email
MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Incetarea contractului de munca dupa somaj tehnic. Ce spune legea?

Incetarea contractului de munca dupa somaj tehnic. Ce spune legea?
somaj tehniccontract de muncaOUG 92/2020

Specialistii in domeniul economic anunta ca de abia acum va incepe adevarata criza. Unul dintre semnele care demonstreaza acest lucru este faptul ca multi dintre angajatii care se afla in somaj tehnic nu vor mai reveni pe acelasi post ori la acelasi loc de munca. Vom afla astazi ce spune legea despre incetarea contractului de munca dupa somaj tehnic.

Ministerul Muncii raporta pe 28 mai situatia contrac­telor in­cetate si suspendate. 595.672 de angajati erau in somaj tehnic, iar aproape 429.585 de persoane aveau contractele de munca incetate. Principalele categorii afectate sunt: industria prelucratoare, hoteluri si restaurante, comertul cu amanuntul, repararea autovehiculelor si motocicletelor si constructii.

Dupa 1 iunie, statul va mai deconta indemnizatia de somaj tehnic doar pentru angajatii din industriile unde restrictiile vor fi pastrate. In cazul angajatilor care se intorc la munca din somaj tehnic, Guvernul a decis sa acorde un sprijin de 41,5% din salariul de baza pentru o perioadă de trei luni.

Cum se procedeaza in cazul in care o firma a avut salariati in somaj tehnic pe durata pandemiei Covid 19, dar care isi va reduce volumul de munca in urmatoarea perioada? In cazul in care se hotaraste incetarea contractelor de munca cu acordul partilor art 55 b, ce conditii exista pentru societate?
 

Incetarea contractului de munca dupa somaj tehnic: raspunsul specialistului

Initial in proiectul OUG nr. 30/2020 la art. XI alin. (2) se prevedea faptul ca, “Angajatorii care beneficiaza de prevederile alin. (1) au obligatia sa mentina raporturile de munca ale persoanelor in cauza pe o perioada de cel putin 6 luni de la data reinceperii activitatii dupa suspendarea raporturilor de munca conform art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare.”
 
Dar acest articol a fost publicat sub o alta forma in Monitorul Oficial, renuntandu-se la aceasta conditie.



 Prin urmare, obligatia angajatorului de a mentine raporturile de munca ale salariatilor ale caror contracte individuale de munca au fost suspendate conform art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, o perioada de cel putin 6 luni de la data reinceperii activitatii a fost eliminata inca de la aparitia OUG nr. 30/2020.
 

Raspuns oferit pe portalcontabilitate.ro de Alina Elena - Consultant fiscal.

 

Nota redactorului: Printre facilitati introduse de OUG 92/2020 se numara plata de la buget a 41,5% din salariul brut pentru angajatii care au fost in somaj tehnic, astfel ca firmele vor primi in continuare sprijin din partea statului timp de trei luni, pana isi mai revin din punct de vedere financiar. De retinut ca angajatorii au obligatia mentinerii raporturilor de munca pana la data de 31 decembrie 2020, cu exceptia lucratorilor sezonieri.


de Redactia Contabilul

NOUTATI din Legislatie aparute in 2022

NOU: Sistemul de raportare fiscal-contabila SAF-T


Raportarea corecta in SAF-T este esentiala!

Depuneti D406 corect si la timp, cu avantaje clare:
 
1) Scapati de amenzi
2) Evitati sanctiunile de orice fel
3) Va recuperati rapid sumele din TVA
4) Nu intrati in categoria de risc fiscal ridicat, deci nu va veti confrunta cu inspectii ANAF amanuntite la sediul dvs.

...Vezi AICI detaliile complete <<

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
somaj tehniccontract de muncaOUG 92/2020

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News

Data aparitiei: 03 Iunie 2020


Votati articolul "Incetarea contractului de munca dupa somaj tehnic. Ce spune legea?":
Rating:

Nota: 3.78 din 5 din 27 voturi


Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Alte articole publicate in data de 03 Iunie 2020 ARTICOLE SIMILARE



Subiectele saptamanii

Atentie, Contabili!

Noutati in Codul Fiscal 2022 - Monografii contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT Raportul Special
"MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X