email
MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Poprire angajat. Ce trebuie sa faca societatea?

Codul de procedura civilapoprire

de Justinian Cucu, valabil la 29-Apr-2010

Intrebare: Am primit o adresa de instiintare a propririi pentru un angajat al nostru, emisa de un executor judecatoresc, dar care are ca titlu executoriu un contract de credit.
Ce trebuie sa faca societatea intr-o astfel de situatie?
Care sunt procedurile?

Acest articol este realizat de specialistii de la Portal Contabilitate.ro
Locul IDEAL pentru contabili: Iti faci Cont si primesti raspunsurile care te framanta.
Convinge-te
CLICK AICI

Raspuns: Situatia prezentata este reglementata in detaliu de prevederile art. 452 si urmatoarele din Codul de procedura civila. In cazul nerespectarii obligatiilor ce decurg din contractul de credit se poate declansa executarea silita prin intermediul executorului judecatoresc. Una dintre modalitatile de executare silita, pe langa cea de executarea silita imobiliara ori mobiliara, este poprirea. Ea presupune remiterea la destinatia mentionata de catre executorul judecatoresc a sumele de bani, titlurile de valoare sau alte bunuri mobile incorporale urmaribile datorate debitorului de o a treia persoana sau pe care aceasta i le va datora in viitor in temeiul unor raporturi juridice existente. Se poate identifica faptul ca situatia raporturilor izvorate din contractul de munca se plaseaza in aceasta enumerare.

Poprirea se infiinteaza fara somatie, prin adresa executorului insotita de o copie certificata de pe titlul executoriu, comunicata tertului poprit instiintandu-se totodata si debitorul despre masura luata.

In adresa de poprire se pune in vedere poprit, interdictia de a plati debitorului sumele de banii pe care i le va datora, in limitele prevazute de lege. Potrivit art. 409 din Codul de procedura civila salariile si celelalte venituri periodice realizate din munca pot fi urmarite :

     pana la 1/2 din venitul lunar net, pentru sumele datorate cu titlu de obligatie de intretinere sau de alocatie pentru copii;
     pana la 1/3 din venitul lunar net, pentru orice alte datorii.

Daca sunt mai multe urmariri asupra aceleiasi sume, retinerea nu poate depasi 1/2 din venitul lunar net al debitorului, indiferent de natura creantelor.
 

Dupa retinerile efectuate, in termen de 15 de la comunicarea popririi tertul poprit este obligat sa consemneze suma de bani si sa trimita dovada executorului. Potrivit instructiunilor executorului operatiunea de consemnare presupune virarea sumelor retinute intr-un cont bancar indicat de executor. Acesta va proceda ulterior la eliberarea sumei de bani consemnate, numai dupa implinirea termenului de 15 zile de la primirea dovezii de consemnare a acesteia.


Actul normativ stabileste si consecintele suportate de catre tertul poprit care nu isi indeplineste obligatiile si care in loc sa consemneze suma urmaribila o plateste salariatului. In termen de 3 luni de la data cand tertul poprit trebuia sa consemneze sau sa plateasca suma urmaribila, poate sesiza instanta de executare, in vederea validarii popririi.

Instanta va cita creditorul urmaritor, debitorul si tertul poprit si, daca din probele administrate rezulta ca tertul poprit datoreaza sume de bani debitorului, va da o hotarare de validare a popririi prin care va obliga tertul poprit sa plateasca creditorului, in limita creantei, suma datorata debitorului, iar in caz contrar, va hotari desfiintarea popririi. Tertul poprit, care, cu rea-credinta, a refuzat sa-si indeplineasca obligatiile privind efectuarea popririi, va putea fi amendat, prin aceeasi hotarare, cu o suma cuprinsa intre 200 lei si 1.000 lei.

Daca nici dupa validarea popririi tertul poprit nu va face retinerile ori platile stabilite prin hotararea judecatoreasca in baza acestei hotarari va putea fi supus el insusi la executare silita.

Acest articol este realizat de specialistii de la Portal Contabilitate.ro
Locul IDEAL pentru contabili: Iti faci Cont si primesti raspunsurile care te framanta.
Convinge-te
CLICK AICI

NOUTATI din Legislatie aparute in 2022

Costurile de productie ale firmei. Atentie la amenzi!


Dvs. dati importanta cuvenita calculatiei costurilor de productie?
Pentru ca este decisiva:

  •   pentru pastrarea unei evidente contabile corecte a productiei
  •   pentru rezultate contabile si fiscale conforme legislatie in vigoare
  •   pentru protectie maxima impotriva erorilor in registrele dvs. contabile
  •   pentru evitarea amenzilor FISCULUI
  •   pentru managementul eficient al proceselor din firma!

Comandati acum Modele editabile pentru Calculatia Costurilor!

...Vezi AICI detalii complete <<

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Codul de procedura civilapoprire

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News

Data aparitiei: 29 Aprilie 2010


Votati articolul "Poprire angajat. Ce trebuie sa faca societatea?":
Rating:

Nota: 4.58 din 5 din 6 voturi


Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Alte articole publicate in data de 29 Aprilie 2010 ARTICOLE SIMILARE



Subiectele saptamanii

Atentie, Contabili!

Noutati in Codul Fiscal 2022 - Monografii contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT Raportul Special
"MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X