Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Adauga mai jos adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit

email
Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
 Cartea Verde a Contabilitatii 2018

Incheiere polite de asigurare privata. Cum intocmim monografia contabila?

polita asigurari volutaresalariaticodul fiscalinregistrari contabilemonografie contabila

In analiza de mai jos, societatea doreste sa incheie o asigurare (inca nu s-a decis daca va fi pentru asigurare private de sanatate, pensie privata sau de viata) pentru angajatii societatii, dar si pentru membrii familiilor acestora. Ulterior se doreste recuperarea de la angajati si membrii familiilor acestora a sumelor platite pentru aceasta asigurare. Stabilim care ar fi inregistrarile contabile si tratamentul fiscal din punct de vedere al impozitului pe profit, impozit pe venit si TVA.

Potrivit art. 76 alin. (4) din Codul Fiscal nu sunt impozabile din punct de vedere al venitului salarial primele de asigurare voluntara de sanatate conform Legii nr. 95/2006, republicata, suportate de angajator pentru angajatii proprii, in limita a 400 euro anual pentru fiecare persoana precum si contributiile la un fond de pensii facultative potrivit Legii nr. 204/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, si cele reprezentand contributii la scheme de pensii facultative, calificate astfel in conformitate cu legislatia privind pensiile facultative de catre Autoritatea de Supraveghere Financiara, administrate de catre entitati autorizate stabilite in state membre ale Uniunii Europene sau apartinand Spatiului Economic European, suportate de angajator pentru angajatii proprii, in limita a 400 euro anual pentru fiecare persoana.

Suma ce depaseste acest plafon pentru fiecare astfel de contributie este venit impozabil si se cumuleza cu veniturile realizate in cursul unei luni de catre salariat. Asupra acestei sume se retin toate contributiile aferente salariilor si impozitul pe salarii.

Sumele pana in plafonul de 400 euro, neimpozabile la salariat, sunt cheltuieli deductibile pentru societate.

Potrivit Normelor metodologice date in aplicarea prevederilor art. 25 alin. (2) din Codul fiscal, cheltuielile cu salariile si cele asimilate salariilor, astfel cum sunt definite potrivit titlului IV "Impozitul pe venit" din Codul fiscal, sunt cheltuieli deductibile pentru determinarea rezultatului fiscal, indiferent de regimul fiscal aplicabil acestora la nivelul persoanei fizice.

sunt cheltuieli nedeductibile pentru societate, deoarece nu sunt aferente salariatilor proprii.

In plus, sumele achitate de societate pentru membrii familiei sunt considerate avantaje indiferent de suma si se cumuleaza cu veniturile din salarii realizate in cursul lunii, in vederea impozitarii si a retinerii contributiilor aferente.
Daca sumele sunt recuperate de la salariati, societatea nu va inregistra aceste contributii ca si cheltuiala


PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri in 2018
PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri in 2018

Vezi detalii

Manual de Politici Contabile 2018
Manual de Politici Contabile 2018

Vezi detalii

Cartea Verde a Contabilitatii 2018
Cartea Verde a Contabilitatii 2018

Vezi detalii



In concluzie sunt deductibile pentru societate numai sumele achitate pentru angajatii proprii, in limita sumei de 400 euro anual.

Sumele achitate pentru alte persoane sunt nedeductibile. Daca societatea achita si suporta contributia

Contributia la asigurarea voluntara de sanatate, conform contractului, suportata de societate
6457 = 4381
Contributia unitatii la primele de Alte datorii sociale
asigurare voluntara de sanatate

6456 = 4381
Cheltuieli privind contributia unitatii la fondurile de pensii facultative

Contributiile platite pentru alte persoane
628 = 401

- Recuperarea de la salariat
4282 = 758

Si
5311 = 4282

Daca sumele sunt suportate de salariat
Contributia suportata de salariat
641 = 421
Cheltuieli cu salariile personalului Personal remuneratii datorate

- Retineri din salarii
421 = %
Personal remuneratii datorate 4312
Contributia personalului la asigurarile sociale
4314
Contributia angajatilor pentru asigurarile sociale de sanatate
4372
Contributia personalului la fondul de somaj
427 - contributia la asigurarea de sanatate sau fond pensii
Retineri din salarii datorate tertilor
444
Impozit pe venitul din salarii

- Virarea contributiei la asigurarea facultativa
427 = 5121
Retineri din salarii datorate tertilor Conturi in lei la banci

La intocmirea statului de salarii concomitent cu inregistrarea retinerilor din salarii si a contributiilor sociale datorate de societate se inregistreaza si contributia la fondul de pensii facultative. Din punct de vedere al TVA nu sunt implicatii.

Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Gabi Popescu - Auditor financiar

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
polita asigurari volutaresalariaticodul fiscalinregistrari contabilemonografie contabila

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 06 Februarie 2017


Votati articolul "Incheiere polite de asigurare privata. Cum intocmim monografia contabila?":
Rating:

Nota: 4.5 din 5 din 3 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Recuperare prejudiciu pe cale civila

Intrebare: Intr-un proces penal, institutia noastra este parte civila vatamata.
La fond, vinovatii au fost achitati. S-a facut apel de catre Parchet si institutia noastra.
Acum se asteapta sa se fixeze termenul de judecata de la apel.
Recent, o comisie de control a spus ca institutia noastra trebuie sa faca si actiune civila
pentru a se recupera prejudiciul provocat de salariatii vinovati
si ca, procedura este ca mai intai sa se recupereze prejudiciul de la vinovati, iar apoi, de la cei care nu au luat masuri ca prejudiciul sa se recupereze.

Va rog frumos sa ma ajutati si sa ma lamuriti care este sensul celor de mai sus,
sa imi spuneti
- cum se calculeaza in civil prescrierea ? - de cand incep sa curga cei 3 ani ?
se iau in calcul:
3 ani dupa achizitionarea unui bun sau de la descoperirea faptei ? - pentru raspunderea unui salariat vinovat ?
iar dupa cei 3 ani, dupa prescrierea raspunderii salariatului - va fi raspunderea directorului,
daca nu a luat nici o masura de recuperare a prejudiciului ?
- mai sunt si alte persoane care vor fi raspunzatoare ca nu s-ar lua nici o masura de recuperare a prejudiciului ?

Unul din membrii comisiei de control ne-a spus doar ca pentru a se castiga un proces in instanta, nu este necesara doar actiunea facuta de jurist, ci
contabilul trebuie sa aibe rolul lui, sa il sprijine pe jurist, sa ii dea la dosar tot ce trebuie....
- ce ar trebui sa faca un contabil ? ce acte ? ( ce acte justificative ? )

Va rog mult de tot sa ma ajutati sa inteleg ce ar trebui sa faca un contabil,
sa imi explicati ce a vrut sa spuna mai sus membrul comisiei de control ?
cum trebuie procedat corect ?

Raspuns: Pentru constituirea dosarului va trebui ca directorul institutiei sa dea o dispozitie scrisa in...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 06 Februarie 2017 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 5 + 2 =
  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Adauga acest articol in site-ul tau

Subiectele saptamanii

Newsletter zilnic GRATUIT

Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2018 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"


email
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu informatii si oferte contabile