 3/2018casconcediu medicaldeclaratii rectificative


Data aparitiei: 26 Februarie 2018

Votati articolul "NOI modificari! Cum se vor calcula contributiile in cazul unui concediu medical sau maternal?":
Rating:

Nota: 3.67 din 5 din 9 voturi

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



ARTICOLE SIMILARE



Subiectele saptamanii

  • Societate care primeste imprumut de la asociat. Care sunt inregistrarile contabile?

    • In lumea afacerilor, accesul la capital este esential pentru functionarea si dezvoltarea unei societati, mai ales in fazele incipiente ale activitatii sale. In acest context, imprumuturile de la asociati devin o modalitate frecventa prin care firmele nou infiintate isi asigura lichiditatile necesare pentru a-si desfasura activitatea. Insa, inainte de a proceda la acordarea unui astfel de imprumut, partile implicate trebuie sa fie constiente de implicatiile legale si contabile ale...» citeste mai departe aici

  • Dividende interimare distribuite in cursul anului: monografia contabila si opinia specialistului

    • Putem distribui dividende interimare in cursul anului, in baza unor situatii financiare trimestriale, insa, daca nu le platim asociatilor pana la sfarsitul anului, trebuie sa declaram si sa platim impozit pe venit pana la data de 25 a anului urmator. Monografia contabila este simpla, insa intervin cateva conturi cu care nu suntem prea obisnuiti (463 si 456), astfel ca dupa regularizarea dividendelor (cu ocazia intocmirii situatiilor financiare anuale) este im...» citeste mai departe aici

  • Ordinea stingerii obligatiilor fiscale in fisa sintetica pe platitor

    • Daca un debitor datoreaza mai multe tipuri de obligatii fiscale, iar suma platita nu este suficienta pentru a stinge toate obligatiile, atunci se stinge obligatia fiscala pe care o indica debitorul, potrivit legii, sau care este distribuita potrivit prevederilor art. 163 din Codul de procedura fiscala, dupa caz, stingerea efectuandu-se, de drept, in urmatoarea ordine: a) toate obligatiile fiscale principale, in ordinea vechimii, si apoi obligatiile fiscale accesorii...» citeste mai departe aici

  • Mijloacele fixe de la A la Z: legislatie explicata si studii de caz

    • Toate operatiunile privind mijloacele fixe - achizitie, amortizare, reevaluare, casare, vanzare – pot genera erori de aplicarea a legii, amendate drastic. Stiati ca: - in conformitate cu art. 42 alin. (1) din Legea contabilitatii nr. 82/1991 – neaplicarea corecta a reglementarilor contabile produce o amenda de la 300 lei la 4.000 lei? Ei bine, inregistrarea incorecta a unui obiect/mijloc fix poate genera o astfel de amenda! ...» citeste mai departe aici

Atentie, Contabili!

Contabilitatea se schimba!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT
Raportul Special
"E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X