email
Calculatia (corecta) a Costurilor - Studii de caz si noutati legislative

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Calculatia (corecta) a Costurilor - Studii de caz si noutati legislative"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Senatul a luat decizia! Vor veni angajatii si sambata la munca sau nu?

Senatul a luat decizia! Vor veni angajatii si sambata la munca sau nu?
codul munciizi de lucruangajatori

UPDATE in 30 septembrie 2019. Proiectul potrivit caruia salariatii ar fi putut sa beneficieze doar de compensatii financiare, daca lucrau in zilele de weekend, a fost respins de Senat, prima camera sesizata.
 

La finalul dezbaterilor, in sedinta din 24 septembrie, membrii comisiei au hotarat, cu unanimitatea voturilor senatorilor prezenti, intocmirea unui raport de respingere, deoarece intra in contradictie cu prevederile Directivei 2003/88/CE a Parlamentului European si a Consiliului din 4 noiembrie 2003 privind anumite aspecte ale timpului de lucru, care stabileste ca munca efectuata peste durata normala a timpului de lucru sa fie compensata cu timp liber corespunzator.

In consecinta, Comisia pentru munca, familie si protectie sociala supune spre dezbatere si adoptare, plenului Senatului, raportul de respingere a propunerii legislative.

Dupa acest raport de respingere, initiativa legislativa are sanse mici sa fie adoptata in Senat. Insa proiectul va ajunge si in Camera deputatilor, care este organ decisiv.

 

*********

Initiativa legislativa potrivit careia orele suplimentare prestate intr-o zi din weekend pot fi compensate doar financiar vine din partea liberalilor. Asadar, angajatorul n-ar mai fi obligat sa acorde o alta zi libera in locul celei muncite sambata. Repausul saptamanal obligatoriu de 48 de ore s-ar reduce astfel la 24 de ore.
 

Astfel, articolul 137 alin. (2) s-ar completa si ar avea urmatorul cuprins:

“In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.

Cu acordul salariatului, munca prestata cu caracter ocazional,intr-o zi de repaus saptamanal, se poate compensa si doar financiar, dar durata ei nu poate depasi 8 ore, astfel incat repausul saptamanal sa fie de minim 24 de ore.”


 

In expunerea de motive se arata ca “orele suplimentare pot fi efectuate oricand pe durata celor 7 zile ale saptamanil, cu
respectarea limitei maxime de 48 de ore de activitate saptamanal.”

O interpretare contrara ar conduce la concluzia ca in cadrul unitatilor in care programul de lucru se desfasoara in 3 schimburi a cate 8 ore pe zi/5 zile pe saptimana, de luni pana vineri, activitatea acoperind astfel integral cele 24 de ore ale unei zile (de luni pana vineri) devine practic imposibila prestarea muncii suplimentare, angajatorul fiind privat de dreptul sau de a-si organiza activitatea in functie de necesitatile de productie si de a solicita salariatilor acordul pentru prestarea de munca suplimentara atunci cand nevoile productiei o cer. Pe de-alta parte, si salariatii sunt astfel privati de posibilitatea de a opta pentru ore si, implicit, venituri suplimentare.


Asttel, munca suplimentara, ca regula, nu poate fi efectuata fara acordul individual al salariatului, cu exceptia cazului de forta majora sau pentru lucrari urgente. Or. stabilirea altor zile de repaus saptamanal decat sambata sau duminica, in conditiile art. 137 alin. (2) din Codul muncii, sau acordarea cumulata a acestuia in conditiile art. 137 alin. (4) nu necesita in nici un fel acordul salariatului, ci fie este stabilita prin contractul colectiv aplicabil sau prin regulamentul intern (prima ipoteza), fie necesita autorizarea ITM si acordul sindicatelor sau al reprezentantilor salariatilor (a doua ipoteza).


Initiatorii mai precizeaza ca, intr-o apreciere de ansamblu a textului, art. 137 din Codul muncii, se pot evidentia urmatoarele aspecte:


- chiar daca, in anumite conditii, repausul sdptamdnal se poate acorda si in alte zile decat sambata s1 duminica, acordarea sa este obligatorie;

- acordarea efectiva, decalata, a repausului saptamanal se cumuleazacu anumite sporuri stabilite de art. 137 alin. (3) si (5) numai in situatiile expres specificate de art. 137 alin. (4), cand repausul saptamanal este suprimat in totalitate. Numai in aceste situatii acordarea sporurilor nu constituie o alternativa la acordarea efectiva a zilelor de repaus saptamanal;

- acordarea sporurilor constituie o alternativa la acordarea efectiva de timp liber platit atunci cand munca prestaté in aceste zile are caracter ocazional, este realizate cu acordul salariatului, iar repausul saptamanal nu este suprimat in totalitate, fiind aplicabile prevederile art.120 si urmatoarele din Codul muncii.



Consultati documentele atasate mai jos:

Forma initiatorului

Expunerea de motive


de Ghinea Viorica

NOUTATI din Legislatia Contabila

NOU: Seminarul National de Fiscalitate si Contabilitate, Editia 139


Tehnici de supravietuire masurilor legislative din OUG care zguduie din temelii sistemul fiscal romanesc

PRECIZARE IMPORTANTA!
 
Rezervati acum participarea dvs. la eveniment si aflati:
    • care sunt masurile fiscale nou preconizate, cand intra in vigoare
    • cum va afecteaza
    • ce impact au asupra activitatii / afacerii dvs.
    • ce masuri luati dvs. pentru implementarea corect a legii in vigoare
    • cum va protejati impotriva amenzilor generate de erorile de aplicarea legii.

...Vezi AICI detaliile complete <<

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
codul munciizi de lucruangajatori


Data aparitiei: 30 Septembrie 2019

Votati articolul "Senatul a luat decizia! Vor veni angajatii si sambata la munca sau nu?":
Rating:

Nota: 3.32 din 5 din 39 voturi

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



ARTICOLE SIMILARE



Subiectele saptamanii

  • Calculul si analiza principalilor indicatori economico-financiari

    • In vederea cresterii operativitatii acordarii creditelor, experienta bancara a condus la dezvoltarea unor metode de incadrare a firmelor solicitante in clase de risc, cu ajutorul unei note medii sau punctaj. In functie de clasa de risc in care este pozitionata, firma solicitanta va primi sau nu creditul cerut. Credit-scoringul poate fi exprimat ca o notatie prin care banca evalueaza performantele economice ale firmei solicitante in vederea acor...» citeste mai departe aici

  • Controale fiscale: problemele identificate de ANAF in semestrul I din 2023

    • Intr-un raport recent, ANAF prezinta principalele probleme pe care le-au constatat inspectorii in urma controalelor efectuate in semestrul I din 2023. Documentul este format din doua parti: "Principalele deficiente constatate ca urmare a actiunilor de control" si "Principalele problematici fiscale adresate de contribuabili". Asadar, in urma controalelor facute in primele 6 luni ale anului 2023, iata, in randurile de mai jos, care sunt princi...» citeste mai departe aici

  • Sistemul fiscal sub semnul intrebarii: Guvernul pregateste terenul pentru schimbari rapide

    • Dupa ce a facut publice masurile fiscale si bugetare pentru asigurarea stabilitatii financiare pe termen lung a Romaniei, Ministerul Finantelor a adus la cunostinta tot in acea zi un alt proiect de Ordonanta de Urgenta ce vizeaza modificarea alineatului (4) al articolului 4 din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal​.  As...» citeste mai departe aici

  • Arhivare documente justificative: 5 conditii care trebuie respectate

    • In lumea moderna, in care tehnologia a devenit o parte esentiala a vietii noastre personale si profesionale, pastrarea documentelor justificative in format electronic a devenit o practica tot mai raspandita si importanta. Aceasta transformare in modul in care gestionam si pastram documentele are un impact semnificativ asupra eficientei, accesibilitatii si sigurantei informatiilor financiare.  Vom afla in cele ce urmeaza daca documentele justificative (regi...» citeste mai departe aici

  • Transporturi rutiere de bunuri: se instituie Sistemul national RO e-Sigiliu. Care sunt sanctiunile?

    • Conform proiectului pentru care Guvernul urmeaza sa isi asume raspunderea in Parlament, in vederea asigurarii respectarii trasabilitatii transporturilor rutiere de bunuri pe teritoriul Romaniei se instituie Sistemul national RO e-Sigiliu.  e-Sigiliu, un nou sistem ce vizeaza transporturile rutiere de marfuri Acesta este un sistem bazat pe utilizarea unor dispozitive electronice si a unei aplicatii informatice care permite autoritatilor competente de...» citeste mai departe aici

  • De ce sa alegi cutii de arhivare din carton in locul celor din plastic?

    • In lumea moderna, organizarea si stocarea eficienta a documentelor si obiectelor sunt esentiale atat in mediul de afaceri, cat si in viata de zi cu zi. Una dintre cele mai bune solutii pentru a gestiona cu succes aceasta sarcina este utilizarea cutiilor de arhivare. Acestea sunt disponibile intr-o varietate diversa de materiale, dar in ultimii ani, cutiile de arhivare din carton au castigat popularitate in fata celor din plastic. De ce ar trebui sa alegi variantele din carton in locul...» citeste mai departe aici

Atentie, Contabili!

Contabilitatea se schimba in 2023!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT
Raportul Special
"Calculatia (corecta) a Costurilor - Studii de caz si noutati legislative"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X