email
E-FACTURA si E-TRANSPORT. Top 10 intrebari si raspunsuri practice

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"E-FACTURA si E-TRANSPORT. Top 10 intrebari si raspunsuri practice"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Obligatiile angajatorului pe timp de canicula. Atentie la inregistrarea in evidenta contabila!

Obligatiile angajatorului pe timp de canicula. Atentie la inregistrarea in evidenta contabila!
inregistrari contabileconturi contabilecheltuieli de protocol

Angajatorul are de indeplinit anumite obligatii in perioadele cu temperaturi extreme, astfel incat sa asigure protectia persoanelor incadrate in munca.

Ca urmare a avertizarilor emise de Administratia Nationala de Meteorologie referitoare la temperaturile ce vor fi atinse in zilele urmatoare, in care disconfortul termic va fi accentuat, iar indicele temperatura-umezeala (ITU) va depasi pragul critic de 80 de unitati in cea mai mare parte a tarii, Inspectia Muncii, prin intermediul inspectoratelor teritoriale de munca, va controla respectarea masurilor ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca.

Angajatorii sunt obligati sa asigure conditii minime pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor: reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice, asigurarea ventilatiei la locurile de munca, alternarea efortului dinamic cu cel static, alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite, asigurarea apei minerale, cate 2-4 litri de persoana pe schimb, asigurarea echipamentului individual de protectie, asigurarea de dusuri., atrage atentia ITM Harghita.

Angajatorii trebuie sa asigure urmatoarele masuri minimale:

a) Pentru ameliorarea conditiilor de munca:


- reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice;

 - asigurarea ventilatiei la locurile de munca;


- alternarea efortului dinamic cu cel static;

 - alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite, cu curenti de aer.

 b) pentru mentinerea starii de sanatate a angajatilor:

- asigurarea apei minerale adecvate, cate 2-4 litri/persoana/schimb;

- asigurarea echipamentului individual de protectie;

 -asigurarea de dusuri.
 

In cazul in care angajatorii nu pot sa asigure conditiile prezentate mai sus, sunt obligati prin lege sa faca anumite modificari in programul de lucru. Spre exemplu, pot sa reduca durata zilei de munca, sa esaloneze lucrul pe ore (dimineata si dupa-amiaza) si altele.

ATENTIE!

Nerespectarea prevederilor Ordonantei 99/2000 se sanctioneaza cu amenda de la 1500 – 2500 lei!
 

Inregistrarea in evidenta contabila: sarcinile contabilului

Tinand cont de conditiile pe care trebuie sa le respecte angajatorul, si contabilul va avea anumite sarcini atunci cand sunt temperaturi extreme. Cheltuielile efectuate de angajator (inclusiv apa acordata gratuit angajatilor) nu trebuie tratate drept cheltuieli de protocol care se inregistreaza in debitul contului 623 „cheltuieli de protocol, reclama si publicitate”, supuse limitarii fiscale la nivelul cotei de 2% , ci in debitul contulul 658 „alte cheltuieli de exploatare" dezvoltat intr-un analitic distinct, fara ca sumele respective sa fie limitate la determinarea rezultatului fiscal. daca se respecta cantitatile reglementate prin lege.

Aceste cheltuieli efectuate de angajator, impuse prin lege, nu trebuie inregistrate in evidenta contabila in debitul contului 6458”alte cheltuieli privind asigurarile si protectia sociala „deoarece astfel de cheltuieli se supun limitarii fiscale conform prevederilor art.25 alin.3 lit.b din codul fiscal, prin aplicarea cotei de 5%, asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului. Tva –ul la achizitie este deductibil fiscal.


de Ghinea Viorica

NOUTATI din Legislatie aparute in 2022

Ghidul Practic al Monografiilor Contabile


Atentie: au aparut monografii anului 2022!

Ai la dispozitie 70 monografii:

- noi-noute, variate, complexe, actuale, controversate si legale
- grupate pe domenii de cel mai mare interes
- usor de accesat, usor de inteles, usor de aplicat
- gata de personalizat cu datele operatiunilor tale

...Vezi AICI detalii complete <<

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
inregistrari contabileconturi contabilecheltuieli de protocol

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News

Data aparitiei: 20 Iunie 2019


Votati articolul "Obligatiile angajatorului pe timp de canicula. Atentie la inregistrarea in evidenta contabila!":
Rating:

Nota: 4.55 din 5 din 21 voturi


Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Alte articole publicate in data de 20 Iunie 2019 ARTICOLE SIMILARE



Subiectele saptamanii

Atentie, Contabili!

Atentie, contabili!
Sistemele e-Factura si e-Transport vin cu noi OBLIGATII fiscale!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA si E-TRANSPORT. Top 10 intrebari si raspunsuri practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X