Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Cum sa aplicati Legea 196/2018 privind asociatiile de proprietari

Dosar penal si executare silita pentru patronii care nu platesc contributiile sociale. Ministrul de finante vorbeste de furt din partea angajatorilor

Dosar penal si executare silita pentru patronii care nu platesc contributiile sociale. Ministrul de finante vorbeste de furt din partea angajatorilor
dosar penal angajatoriexecutare silitatransferul contributiilorsalarii

Ionut Misa, ministrul de finante, a declarat saptamana aceasta ca acei angajatori care nu vor achita contributiile sociale ale angajatilor, retinute la sursa, vor avea dosar penal, iar actiunile de executare silita asupra firmelor in cauza se vor intensifica. 

"Cine «fura» practic astfel banii angajatilor, nevirand contributiile retinute la sursa, va avea dosar penal", a spus ministrul, la o televiziune, citat de Profit.ro. Acesta a precizat si ca peste 157.000 de angajatori erau inregistrati la sfarsitul lunii septembrie ca neplatind contributiile sociale pentru angajat, aproape jumatate din numarul total de angajati fiind astfel in categoria celor pentru care nu sunt achitate contributiile angajatorului. 

In paralel, cu doar o saptamana in urma, anunta aceeasi sursa, liderul PSD, Liviu Dragnea, a precizat ca angajatorii care nu platesc contributiile angajatilor dupa intrarea in vigoare a ordonantei de urgenta privind transferul acestor contributii in sarcina salariatilor se vor face vinovati de infractiune. 

Conform sursei amintite, “neplata contributiilor a mai fost considerata infractiune, dar in 2015 Curtea Constitutionala a decis ca prevederea este neconstitutionala, din cauza unei definitii neclare, astfel ca angajatorii trebuie sanctionati doar cu amenda". 

Nu doar ca vorbim in prezent despre posibilitatea ca Executivul sa incalce prin astfel de masuri drepturi constitutionale, insa se vorbeste de furt in conditiile in care, incepand cu ianuarie 2018, salariatii din Romania vor avea salarii cu circa 22% mai mici dupa ce Guvernul a adoptat transferul contributiilor la salariat, in ciuda protestelor masive care au avut loc in ultimele zile. In tot acest timp, in contextul creat de masurile anuntate si luate de Guvern, au scazut investitiile straine, iar moneda euro a atins cote alarmante. 

Mai mult, declaratiile ministrului de finante reprezinta inca o dovada a faptului ca revolutia "fiscala" este, in fapt, una antipatronala, asa cum a atras recent atentia jurnalistul Cristian Tudor Popescu, avertisment despre care am scris pe larg AICI

"Simularile arata ca se impune o crestere de 19,9% a valorii brute a salariului - daca luam ca referinta salariul mediu brut pe economie de 3.131 lei - pentru a pastra suma in mana primita acum de un angajat", arata Radu Derscariu, director Deloitte Romania, intr-un comunicat remis HotNews.ro.
 

Intr-o analiza recenta prezentata pentru HotNews.ro, consultantul fiscal Adrian Benta a dat ca exemplu doua salarii de 3.000 lei brut, respectiv 6.000 lei brut.

Au fost astfel date urmatoarele exemple de calcul:

“Astazi, la un salariu but de 3.000 lei, salariul net este de 2.104 lei. Daca in anul 2018 vor fi asigurarile sociale de 35%, iar impozitul pe salarii va fi 10%, atunci salariul net va fi de 1.755 lei.

Asociatiile de proprietari conform Legii nr. 196/2018
Asociatiile de proprietari conform Legii nr. 196/2018
Manual de inventariere. Societati comerciale. PFA. ONG
Manual de inventariere. Societati comerciale. PFA. ONG
Manualul Contabilului Incepator
Manualul Contabilului Incepator

Contributii = 3.000 x 35% = 1.050 lei

Baza de calcul impozit = Salariu brut - Asigurari sociale = 3.000 - 1.050 = 1.950 lei

Impozit = 10% x 1.950 = 195 lei

Salariu net = 3.000 - 1.050 - 195= 1.755 lei

Pierdere de salariu = 2.104 - 1.755 = 349 lei

Deci, pentru a se mentine acelasi salariu de 2.104 lei, angajatorul trebuie sa majoreze salariu brut cu aproximativ 22%, adica1,22 x 3.000 = 3.660 lei.

Cazul salariului de 6.000 de lei
La un salariu brut de 6.000 lei, salariul net este de 4.208 lei. Daca in anul 2018 vor fi asigurarile sociale de 35%, iar impozitul pe salarii va fi 10%, sa calculam atunci cat va fi salariul net.

Contributii = 6.000 x 35% = 2.100 lei

Baza de calcul impozit = Salariu brut - Asigurari sociale = 6.000 - 2.100 = 3.900 lei

Impozit = 10% x 3.900 = 390 lei

Salariu net = 6.000 - 2.100 - 390= 3.510 lei

Pierdere de salariu = 4.208 - 3.510 = 698 lei 

Deci, pentru a se mentine acelasi salariu de 4.208 lei, angajatorul trebuie sa majoreze salariu brut cu aproximativ 22%, adica 1,22 x 6.000 = 7.320 lei.


In ambele situatii, cand s-a pastrat acelasi salariu brut de 3.000 si 6.000 lei, salariile in mana se reduc cu 16,5% ( 698 / 4.208 = 16,5%)."


Astfel, asa cum reiese din calculele prezentate de consultantul fiscal Adrian Benta, scaderea salariilor, in ambele cazuri, va fi de 16,5%. 

 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
dosar penal angajatoriexecutare silitatransferul contributiilorsalarii

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 09 Noiembrie 2017


Votati articolul "Dosar penal si executare silita pentru patronii care nu platesc contributiile sociale. Ministrul de finante vorbeste de furt din partea angajatorilor":
Rating:

Nota: 3.31 din 5 din 8 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Ce trebuie sa facem ca un fost salariat sa dea banii inapoi ?

Intrebare: Un salariat castigase la fond un litigiu de munca si,
fiind executorie de drept,
depunand o cerere de acordare
a diferentelor de bani castigate,
unitatea i-a acordat cateva luni
drepturile banesti castigate.

Insa, unitatea a facut recurs,
iar salariatul pierdut litigiul de munca

Prin recurs s-a desfiintat hotararea
prin care i s-a acordat un salariu mai mare,
insa nu s-a dispus si faptul ca
salariatul sa restituie acei bani primiti.

Intre timp, salariatul a plecat din unitate.

S-a incercat sa se rezolve aceasta problema
prin Mediere, insa,
salariatul a refuzat Medierea.

Acum, ce se poate face
pentru ca salariatul sa restituie acei bani primiti ?
1. - ce actiune in instanta trebuie sa se faca ? ( cum sa se numeasca actiunea ? )
2. - Ce obiect trebuie sa aiba actiunea ?
3. - Se mai taxeaza actiunea ?
( chiar daca a fost un litigiu de munca ? )
( sau se considera ca noua actiune nu este un litigiu de munca ?)
4. - In actiune sa se ceara un termen
in care salariatul sa fie obligat sa restituie banii ?
Sau prin Poprirea pe salariu
care va urma sa se faca
i se vor stabili ratele, termenele si sumele ?

Raspuns: Institutia a gresit ca a acordat drepturi suplimentare fara ca sentinta sa fie definitiva. Nu aveti...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 09 Noiembrie 2017 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 1 + 2 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii articol

Postat de: user
Domnilor, de ce nu sunteti clari in exemplificare? Va intreb, cine plateste acum (in situatia existenta) cei 996 lei catre bugetul de stat (3.000 - 2.104 lei)? Pai ii plateste angajatorul si angajatul. Atunci dv. trebuia sa luati in calcul pentru stabilirea salariului net numai partea angajatului, cealalta, a angajatorului, fiind transferata in salariu net al angajatului. In urma unui asemenea calcul ne dam seama daca salariu net al angajatului scade si cu cat. In continuare trebuia sa tineti seama de reducerea impozitului la 10%.
Data adaugarii: 09-Nov-2017
Postat de: user
Domnilor, de ce nu sunteti clari in exemplificare? Va intreb, cine plateste acum (in situatia existenta) cei 996 lei catre bugetul de stat (3.000 - 2.104 lei)? Pai ii plateste angajatorul si angajatul. Atunci dv. trebuia sa luati in calcul pentru stabilirea salariului net numai partea angajatului, cealalta, a angajatorului, fiind transferata in salariu net al angajatului. In urma unui asemenea calcul ne dam seama daca salariu net al angajatului scade si cu cat. In continuare trebuia sa tineti seama de reducerea impozitului la 10%.
Data adaugarii: 09-Nov-2017

Subiectele saptamanii

  • Declaratia 097 - termen de depunere si instructiuni de completare

    • Aveti nelamuriri in ceea ce priveste modelul si continutul declaratiei 097? Va prezentam mai jos ce reprezinta mai exact acest formular fiscal, ce categorie de contribuabili este vizata, dar si cum trebuie completat fara greseli. Salvati si termenul de depunere ca sa evitati suprizele neplacute pe care le puteti avea ulterior. Ce este declaratia 097? Formularul 097 reprezinta Notificare privind aplicarea/incetarea aplicarii siste...» citeste mai departe aici

  • Proiect ANAF: ce aduce NOU formularul 204 pentru 2019

    • In data de 18 ianuarie 2019, ANAF a publicat un nou proiect de ordin referitor la formularul 204 "Declaratie anuala de venit pentru asocieri fara personalitate juridica si entitati supuse regimului transparentei fiscale".   De ce a fost necesara modificarea formularului 204? Ca urmare a modificarii si completarii titlului IV din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal, precum si a normelor metodologice date in aplicarea acest...» citeste mai departe aici

  • Aprobarea Procedurii de actualizare a vectorului fiscal. ANAF anunta modificari!

    • Modificarile realizate de ANAF in ultima perioada inca nu s-au incheiat, ci continua cu una importanta in ceea ce priveste procedura de actualizare a vectorului fiscal. In data de 18 ianuarie 2019, Agentia Nationala de Administrare Fiscala a publicat un nou proiect de ordin al presedintelui pentru persoanele impozabile inregistrate in scopuri de taxa pe valoarea adaugata care utilizeaza trimestrul calendaristic ca perioada fiscala si care efectueaza o achizitie...» citeste mai departe aici

  • OPANAF: aprobarea unor formulare de inregistrare/ anulare a inregistrarii in scopuri de TVA

    • A fost actualizat proiectul de Ordin al presedintelui ANAF pentru modificarea si completarea Ordinului presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr.631/2016 pentru aprobarea modelului si continutului unor formulare de inregistrare/ anulare a inregistrarii in scopuri de taxa pe valoarea adaugata.    Prin prevederile art.317 din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, sunt stabilite reguli spe...» citeste mai departe aici

  • OUG 114/2018 in constructii. Ce taxe si impozite datoreaza un angajator si un angajat?

    • Ordonanta de Urgenta nr. 114/2018 a adus o serie de modificari legislative si in domeniul constructiilor. Cea mai importanta dintre acestea este ca salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 3.000 lei lunar in domeniul constructiilor, pentru un program normal de...» citeste mai departe aici

Newsletter zilnic GRATUIT

Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Modificari in Codul Fiscal 2019 - ATENTIE la noile Proceduri Contabile  
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X