Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
Noutati in Codul Fiscal 2020 - 11 Monografii Contabile actualizate la zi

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Noutati in Codul Fiscal 2020 - 11 Monografii Contabile actualizate la zi"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.

Diurna. Cum intocmim monografia contabila in 2013?

Monografii contabilediurnamonografie contabilaOG 8/2013


Vom analiza astazi cazul unei societati care acorda diurna pe teritoriul tarii in cuantum de 40 lei pe zi, respectiv 50 euro pe zi in cazul deplasarilor in spatiul comunitar (EU).

Avand in vedere acest lucru, vom raspunde urmatoarelor intrebari:

- care este diferenta de diurna care se va considera avantaj in natura pentru angajat incepand cu 01.02.2013 ?

- care sunt retinerile la nivel de angajat regasite pe statul de plata?

- diferenta respectiva odata impozitata pe statul de plata are si alte restrictii fiscale in calculul profitului la unitate?

-  care sunt inregistrarile contabile aferente acestei modificari legislative (monografia contabila)?


Solutia consultantului:

Incepand cu data de 1 februarie 2013, in baza OG 8/2013 pentru modificarea si completarea Legii 571/2003 privind Codul fiscal si reglementarea unor masuri financiar-fiscale, art. 55 alineatul (4), litera g)  si art. 296 indice 15 s-au modificat. Incepand cu aceasta data, indemnizatiile primite pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, si orice alte sume de aceeasi natura acordate peste limita de 2,5 ori indemnizatia acordata salariatilor din institutiile publice sunt incluse in veniturile salariale si se impoziteaza si, de asemenea, intra in baza de calcul al contributiilor sociale.

Asadar, diurna ce depaseste limita de 2,5 ori stabilita pentru institutiile publice este impozitata atat la salariat cat si la angajator ajungandu-se, practic, la dubla impunere.

Astfel, pana la abrogarea art. 21 alin. (3) lit. b) din Codul fiscal , diurna ce depaseste 2,5 ori nivelul stabilit pentru institutiile publice:
-          intra in baza de calcul al impozitului pe venit;
-          intra in baza de calcul a contributiilor sociale;
 -         intra in baza de calcul al impozitului pe profit.

Pentru datele transmise, pentru deplasarile pe teritoriul tarii, diurna maxima care se poate acorda fara a fi considerata avanataj in natura este de 32,5 lei /zi (de 2,5 ori nivelul stabilit pentru institutii publice, respectiv 13 lei *2.5 ori). Diferenta pana la 40 lei de 7,5 lei/zi va constitui venit de natura salariala; si se vor retine toate contributiile angajat si angajator, similar salariilor. In cazul deplasarilor in spatiul comunitar, valoarea maxima care s epoate acorda ca diurna este  de 87,5 eur/zi (35 eur x 2,5 ori). In cazul acordarii unei diurne de 50 eur intrucat nu depasiti cuantumul maxim admis, indemnizatia acordata nu va constitui venit de natura salariala.

Cheltuielile cu diurna se inregistreaza in contabilitate cu ajutorul contului 625 – "Cheltuieli cu deplasari, detasari si transferari". Acest cont se poate detalia pe analitice distinte, deductibil si nedeductibil.

Pentru exemplificare consideram urmatoarele:

Salariu realizat:                           1.000 lei
Diurna 2 zile:                                   80 lei (2 x 40 lei/zi)
   Din care                                         15 lei venit impozabil
Total venit impozabil:                 1.015 lei

CAS individual 10.5 %:           107 lei    
Somaj 0.5 %:                       5 lei
Asigurari de sanatate 5.5 %:        56 lei

Deducere personala:               250 lei

Venit baza de calcul impozit:    597 lei
Impozit 16%:                      96 lei
Venit net:                     751 lei
Diurna platita        15 lei
Rest de plata net    736 lei

Pentru aceasta situatie recomandam urmatoarele inregistrari contabile:

625.analitic1            =                 542                 65
"Cheltuieli cu deplasari,            "Avansuri de trezorerie"
           detasari si transferari"

        625.analitic2        =         542              15
        "Cheltuieli cu deplasari,         "Avansuri de trezorerie"
           detasari si transferari"
542             =    5311    80 lei
        641        =        421             1.000
           "Cheltuieli cu salariile           "Personal - salarii datorate"
                 Personalului"

        421        =          %
    "Personal - salarii datorate"
                        4312                        107
                                             "Contributia personalului la
      asigurarile sociale"

                        4314                   56
                  "Contributia angajatilor pentru
   asigurarile sociale de sanatate"
                        4372                     5
                                                  "Contributia personalului     
                                                       la fondul de somaj"
                        444                           96
                             "Impozitul pe venituri de
                                      natura salariilor"


de Mihaela Pascu

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Monografii contabilediurnamonografie contabilaOG 8/2013

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 21 Martie 2013


Votati articolul "Diurna. Cum intocmim monografia contabila in 2013?":
Rating:

Nota: 3.64 din 5 din 11 voturi


Alte articole publicate in data de 21 Martie 2013 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 5 + 4 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii articol

Postat de: ni*****
Care este opinia dvs in legatura cu urmatoarea problema: un ajutor social acordat de societate unui angajat ajutor de inmormantare sau ajutor pentru boli incurabile este un venit neimpozabil pentru acest salariat? Care sunt inregistrarile contabile in acest caz? Multumesc.
Data adaugarii: 27-Mar-2013



Newsletter zilnic GRATUIT

Noutati in Codul Fiscal 2020 - 11 Monografii Contabile actualizate la zi
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Noutati in Codul Fiscal 2020 - 11 Monografii Contabile actualizate la zi".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Modificari in Codul Fiscal 2020 - ATENTIE la monografiile contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Noutati in Codul Fiscal 2020 - 11 Monografii Contabile actualizate la zi"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X