email
Modificari la MONOGRAFIILE CONTABILE in 2021: Studii de caz + Explicatii detaliate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Modificari la MONOGRAFIILE CONTABILE in 2021: Studii de caz + Explicatii detaliate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Incetarea contractului de munca dupa somaj tehnic. Ce spune legea?

Incetarea contractului de munca dupa somaj tehnic. Ce spune legea?
somaj tehniccontract de muncaOUG 92/2020

Specialistii in domeniul economic anunta ca de abia acum va incepe adevarata criza. Unul dintre semnele care demonstreaza acest lucru este faptul ca multi dintre angajatii care se afla in somaj tehnic nu vor mai reveni pe acelasi post ori la acelasi loc de munca. Vom afla astazi ce spune legea despre incetarea contractului de munca dupa somaj tehnic.

Ministerul Muncii raporta pe 28 mai situatia contrac­telor in­cetate si suspendate. 595.672 de angajati erau in somaj tehnic, iar aproape 429.585 de persoane aveau contractele de munca incetate. Principalele categorii afectate sunt: industria prelucratoare, hoteluri si restaurante, comertul cu amanuntul, repararea autovehiculelor si motocicletelor si constructii.

Dupa 1 iunie, statul va mai deconta indemnizatia de somaj tehnic doar pentru angajatii din industriile unde restrictiile vor fi pastrate. In cazul angajatilor care se intorc la munca din somaj tehnic, Guvernul a decis sa acorde un sprijin de 41,5% din salariul de baza pentru o perioadă de trei luni.

Cum se procedeaza in cazul in care o firma a avut salariati in somaj tehnic pe durata pandemiei Covid 19, dar care isi va reduce volumul de munca in urmatoarea perioada? In cazul in care se hotaraste incetarea contractelor de munca cu acordul partilor art 55 b, ce conditii exista pentru societate?
 

Incetarea contractului de munca dupa somaj tehnic: raspunsul specialistului

Initial in proiectul OUG nr. 30/2020 la art. XI alin. (2) se prevedea faptul ca, “Angajatorii care beneficiaza de prevederile alin. (1) au obligatia sa mentina raporturile de munca ale persoanelor in cauza pe o perioada de cel putin 6 luni de la data reinceperii activitatii dupa suspendarea raporturilor de munca conform art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare.”
 
Dar acest articol a fost publicat sub o alta forma in Monitorul Oficial, renuntandu-se la aceasta conditie.



 Prin urmare, obligatia angajatorului de a mentine raporturile de munca ale salariatilor ale caror contracte individuale de munca au fost suspendate conform art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, o perioada de cel putin 6 luni de la data reinceperii activitatii a fost eliminata inca de la aparitia OUG nr. 30/2020.
 

Raspuns oferit pe portalcontabilitate.ro de Alina Elena - Consultant fiscal.

 

Nota redactorului: Printre facilitati introduse de OUG 92/2020 se numara plata de la buget a 41,5% din salariul brut pentru angajatii care au fost in somaj tehnic, astfel ca firmele vor primi in continuare sprijin din partea statului timp de trei luni, pana isi mai revin din punct de vedere financiar. De retinut ca angajatorii au obligatia mentinerii raporturilor de munca pana la data de 31 decembrie 2020, cu exceptia lucratorilor sezonieri.

de Contabilul.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
somaj tehniccontract de muncaOUG 92/2020

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 03 Iunie 2020


Votati articolul "Incetarea contractului de munca dupa somaj tehnic. Ce spune legea?":
Rating:

Nota: 3.75 din 5 din 26 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Leasing financiar reziliat

Intrebare: Datorita faptului ca societatea nu a mai putut plati ratele de leasing, a predat finatatorului TIR-ul ce facea obiectul leasingului financiar. Contractul de leasing a fost reziliat, desi nu se afla inca la final. Singurul document care reflecta acest lucru este un Proces verbal de predare a autovehiculului.

In contabilitate, conturile se prezinta astfel:
cont 2133 = 291706 debitor
cont 2813 = 133699 creditor
cont 167 = 48480 creditor
cont 404 = 105970 creditor rate facturate si neachitate

Ajutati-ma sa inchid, din punct de vedere contabil, aceste conturi.
Ce fac cu soldul contului 404, facturile neachitate pana la predare, avand in vedere ca societatea de leasing nu mai are nici o pretentie ? Cum au inchis ei aceasta datorie?
Care sunt implicatiile din punct de vedere fiscal?
Ce cheltuieli vor fi nedeductibile ?

Multumesc pentru ajutor.

Raspuns: Multumesc pentru raspuns,dar mai am o nelamurire: Cheltuiala inregistrata in contul 6583 este...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 03 Iunie 2020 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user
Intrebare antispam: 9 - 2 =
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii articol

Postat de: user
Articolele sunt foarte bune si pe intelesul tuturor . Ma intereseaza daca in luna mai au fost 9 zile de somaj tehnic sau 10 zile?
Data adaugarii: 03-Iun-2020


Subiectele saptamanii

Atentie, Contabili!

Noutati in Codul Fiscal 2021 - Monografii contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Modificari la MONOGRAFIILE CONTABILE in 2021: Studii de caz + Explicatii detaliate"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X