Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Ghid Practic pentru contabili

Concediu medical fara stagiu de cotizare. Cum se completeaza formularul 112?

Concediu medical fara stagiu de cotizare. Cum se completeaza formularul 112?
revisalconcediu medicalcotizaredeclaratia 112

Dezbatem mai jos cazul unei firme care are un angajat ce a adus un concediu medical fara stagiu de cotizare. Vom afla de la expertul nostru in legislatia muncii cum se completeaza in acest caz declaratia 112. De asemenea, pentru cei care se ocupa si de pontaj, vom lamuri si cum se va face inregistrarea, avand in vedere ca exista diferite opinii legate de aceasta situatie.

 

Concediu medical fara stagiu de cotizare: raspunsul specialistului

Daca salariatului i se eliberează certificat de concediu medica, dar nu are stagiu de cotizare, absenta acestuia nu poate fi considerata nemotivata intrucat aceasta absenta este motivata de boala salariatului, boala ce a fost stabilita de medic. Prin urmare, incapacitatea temporara de munca este constatata de medic dar salariatul nu poate beneficia de concediu medical intrucat nu indeplineste conditiile prevazute de lege. Rezulta ca absenta salariatului este motivata iar in pontaj salariatul va fi pontat absent motivat.

In formularul 112 se inregistrează ore suspendate. Conform Instructiunilor de completare a formularului 112 "Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate", randul 5 "Ore lucrate efectiv in luna" - se completeaza cu numarul de ore efectiv lucratein luna. Pentru persoana care are raporturile de munca sau de serviciu ori raporturile juridice suspendate pentru incapacitate temporara de munca, perioada suportata de angajator din fondul de salarii potrivit legii se considera perioada lucrata (orele din programul de lucru in care raporturile de munca sau de serviciu ori raporturile juridice sunt suspendate pentru incapacitate temporara de muncasi plata indemnizatiei se suporta de angajator din fondul de salarii si sunt considerate ore efectiv lucrate).

Tototdata, in aceleasi instructiuni se mentioneaza ca randul 6 "Ore suspendatein luna" - se completeaza cu numarul de ore din programul de lucru in care raporturile de munca sau de serviciu ori raporturile juridice sunt suspendate, conform legii, cu exceptia suspendarii pentru incapacitate temporara de munca, suportata de angajator din fondul de salarii.
Intrucat salariatul nu presteaza activitate si nu primeste salariu, orele respective sunt suspendate  in formularul 112.

Suspendarea in baza unui certificat medical nu se inregistreaza in Revisal.

Asociatiile de proprietari conform Legii nr. 196/2018
Asociatiile de proprietari conform Legii nr. 196/2018
Contabilitatea microintreprinderilor
Contabilitatea microintreprinderilor
Controalele fiscului. Inspectia fiscala si controlul antifrauda
Controalele fiscului. Inspectia fiscala si controlul antifrauda


 

Raspuns oferit pe portalcodulmuncii.ro de Rodica Mantescu – specialist in legislatia muncii.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
revisalconcediu medicalcotizaredeclaratia 112

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 30 Noiembrie 2018


Votati articolul "Concediu medical fara stagiu de cotizare. Cum se completeaza formularul 112?":
Rating:

Nota: 4.56 din 5 din 9 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Venituri din recuperarea chelt. efectuate in cursul procesului de ex. silita

Intrebare: Buna seara, doresc sa intocmesc un op in programul descarcat de la anaf opfv/2014 pentru "venituri din recuperarea cheltuielilor efectuate in cursul procesului de executare silita, dar nu regasesc in lista aceste venituri, stiti cumva unde trebuiesc incadrate? Multumesc!

Raspuns: este vorba despre un titlu executoriu de la finante... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 30 Noiembrie 2018 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 2 + 1 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Subiectele saptamanii

Newsletter zilnic GRATUIT

NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Noutati in Codul Fiscal 2018 - Monografii contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X