Â
de Silviu Stoica, valabil la 02-Aug-2010
Intrebare: Va rog sa imi explicati care este modalitatea de retinere a impozitului pentru tichetele de masa acordate in luna iulie. Aceste retineri vor aparea pe statul de plata?
Raspuns: Conform art. 55 alin. 4 lit. b din Codul fiscal, astfel cum era in vigoare pana la data de 30.06.2010 tichetele de masa nu erau incluse in veniturile salariale si nu erau impozabile. Prin modificarea adusa de OUG 58/2010 in sensul eliminarii tichetelor de masa de sub incidenta art. 55 alin. 4 lit. b din Codul fiscal rezulta ca, de la 1 iulie 2010, tichetele de masa sunt considerate venituri salariale si sunt impozabile.
Â
Cu alte cuvinte:
- nu exista impozit pentru tichete de masa, ci impozit pe veniturile din salarii, prin salarii intelegandu-se toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica in baza unui contract individual de munca (salariu de incadrare, prime, sporuri, stimulente, etc, inclusiv tichetele de masa);
- contravaloarea tichetelor de masa se va trece intr-o coloana distincta in statul de salarii, astfel incat sa se includa in venitul brut lunar, cu mentiunea ca pentru tichetele de masa nu se calculeaza contributiile sociale obligatorii conform art. IV lit. b din OUG 58/2010;
- fiind tratate drept venituri salariale, contravaloarea lor majoreaza venitul brut lunar in functie de care se calculeaza deducerile personale la functia de baza prevazute de art. 56 din Codul fiscal;

Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2025

Registrul de Evidenta Fiscala PFA

Operare SAGA Exemple practice si recomandari
- implicit impozitul pe veniturile din salarii va fi mai mare (baza de calcul s-a majorat cu valoarea tichetelor de masa si/sau cu diminuarea deducerilor personale) si se va suporta exclusiv din venitul net al salariatului, care va incasa un rest de plata mai mic;
- in concluzie, nu exista o retinere de impozit pe “tichetele de masa” si, ales, nu se retine impozitul sub forma de “tichete”, ci pur si simplu impozitul pe veniturile din salarii majorat se suporta din salariul net cuvenit salariatului.