email
MODIFICARILE din Contabilitate in 2020 - 9 Proceduri Contabile actualizate la zi

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"MODIFICARILE din Contabilitate in 2020 - 9 Proceduri Contabile actualizate la zi"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Indemnizatie de concediu pentru supravegherea copiilor. Care este baza de calcul a venitului net?

Indemnizatie de concediu pentru supravegherea copiilor. Care este baza de calcul a venitului net?
cod fiscalcontributii socialeindemnizatie

Prin OUG 19/2020 s-a hotarat acordarea acordarea unei indemnizatii de concediu pentru supravegherea copiilor. Sunt firme in cadrul carora a fost calculata aceasta indemnizatie, in luna martie 2020, pentru mai multi salariati din cadrul societatii noastre.

Vom studia in continuare cazul unui salariat aflat in zile libere platite cu 75%, care are o indemnizatie bruta in suma de 1.504 lei si doi copii in intretinere (beneficiaza de deducere). Specialistul nostru ne lamureste care este baza de calcul a venitului net.
 

Indemnizatie de concediu pentru supravegherea copiilor: raspunsul specialistului

Potrivit art. 3 alin. (1) si alin. (2) din OUG 19/2020 privind acordarea unor zile libere parintilor pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant, “(1) Indemnizatia pentru fiecare zi libera acordata in conditiile art. 1 se plateste din capitolul aferent cheltuielilor de personal din bugetul de venituri si cheltuieli al angajatorului si este in cuantum de 75% din salariul de baza corespunzator unei zile lucratoare, dar nu mai mult de corespondentul pe zi a 75% din castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat.
           
(2) Indemnizatia prevazuta la alin. (1) este supusa impozitarii si platii contributiilor de asigurari sociale, de asigurari sociale de sanatate, precum si platii contributiei asiguratorii pentru munca, in conditiile prevazute de Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare.”
           
Astfel, indemnizatia pentru fiecare zi libera se plateste din capitolul aferent cheltuielilor de personal din bugetul de venituri si cheltuieli al angajatorului si este in cuantum de 75% din salariul de baza corespunzator unei zile lucratoare, dar nu mai mult de corespondentul pe zi a 75% din castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat. Totodata, indemnizatia este supusa impozitarii si platii contributiilor de asigurari sociale in conditiile prevazute de Codul fiscal.
           
Referitor la deducerea personala, potrivit art. 77 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal si pct. 13 alin. (1) din Normele metodologice pentru aplicarea Codului fiscal, “deducerea din venitul net lunar din salarii a unei sume sub forma de deducere personala se acorda pentru fiecare luna a perioadei impozabile numai pentru veniturile din salarii la locul unde se afla functia de baza, in limita venitului realizat. Deducerea personala este stabilita in functie de venitul brut lunar din salarii realizat la functia de baza de catre contribuabil si numarul de persoane aflate in intretinerea acestuia.”
 


Potrivit pct. 14 alin. (1) din Normele metodologice pentru aplicarea Codului fiscal, “venitul brut lunar din salarii reprezinta totalitatea veniturilor realizate intr-o luna conform art. 76 alin. (1) - (3) din Codul fiscal de o persoana fizica, pe fiecare loc de realizare, indiferent de denumirea acestora sau de forma sub care sunt acordate.”

Prin urmare, deducerea personala se stabileste in functie de nivelul venitului brut lunar care include, atat veniturile din salarii aferente zilelor lucrate, cat si indemnizatia pentru supravegherea copilului supusa impozitului pe salarii, in functie de numarul persoanelor aflate in intretinere. 
  
De exemplu, pentru un venit salarial brut de 3.500 lei (format din 2.000 lei - salariu aferent orelor lucrate si 1.500 lei - indemnizatie concediu parinti pentru supravegherea copiilor), angajatul beneficiaza de deducere personala in valoare de 365 lei (deducere personala aferenta veniturilor salariale cuprinse intre 3.451 – 3.500 cu 2 persoane in intretinere.).

 

Raspuns oferit pe portalcontabilitate.ro de Alina Elena - consultant fiscal.

de Contabilul.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cod fiscalcontributii socialeindemnizatie

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 13 Mai 2020


Votati articolul "Indemnizatie de concediu pentru supravegherea copiilor. Care este baza de calcul a venitului net?":
Rating:

Nota: 4.29 din 5 din 7 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Activitate de tip call center

Intrebare: O intreprindere individuala nou infiintata are ca obiect de activitate intermerierea telefonica de tip call center (cod CAEN 8220). Ma puteti ajuta cu urmatoarele intrebari?
1. O intreprindere individuala este platitoare de impozit pe profit sau impozit pe venit?
2. Care este numarul de angajati pe care poate sa-l aiba?
3. Perosoana care reprezinta II poate fi angajata pe statul de plata?
4. Ce declaratii trebuie sa depuna?
5. Citeva monografii contabile privind inregistrarea documentelor.

Va multumesc.

Raspuns: Va multumesc.... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 13 Mai 2020 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user
Intrebare antispam: 7 - 1 =
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii articol

Postat de: user
Mama lor de specialisti, care nu fac diferenta dintre un OUG si o Lege! Absolut inutil articolul! Este Legea 19/2020, OUG 19/2020 este despre recensamantul de anul viitor.
Data adaugarii: 14-Mai-2020


Subiectele saptamanii

Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Modificari in Codul Fiscal 2020 - ATENTIE la noile Proceduri Contabile!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"MODIFICARILE din Contabilitate in 2020 - 9 Proceduri Contabile actualizate la zi"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X