In analiza urmatore, stabilim in ce fel pentru o societate nou-infiintata care activeaza in domeniul IT,  se determina numarul de angajati eligibili sa beneficieze de scutirea de impozit in functie de cifra de afaceri realizata de societate.

In speta, societatea intentioneaza sa angajeze in cursul anului, dar mai ales in viitor un numar mai mare de persoane in domeniul IT si este important sa identifice daca plafonul de 10.000 USD cifra de afaceri pe fiecare angajat are in vedere realizarile din anul fiscal anterior angajarii sau la cel calendaristic. Vom vedea daca se calculeaza pro-rata in cazul in care nu sunt toate cele 12 luni cu activitate.

Conditiile care trebuiesc indeplinite pentru a beneficia de scuite de impozit pe veniturile din salarii sunt redate la art. 1 alin. (1) din OMFP 835/2015. Potrivit acestuia: Angajatii operatorilor economici care isi desfasoara activitatea pe teritoriul Romaniei in conformitate cu legislatia in vigoare, al caror obiect de activitate include crearea de programe pentru calculator (cod CAEN 5821, 5829, 6201, 6202, 6209), precum si angajatii persoanelor juridice romane de drept public beneficiaza de scutirea de impozit pe veniturile din salarii, in conformitate cu prevederile Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, daca sunt indeplinite cumulativ urmatoarele conditii:

a) posturile pe care sunt angajati corespund listei cuprinzand ocupatiile mentionate in anexa;
b) postul face parte dintr-un compartiment specializat de informatica, evidentiat in organigrama angajatorului, cum ar fi: centru de calcul, directie, departament, oficiu, serviciu, birou, compartiment sau altele similare;

c) detin o diploma acordata dupa finalizarea unei forme de invatamant superior de lunga durata sau detin o diploma acordata dupa finalizarea ciclului I de studii universitare de licenta, eliberata de o institutie de invatamant superior acreditata, si presteaza efectiv una dintre activitatile prevazute in anexa;

d) angajatorul a realizat in anul fiscal precedent si a inregistrat distinct in balantele analitice, ca urmare a activitatii de creatie de programe pentru calculator destinate comercializarii pe baza de contract, un venit anual de cel putin echivalentul in lei a 10.000 dolari S.U.A. (calculat la cursul de schimb valutar mediu lunar comunicat de Banca Nationala a Romaniei, aferent fiecarei luni in care s-a inregistrat venitul) pentru fiecare angajat care beneficiaza de scutirea de impozit pe venit.
 
Asadar, plafonul privind veniturile se refera la anul fiscal precedent iar ordinul nu prevede recalcularea acestuia in functie de numarul de luni in care societatea a desfasurat activitate. Ca atare, pentru a beneficia de scutire in anul 2017 societatea trebuie sa realizeze in anul 2016 un venit anual de cel putin echivalentul in lei a 10.000 dolari S.U.A. (calculat la cursul de schimb valutar mediu lunar comunicat de Banca Nationala a Romaniei, aferent fiecarei luni in care s-a inregistrat venitul) pentru fiecare angajat care beneficiaza de scutirea de impozit pe venit.
 
Scutirea de impozit pe veniturile din salarii se aplica lunar numai pentru veniturile de natura salariala obtinute in baza unui contract individual de munca, indiferent de momentul angajarii persoanei care beneficiaza de scutire, si fara a fi conditionata de contributia acesteia la realizarea plafonului minim de venit prevazut la art. 1 alin. (1) lit. d).

Ghidul Practic al Monografiilor Contabile 2024

Vezi AICI detalii

Contractul de mandat Optimizare fiscala Avantaje si dezavantaje

Vezi AICI detalii

Operare SAGA Exemple practice si recomandari

Vezi AICI detalii

Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Irina Dumitrescu - Economist