email
E-FACTURA si E-TRANSPORT. Top 10 intrebari si raspunsuri practice

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"E-FACTURA si E-TRANSPORT. Top 10 intrebari si raspunsuri practice"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

ITM: Angajatii care lucreaza in zilele de Rusalii trebuie sa fie compensati cu timp liber ori spor

ITM: Angajatii care lucreaza in zilele de Rusalii trebuie sa fie compensati cu timp liber ori spor
zile liberecodul munciisalariu

Cu ocazia Rusaliilor care se sarbatoresc in acest an pe 20 iunie (duminica) si pe 21 iunie (luni), romanii se pot bucura de o noua minivacanta. Execeptia o reprezinta salariatii care lucreaza in anumite domenii unde nu poate fi intrerupta activitatea, cu conditia sa fie compensati cu timp liber ori cu spor.
 

Legea nr. 53/2003 - Codul muncii stabileste ca in aceste zile nu se lucreaza, fiind declarate sarbatori legale, iar obligatia acordarii lor revine angajatorului.

Pentru salariatii care apartin de un cult religios legal, crestin, zilele libere pentru (…) prima si a doua zi de Rusalii se acorda in functie de data la care sunt celebrate de acel cult.”

Salariatii care au beneficiat de zilele libere pentru (…) prima si a doua zi de Rusalii, atat la datele stabilite pentru cultul religios legal, crestin, de care apartin, cat si pentru alt cult crestin, vor recupera zilele libere suplimentare pe baza unui program stabilit de angajator.

Asadar, zilele libere de sarbatori pot fi acordate doar pentru un singur cult religios. Totusi, in situatia in care se acorda zile libere de Rusalii, atat pentru cultul religios legal de care apartin, cat si pentru alt cult crestin, zilele libere suplimentare vor fi recuperate.

ITM precizeaza ca, prin exceptie, pot presta activitate in zilele de sarbatoare legala doar salariatii care lucreaza in unitati sanitare, de alimentatie publica sau in unitati in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii, cu conditia ca salariatilor sa li se asigure compensarea fie cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile fie cu un spor ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza. 

Conform Codului Muncii, romanii au 15 zile libere care se acorda cu ocazia sarbatorilor legale. In 2021, 8 dintre aceste zile sunt in weekend. 


de Ghinea Viorica

NOUTATI din Legislatie aparute in 2022

Ghidul Practic al Monografiilor Contabile


Atentie: au aparut monografii anului 2022!

Ai la dispozitie 70 monografii:

- noi-noute, variate, complexe, actuale, controversate si legale
- grupate pe domenii de cel mai mare interes
- usor de accesat, usor de inteles, usor de aplicat
- gata de personalizat cu datele operatiunilor tale

...Vezi AICI detalii complete <<

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
zile liberecodul munciisalariu

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News

Data aparitiei: 18 Iunie 2021


Votati articolul "ITM: Angajatii care lucreaza in zilele de Rusalii trebuie sa fie compensati cu timp liber ori spor":
Rating:

Nota: 4.27 din 5 din 33 voturi


Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



ARTICOLE SIMILARE



Subiectele saptamanii

Atentie, Contabili!

Atentie, contabili!
Sistemele e-Factura si e-Transport vin cu noi OBLIGATII fiscale!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA si E-TRANSPORT. Top 10 intrebari si raspunsuri practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X