In analiza urmatoare, avem ca subiect o societate comerciala care nu are angajati proprii si care pentru desfasurarea activitatii apeleaza la o firma de plasament care ii pune la dispozitie personalul calificat necesar.
In aceste conditii ce declara la numarul mediu de salariati in bilant?
In cazul in care nu trebuie sa declare - neavand salariati proprii - cum stabileste criteriile de marime conform OMFP 1802/2014?
- Ian 3125 locuri
disponibileSeminarul National de Fiscalitate si Contabilitate, editia 151, Poiana Brasov
2025, Hotel Sport****, Poiana BrasovVezi detaliiInscriere - Ian 3125 locuri
disponibileSeminarul National de Legislatia Muncii, editia 76, Poiana Brasov
2025, Hotel Sport****, Poiana BrasovVezi detaliiInscriere - Feb 1147 locuri
disponibileSeminarul National de Salarizare si Contributii, editia 49
2025, Hotel Crowne Plaza****, BucurestiVezi detaliiInscriere - Feb 11100 locuri
disponibileVideo Seminarul National de Salarizare si Contributii
2025, Platforma www.webinar.rs.roVezi detaliiInscriere - Mar 0448 locuri
disponibileConferinta Nationala de Fiscalitate si Contabilitate, BUCURESTI
2025, Hotel Courtyard by Marriott Bucharest Floreasca****Vezi detaliiInscriere - Mar 04101 locuri
disponibileVideo Conferinta Nationala de Fiscalitate si Contabilitate - CU INTREBARI
2025, www.webinar.rs.roVezi detaliiInscriere - Mar 0496 locuri
disponibileVideo Conferinta Nationala de Fiscalitate si Contabilitate - FARA INTREBARI
2025, www.webinar.rs.roVezi detaliiInscriere - Mar 1848 locuri
disponibileSeminarul National de Legislatia Muncii, editia 77
2025, Hotel Courtyard by Marriott Bucharest, Floreasca****Vezi detaliiInscriere - Mar 1876 locuri
disponibileVideo Seminarul National de Legislatia Muncii
2025, Platforma www.webinar.rs.roVezi detaliiInscriere
Se mentioneaza ca numarul de personal folosit de societate depaseste 100 de persoane.
Personalul inchiriat de la o firma specializata in prestare unor astfel de servicii nu are calitatea de salariat al societatii care il inchiriaza. Astfel, in bilant, numarul mediu de salariati al societatii raportoare este zero.
Are calitatea de salariat doar persoana fizica care isi desfasoara activitatea in baza unui contract individual de munca incheiat cu angajatorul sau.
In acest context, am in vedere prevederile cap. I Incheierea contractului individual de munca, art. 10 din Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003, republicata Codul muncii Contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu.
Pentru stabilirea criteriilor de marime in vederea incadrarii entitatii aveti posibilitatea sa utilizati celelalte doua criterii din cele 3 reglementate prin O.M.F.P. nr. 1802/2014, respectiv
- totalul activelor;
-
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2025
Manual de politici contabile - Stick USB
Ghidul Practic al Monografiilor Contabile
Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Ela Dumitra, lector Universitar dr.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
