Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
Noutati in Codul Fiscal 2020 - 11 Monografii Contabile actualizate la zi

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Noutati in Codul Fiscal 2020 - 11 Monografii Contabile actualizate la zi"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.

Legea 123 din 2014 pentru modificarea Legii 571 din 2003 privind Codul fiscal Reducerea contributiei de asigurari sociale

fondul de garantareangajatorcontributia asigurariLegea 123/2014


 
In Monitorul oficial al Romaniei, Partea I, nr. 687 din 19 septembrie 2014 a fost publicata Legea 123 pentru modificarea Legii 571/2003 privind Codul fiscal. Prin aceasta lege s-a adoptat reducerea cotelor pentru contributia de asigurari sociale prevazute la art. 296 indice 18 din Codul fiscal.
 
Astfel, incepand cu veniturile aferente lunii octombrie 2014 cotele de contributii pentru contributia de asigurari sociale vor fi:
 

-         26,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 15,8% pentru contributia datorata de angajator;
-         31,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 20,8% pentru contributia datorata de angajator;
-         36,3% pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator."
 
In prezent, in cazul contractelor individuale de munca cotele de contributii sociale obligatorii sunt urmatoarele:
 


1. pentru contributia de asigurari sociale (CAS):
-  31,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 20,8% pentru contributia datorata de angajator;
-  36,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator;
 - 41,3% pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 30,8% pentru contributia datorata de angajator;
 
2.  pentru contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS):
-  5,5% pentru contributia individuala;
-  5,2% pentru contributia datorata de angajator;
 
3. pentru contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate - 0,85%;
 
4. pentru contributia la bugetul asigurarilor de somaj:
-  0,5% pentru contributia individuala;
-  0,5% pentru contributia datorata de angajator;
 
5. pentru contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale cotele de contributii datorate de angajatori in functie de clasa de risc, potrivit prevederilor Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, republicata, se stabilesc de la 0,15% la 0,85%, aplicate asupra sumei veniturilor brute realizate lunar
 
6. pentru contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, datorata de angajator -  0,25%
 
Asadar, incepand cu veniturile aferente lunii octombrie 2014 contributia de asigurari sociale datorata de angajator se modifica dupa cum urmeaza:
- pentru conditii normale de munca de la  20,8% la 15,8%;
-  pentru conditii deosebite de munca de la 25,8% la 20,8%;
 - pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca de la 30,8% la 25,8%;


Autor: Irina Dumitrescu
 

de Contabilul.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
fondul de garantareangajatorcontributia asigurariLegea 123/2014

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 01 Decembrie 2014


Votati articolul "Legea 123 din 2014 pentru modificarea Legii 571 din 2003 privind Codul fiscal Reducerea contributiei de asigurari sociale":
Rating:

Nota: 4.83 din 5 din 3 voturi


Alte articole publicate in data de 01 Decembrie 2014 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 4 + 2 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Subiectele saptamanii

Newsletter zilnic GRATUIT

Noutati in Codul Fiscal 2020 - 11 Monografii Contabile actualizate la zi
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Noutati in Codul Fiscal 2020 - 11 Monografii Contabile actualizate la zi".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Modificari in Codul Fiscal 2020 - ATENTIE la monografiile contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Noutati in Codul Fiscal 2020 - 11 Monografii Contabile actualizate la zi"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X