Companiile ar putea primi lunar 2.250 lei daca angajeaza victime ale violentei domestice

Companiile ar putea primi de la stat o subventie lunara de 2.250 lei, pe o perioada de un an de zile, daca angajeaza victime ale violentei domestice, reiese dintr-un proiect legislativ inregistrat la Senat. 

Initiatorii propunerii sustin ca victimele violentei domestice, somere, nu au fost luate in considerare la momentul modificarii si completarii Legii 76/2002. "De asemenea, victimele violentei domestice nu se numara printre categoriile ce beneficiaza se servicii de formare profesionala gratuita oferite de Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca. "Cu toate acestea, victimele violentei domestice, ce nu au un loc de munca, sunt cele mai vulnerabile si expuse efectelor acestui flagel", se arata in expunerea de motive.

Modificarile se vor aplica doar dupa publicarea in Monitorul Oficial. 

Proiect de lege prevede urmatoarele modificari:

1) Includerea victimelor violentei domestice. inregistrate la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, in categoria beneficiarilor de servicii gratuite de formare profesionala.

Astfel, articolul 16, alineatul 1) se completeaza cu litera g, care va include victimele violentei domestice, care nu au putut ocupa loc de munca, in lista beneficiarilor prevederilor prezentei legi si in cadrul articolului 66, alineatul 1) este inclusa categoria prevazuta de art.l6,alin.l,lit.g), respectiv victimele violentei domestice somere, in categoria persoanelor somere ce beneficiaza de servicii gratuite de formare profesionala.

2) Includerea victimelor violentei domestice in categoria persoanelor somere, prevazute de art.85. pentru a caror incadrare in munca, pe perioada nedeterminata, angajatorii primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, o suma in cuantum de 2.250 lei, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu cel putin 18 luni. Aceasta prevedere este o extindere a aplicarii art.85 din Legea 76/2002 si instituie o facilitate fiscala indirecta pentru victimele violentei domestice, cu scopul de a stimula angajarea acestei categorii.

In scopul acestei modificari, alineatul (1) al articolului 85 din legea mentionata anterior va avea urmatorul cuprins: “Angajatorii care incadreaza in munca, pe perioada nedeterminata, someri in varsta de peste 45 de ani, someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale, someri de lunga durata, tineri NEET sau victime ale violentei domestice primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorii, o suma in cuantum de 2.250 lei, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu cel putin 18 luni.”

In vederea uniformizarii prevederilor articolului 85, alineatul 8, in speta a conditiilor pentru acordarea facilitatilor, se va modifica in concordanta cu masura enuntata anterior si va avea urmatorul cuprins: “Facilitatile prevazute la alin. (1), (2) si (5) se acorda angajatorilor in situatia in care tinerii NEET, victimele violentei domestice si persoanele din categoriile mentionate sunt inregistrati ca someri in evidenta agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti.

Initiatorii apreciaza ca persoanele care se confrunta sau care s-au confruntat cu violenta domestica trebuie sa fie incluse in aceasta categorie de someri reglementata de art.85, care  intampina dificultati majore de incadrare in munca si pentru care statul sustine masuri active de incadrare in munca prin acordarea de stimulente. Pentru aceste categorii de persoane statul este
responsabil sa ofere masuri sustinute active pentru a le scoate din situatia de risc si de vulnerabilitate in care se afla.

Masurile de facilitare a formarii profesionale si facilitatile fiscale indirecte (acordate angajatorilor) luate in interesul persoanelor victimelor violentei domestice ar favoriza integrarea acestora in piata muncii, cu prevenirea excluziunii sociale si scaderea costurilor pentru bugetul de stat generate de pierderea productiei economice de catre victimele violentei domestice. 
 

Iata mai jos forma actuala a proiectului de lege: 

LEGE
pentru modificarea si completarea Legii 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca

Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.

Art. I - Legea privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca nr. 76/2002, publicata in Monitoml Oficial al Romaniei cu numarul 103 din data de 6 februarie 2002, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si completeaza dupa cum urmeaza:

1. La articolul 16, alineatul 1) se completeaza si va avea urmatorul cuprins:

“Beneficiari ai prevederilor prezentei legi sunt persoanele in cautarea unui loc de munca, aflate in una dintre urmatoarele situatii:

a) au devenit someri in sensul prevederilor art. 5 pct. IV lit c);
b) nu au putut ocupa loc de munca dupa absolvirea unei institutii de invatamant;
c) ocupa un loc de munca si, din diferite motive, doresc schimbarea acestuia;
d) au obtinut statutul de refugiat sau beneficiaza de alta forma de protectie internationala, conform legii, sau se afla in procedura de solutionare a cererii de azil si au acces pe piata muncii, in conditiile prevazute de lege.
e) sunt cetateni straini sau apatrizi care au fost incadrati in munca sau au realizat venituri in Romania sau care au drept de munca pe teritoriul Romaniei, conform legii;
f) nu au putut ocupa loc de munca dupa repatriere sau dupa eliberarea din detentie, respectiv in timpul sau dupa executarea unei pedepse ori a unei masuri educative sau a altor masuri neprivative de libertate dispuse de organele judiciare.
g) nu au putut ocupa loc de munca sisunt victime ale violentei domestice; ”

2. La articolul 66, alineatul 1) se modifica si va avea urmatorul cuprins:

“(1) Persoanele prevazute la art. 16 lit. a), b), d), e), f) si ^ precum si persoanele care desfasoara activitati in mediul rural si nu realizeaza venituri lunare sau realizeaza venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta in vigoare si care sunt inregistrate la agentiile pentru ocuparea fortei de munca beneficiaza, in mod gratuit, de servicii de formare profesionala.”

3. La articolul 85, alineatul 1) se modifica si va avea urmatorul cuprins:

“(1) Angajatorii care incadreaza in munca, pe perioada nedeterminata, someri in varsta de peste 45 de ani, someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale, someri de lunga durata, tineri NEET sau victime ale violentei domestice primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorii, o suma in cuantum de 2.250 lei, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu cel putin 18 luni. 

4. La articolul 85, alineatul 8) se modifica si va avea urmatorul cuprins:

“(8) Facilitatile prevazute la alin. (1), (2) si (5) se acorda angajatorilor in situatia in care tinerii NEET, victimele violentei domestice si persoanele din categoriile mentionate sunt inregistrati ca someri in evidenta agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene,
respectiv a municipiului Bucuresti.”

Art. II - in termen de 60 de zile de la data intrarii in vigoare a prezentei legi, Guvernul, la propunerea Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, in baza propunerilor Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, va modifica Normele metodologice pentru punerea in aplicare a prevederilor Legii privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca nr. 76/2002, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 174/2002, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 103 din 6 februarie 2002, cu modificarile si completarile ulterioare.

 

Sursa foto: Unsplash.com