Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"POLITICI CONTABILE - modificari importante in Codul Fiscal"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
POLITICI CONTABILE - modificari importante in Codul Fiscal
mail
Stiri Contabilul.ro | Stiri

Noutati in legislatia muncii: actele de munca se vor putea semna si electronic

Data aparitiei: 07 Aprilie 2021
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Noutati in legislatia muncii: actele de munca se vor putea semna si electronic
contract de muncacodul munciissm

Contractele individuale de munca, actele aditionale si alte documente emise in executarea contractului individual de munca vor putea fi semnate si electronic, se arata intr-un proiect legislativ inregistrat la Senat. 


Prin acest document se doreste modificarea mai multor prevederi din Codul muncii, dar si din Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca.
 
Contractele individuale de munca si actele aditionale precum si celelalte inscrisuri rezultate in urma incheierii contractului de munca incheiate prin utilizarea semnaturii electronice vor fi arhivate de catre angajator cu respectarea prevederilor Legii Arhivelor Nationale nr. 16/1996, republicata, in conditiile tehnice stabilite de Legea nr. 135/2007 privind arhivarea documentelor in forma electronica si care vor fi puse la dispozitia inspectorilor de munca la solicitarea acestora. 

 Este important de precizat ca firma nu poate obliga angajatul sa utilizeze semnatura electronica la incheierea contractului individual de munca sau actelor aditionale si altor documente. 

Potrivit initiativei legislative, angajatorul poate suporta cheltuielile pentru achizitionarea semnaturilor electronice utilizate pentru semnarea inscrisurilor/documentelor din relatiile de munca.

Sunt angajatori care desfasoara actiunea de instruire a lucratorllor in fiecare luna, fara a avea posibilitatea sa utilizeze formatul electronic. Ca atare, proiectuI propune introducerea posibilitatii semnarii cu semnatura electronica a dovezii de realizare a instruirii in domeniul securitatii si sanatatii in munca.


 Astfel se urmareste si eliminarea accidentelor de traseu din categoria accidentelor de munca intrucat accidentul de circulatie acopera evenimentele care se pot petrece in trafic. Compania nu poate fi facuta responsabila pentru orice eveniment petrecut pe traseul de la domiciliu la locul de munca. 


Citeste continuarea pe legislatiamuncii.manager.ro. >>>






Articole Similare




Atentie, Contabili!

Contabilitatea se schimba!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT

Raportul Special
"POLITICI CONTABILE - modificari importante in Codul Fiscal"


X