Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Ghid Practic pentru contabili

Concediu medical in 2018. Care este baza de calcul?

Concediu medical in 2018. Care este baza de calcul?
concediu medicalindemnizatieasigurari sociale

Vom afla in randurile urmatoare cum se calculeaza concediul medical in perioada 08.03 - 12.03.2018, cu codul de indemnizatie 01, pentru un salariat angajat din luna decembrie 2017. Se mentioneaza faptul ca acesta este pensionar cu limita de varsta.

 

Iata raspunsul specialistului!

Conform art. 10 din OUG 158/2005, pentru persoanele prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A si B, baza de calcul al indemnizatiilor prevazute la art. 2 se determina ca medie a veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia asiguratorie pentru munca.
 
In conformitate cu prevederile art. 61 alin. (2) din Norma din 5 ianuarie 2018 de aplicare a prevederilor OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, in cazul in care baza de calcul al indemnizatiilor se constituie si din veniturile aferente perioadei anterioare lunii ianuarie 2018, la calculul indemnizatiilor se iau in considerare veniturile lunare care, potrivit legislatiei anterioare acestei luni, ar fi constituit baza de calcul al indemnizatiilor si se cumuleaza cu veniturile lunare asigurate incepand cu cele aferente lunii ianuarie 2018.
 
Astfel, baza de calcul se constituie din veniturile realizate in ultimele 6 luni asupra carora s-a calculat contributie asiguratorie pentru munca in anul 2018 si contributie pentru concedii si indemnizatie in anul 2017.

Daca salariatul a realizat in ultimele 6 luni venituri salariale doar 3 luni (decembrie, ianuarie, februarie), media zilnica a bazei de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate se determina ca raport intre suma veniturilor asigurate realizate in cele trei luni si numarul total de zile in care a prestat activitate.
 

Asociatiile de proprietari conform Legii nr. 196/2018
Asociatiile de proprietari conform Legii nr. 196/2018
Institutiile Statului in Control
Institutiile Statului in Control
Controalele fiscului. Inspectia fiscala si controlul antifrauda
Controalele fiscului. Inspectia fiscala si controlul antifrauda


Totodata, platitorul indemnizatiei medicale trebuie sa intrebe salariatul daca anterior lunii decembrie a lucrat la alt angajator, iar daca raspunsul este afirmativ, sa solicite salariatului sa-i prezinte o adeverinta din care sa rezulte veniturile realizate in lunile septembrie – decembrie 2017. In cazul in care salariatul prezinta o astfel de adeverinta, baza de calcul se constituie din veniturile realizate in perioada septembrie 2017 – februarie 2018.
 


Raspuns oferit pe portalcontabilitate.ro de Gabriela Dita - Consilier juridic.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediu medicalindemnizatieasigurari sociale

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 10 Aprilie 2018


Votati articolul "Concediu medical in 2018. Care este baza de calcul?":
Rating:

Nota: 4.88 din 5 din 4 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Contabilitate

Intrebare: O societate de contabilitate a inregistrat in anul 2011 o incasare prin banca dar la care nu aprimit factura de la societatea la care ii intocmea contabilitatea. Suma s-a operat in 4118 si societatea respectiva a spus ca va intocmi fact in ian 2012. Suma respectiva trebuia trecuta la finele 2011 pe venituri sau este corect sa se inregistreze fact. in ian 2012 si atunci sa se inchida contul 4118.

Raspuns: 4118- clienti incerti In opinia mea : incasare avans clienti 5121=419 concomitent inregistrati...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 10 Aprilie 2018 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 2 + 4 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Subiectele saptamanii

Newsletter zilnic GRATUIT

NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Noutati in Codul Fiscal 2018 - Monografii contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016