email
E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Noi reguli privind voucherele de vacanta: mai multi bani, dar si amenzi si chiar pedeapsa cu inchisoarea

Noi reguli privind voucherele de vacanta: mai multi bani, dar si amenzi si chiar pedeapsa cu inchisoarea
vouchere de vacantacontraventiiamenda

Sistemul privind acordarea voucherelor de vacanta va suferi schimbari consistente in urmatoarea perioada. Va fi efectuata o majorare de care se vor bucura anumiti bugetari, insa vor fi introduse si sanctiuni mai dure atat pentru firme, cat si pentru beneficiari, ajungandu-se chiar la pedeapsa cu inchisoarea. Toate aceste masuri se afla intr-un proiect de Ordonanta de urgenta publicat pe site-ul Ministerului Turismului.

Informatii despre elaborarea acestui act normativ a oferit in luna septembrie ministrul Turismului, Bogdan Trif. Acesta a spus atunci ca exista posibilitatea ca voucherele de vacanta sa fie majorate de la 1.450 lei la 2.080 lei. Conditia este ca bugetarii sa plece in vacanta in extra-sezon, adica in lunile octombrie, noiembrie, aprilie si mai Pentru restul lunilor din an, voucherele de vacanta raman la aceeasi valoare, adica de 1.450 lei. Astfel, Guvernul incearca sa se asigure ca aceste tichete nu vor mai fi folosite doar in perioadele aglomerate ale anului.


Noi reguli privind voucherele de vacanta: ce masuri se vor lua?

Prin Programul de guvernare 2017-2020, Guvernul Romaniei s-a angajat ca toti salariatii din sistemul public vor beneficia de indemnizatie de vacanta sau prima de vacanta, dupa caz, sub forma unui voucher de vacanta.

Pentru ca este o masura care si-a dovedit eficacitatea, Guvernul a luat decizia ca aceasta masura sa fie prelungita pana la data de 31 decembrie 2025.

Potrivit documentului, vor fi doua tipuri de vouchere de vacanta. Unele pot fi folosite exclusiv in perioadele aprilie-mai si octombrie-noiembrie, iar celelalte in sezon. De retinut faptul ca angajatii pot opta doar pentru o singura varianta de vouchere. Asadar, vor primi vouchere  in cuantum de 2.080 de lei doar salariatii care aleg sa le foloseasca in extrasezon. Aceasta optiune nu poate fi schimbata in decursul anului.

Voucherele de vacanta pentru extrasezon nu pot fi utilizate pentru achizitia online a pachetelor de servicii turistice, cu exceptia situatiei in care unitatea afiliata implementeaza procese si proceduri operationale pentru identificarea acestora in momentul efectuarii platii. In aceste cazuri, unitatea afiliata trebuie sa instiinteze unitatea emitenta sa configureze caracteristicile suportului electronic in sensul efectuarii de plati online.”

Proiectul mai ia in calcul si digitalizarea vouchrelor de vacanta, adica acordarea acestora pe suport electronic.Tranzactiile vor fi complet monitorizate si fiscalizate, astfel ca va scadea evaziunea fiscala. "Incepand cu data 1 ianuarie 2020 nu vor mai fi acordate autorizatii unitatilor emitente pentru emiterea de vouchere de vacanta pe suport de hartie. Autorizatiile existente vor fi prelungite automat pana la decontarea completa a operatiunilor aferente voucherelor  de vacanta pe suport de hartie aflate in circulatie.”, se mentioneaza in nota de fundamentare.

S-au reglementat contraventiile si sanctiunile.

Constituie infractiuni si se pedepsesc cu inchisoare de la 1 luna la 3 luni sau cu amenda urmatoarele fapte, daca au fost de natura sa conduca la realizarea unui profit material sau financiar:

a) utilizarea de catre beneficiari a voucherelor de vacanta pentru achizitionarea de servicii care nu fac obiectul turismului intern;

b) acceptarea de catre unitatile afiliate de vouchere de vacanta pentru achizitionarea de servicii care nu fac obiectul turismului intern”.


Articolul 7 se modifica si va avea urmatorul cuprins:

”Art. 7 - (1)    Constituie contraventie si se sanctioneaza cu 7 puncte-amenda acceptarea de catre unitatea afiliata de vouchere de vacanta de la alte persoane decat titularul voucherului de vacanta.

(2)    Constituie contraventie si se sanctioneaza cu 14 puncte-amenda si retragerea certificatului de clasificare, respectiv a licentei de turism acceptarea de catre unitatile afiliate de vouchere de vacanta pentru achizitionarea de servicii care nu indeplinesc conditiile pachetului minim de servicii prevazut la art. 1 alin. (7).

(3)    Constituie contraventie si se sanctioneaza cu 14 puncte-amenda urmatoarele:

a)    fapta unitatii afiliate de a da rest in bani la voucherul de vacanta;
b)    comercializarea voucherelor de vacanta de catre angajati, angajatori, unitatile afiliate si structurile de primire turistice;
c)    diminuarea valorii nominale a voucherelor de vacanta utilizate de angajati;
d)    emiterea de vouchere de vacanta de catre alte entitati decat cele prevazute la art. 2 alin. (1).

(4)    Constituie contraventie si se sanctioneaza cu 14 puncte-amenda si retragerea licentei de turism agentiei de turism, in calitate de unitate afiliata, fapta agentiei de turism de a emite pachete de servicii turistice pentru achizitionare cu vouchere de vacanta la un pret mai mare fata de pretul pachetului similar de servicii achizitionat prin alte mijloace de plata.

(5) Constituie contraventie si se sanctioneaza cu 25 puncte – amenda si interzicerea pentru doi ani a dreptului de a accepta  vouchere de vacanta ca modalitate de plata,  fapta unitatii afiliate de a accepta vouchere de vacanta pentru utilizare in extrasezon pentru achizitionarea de pachete de servicii turistice prestate in alta perioada decat aprilie - mai si octombrie - noiembrie.

(6)    Constituie contraventie si se sanctioneaza cu 14 puncte-amenda fapta unitatilor emitente de a emite vouchere de vacanta cu nerespectarea prevederilor art. 2 alin. (5) si (6).

(7)    Un punct-amenda reprezinta contravaloarea unui salariu de baza minim brut pe tara garantat in plata stabilit, in conditiile legii.

(8)    Constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor se fac de catre personalul cu atributii de control din cadrul Ministerului Turismului.

 

Foto: pixabay.com


de Ghinea Viorica

NOUTATI Contabile 2024

Cartea Verde a Impozitului pe Venit si a Contributiilor 2024


Alegeti:

  •     sa fiti rapid si corect informat asupra modificarilor legislative ce va impacteaza munca;
  •     sa gasiti instant solutia potrivita pentru problemele dvs. specifice legate de calculul si plata impozitului pe venit si a contributiilor (CAS si CASS);
  •     sa aveti siguranta legala a actiunilor si deciziilor dvs.;
  •     sa economisiti timp, bani si energie!
  •     sa fiti ferit de rigorile noii legi (amenzile privind incalcarea disciplinei financiare au explodat! Ating chiar si 20.000 lei!)

Comandati acum exemplarul dvs. din lucrarea Cartea Verde a Impozitului pe Venit si a Contributiilor 2024!

...Vezi AICI detaliile complete <<

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
vouchere de vacantacontraventiiamenda


Data aparitiei: 15 Octombrie 2019

Votati articolul "Noi reguli privind voucherele de vacanta: mai multi bani, dar si amenzi si chiar pedeapsa cu inchisoarea":
Rating:

Nota: 4.5 din 5 din 13 voturi

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



ARTICOLE SIMILARE



Subiectele saptamanii

  • Definitia intreprinderilor legate: clarificari aduse de MF

    • Ministerul Finantelor propune o noua definitie a intreprinderilor legate in contextul impozitarii microintreprinderilor, conform unui proiect de OUG publicat miercuri, 13 martie.  Prevederile urmeaza sa se aplice incepand cu verificarea incadrarii in categoria microintreprinderilor in anul 2024.  Aceasta propunere legislativa clarifica aplicarea regulior fiscale, mai ales in contextul aparitiei confuziilor generate de prevederile OUG 115/2023 (art. 47 alin...» citeste mai departe aici

  • Salariat cu norma intreaga si titular PFA: studiu de caz privind plata CASS

    • Conform Codului Fiscal, in anul 2024, PFA trebuie sa plateasca la stat un impozit in cota de 10% din venitul net, atat pentru activitatile din sistem real, cat si pentru cele cu norma de venit. Diferenta este la PFA in sistem real, pentru care din acest an si CASS devine cheltuiala deductibila (pana acum intra doar CAS-ul in facilitate). Acest lucru inseamna ca din venitul net se scade CAS-ul si CASS-ul. Salariat si titular PFA 2024 - studiu de caz ...» citeste mai departe aici

  • HORECA in 2024: legislatie explicata si monografii contabile

    • HoReCa este, fara niciun dubiu, un sector vital al economiei, cu o pondere majora, alaturi de comert si transporturi, la cresterea PIB. Este un adevarat barometru care reflecta mai precis decat orice statistici disponibilitatile de consum si, implicit, nivelul de trai al populatiei. Si tocmai din cauza importantei sale, acest sector este vizat adesea de modificari legislative care aduc fie restrictii, fie facilitati, fie noi proceduri sau noi taxe si impozite. Iar t...» citeste mai departe aici

  • Retur produse vandute: monografia contabila aplicabila atat pentru vanzator, cat si pentru cumparator

    • Societatea AbaProd SRL, avand ca obiect de activitate productia de imbracaminte, platitoare de impozit pe profit si TVA, a livrat catre Eva SRL produse finite cu incasare pe masura vanzarii, in doua transe: o livrare in luna decembrie N-1, in valoare de 1.000 lei + TVA (cost de productie 600 lei) si o livrare in luna ianuarie N, de 2.000 lei + TVA (cost de productie 1.400 lei). In luna ianuarie, clientul a achitat contravaloarea a 50% din produsele vandute. In luna iunie N, clientul i...» citeste mai departe aici

Atentie, Contabili!

Contabilitatea se schimba!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT
Raportul Special
"E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X