Limite de deductibilitate ale unor categorii de cheltuieli la calculul profitului impozabil

Regasiti in urmatorul documentar fiscal informatii actualizate cu privire la limitele de deductibilitate ale unor categorii de cheltuieli la calculul profitului impozabil:

Lit. a) Cheltuieli de protocol in limita de 2%

Baza de calcul la care se aplica cota de 2% = Total venituri - Venituri Neimpozabile -- Total cheltueli + cheltuieli cu impozitul pe profit + cheltuieli de protocol + cheltuieli aferente veniturilor neimpozabile.

In cadrul cheltuielilor de protocol, la calculul profitului impozabil, se includ si cheltuielile inregistarte cu taxa pe valoarea adaugata colectata potrivit prevederilor titlului VI din Codul fiscal, pentru cadourile oferite de contribuabil, cu valoare efala sau mai mare de 100 lei.

pct. 33 din normele metodologice - HG 44/2004

Lit. B) a fost abrogata cu 1 iunie 2013 prin OG 8/2013

CHELTUIELI CU INDEMNIZATIA DE DEPLASARE acordata salariatilor pentru deplasari in Romania si in strainatate (diurna), in limita a 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru institutiile publice - sunt cheltuieli deductibile limitat la calculul profitului impozabil in perioada 1 ianuarie 2004-31 mai 2013.

Registrul de Evidenta Fiscala PFA

Vezi AICI detalii

Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2024

Vezi AICI detalii

Totul despre documentele de contabilitate primara Solutii de organizare a gestiunilor

Vezi AICI detalii

Click aici pentru tabelul privind nivelul legal al indemnizatiei de deplasare in Romania in perioada 2005-2015!

Nivelul legal al diurnelor pentru personalul roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, este prevazut in anexa nr. 1 la HG nr. 518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, cu modificarile si completarile ulterioare.

Incepand cu 1 iunie 2013, cheltuielile cu diurna nu mai fac parte din categoria cheltuielilor deductibile limitat! [art. 21 alin. (3) lit. b) a fost abrogat cu 1 iunie 2013 prin OG 8/2013 aprobata prin Legea nr. 168/2013]

Lit. c)

CHELTUIELI SOCIALE in limita unei cote de pana la 2% aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare.

Sursa: DGFP Brasov