Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Adauga mai jos adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit

email
Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
 Cartea Verde a Contabilitatii 2018

Anunt privind indemnizatia si alte sume de aceeasi natura primite de salariati pe perioada detasarii sau delegarii

indemnizatiadelegaredetasariiinstitutiile publicecontributii socialeimpozit pe profit

In randurile de mai jos, consultati un comunicat referitor la indemnizatie si orice alta suma de aceeasi natura primite de salariati pe perioada detasarii sau delegarii.


Sunt transmise informatii privind regimul fiscal in sensul impozitului pe venit si contributiilor sociale individuale aplicabil indemnizatiei si orice alte sume de aceeasi natura, primite de salariati pe perioada delegarii si detasarii.

Indemnizatia si orice alte sume de aceeasi natura, primite de salariati, pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainante, in interesul serviciului, in limita a de 2,5 ori nivelul legal stabilit prin hotarare a Guvernului pentru personalul din institutiile publice:

- nu este inclusa in veniturile salariale si nu este impozabila in sensul impozitului pe venit

- nu intra in baza lunara de calcul a contributiilor sociale individuale obligatorii


Indemnizatia si orice alte sume de aceeasi natura, primite de salariati pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, pentru pareta care depaseste limita a de 2,5 ori nivelul legal stabilit prin hotarare a Guvernului pentru personalul din institutiile publice":

Autoturisme pe firma. Regim fiscal in 2018
Autoturisme pe firma. Regim fiscal in 2018

Vezi detalii

Ghid practic - SAGA pentru PFA. Operare, exemple practice, recomandari
Ghid practic - SAGA pentru PFA. Operare, exemple practice, recomandari

Vezi detalii

PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri in 2018
PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri in 2018

Vezi detalii




- este considerata venit asimilat salariilor si este impozabila in sensul impozitului pe venit;

Impozitul: se calculeaza si se retine la fiecare plata

- se vireaza lunar/trimestrial


- intra in baza lunara de calcul a contributiilor sociale individuale obligatorii

Atentie: Prevederile de mai sus sunt valabile indiferent de entitatea platitoare a acestor indemnizatii (platitor de impozit pe profit, platitor de impozit pe veniturile microintreprinderilor, persoana fizica autorizata, intreprindere individuala, organizatii nonprofit).



Sursa: Finante Arges

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
indemnizatiadelegaredetasariiinstitutiile publicecontributii socialeimpozit pe profit

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 17 Noiembrie 2014


Votati articolul "Anunt privind indemnizatia si alte sume de aceeasi natura primite de salariati pe perioada detasarii sau delegarii":
Rating:

Nota: 4 din 5 din 2 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Conflict de interese sau stare de incompatibilitate ?

Intrebare: Buna ziua !

O salariata are incheiat un C.I.M. cu institutia noastra,
avand functia de documentarist
la o revista culturala.

Aceasta este angajata ca si contabil
la Fundatia culturala cu care
institutia noastra este partenera
la realizarea /editarea acelei reviste culturale.

In ambele locuri aceasta figureaza cu 8 ore de munca, ....

Va rog frumos sa imi spuneti daca:
In situatia aratata este vorba despre conflict de interese sau stare de incompatibilitate ?

Raspuns: Colega mi-a spus ca celalal angajator i-a facut un contract de munca tot cu 8 ore pentru ca aceasta...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 17 Noiembrie 2014 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 2 + 2 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Adauga acest articol in site-ul tau

Newsletter zilnic GRATUIT

Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2018 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016