Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Ghid Practic pentru contabili

Noi prevederi privind serviciile medicale in favoarea salariatilor. Modificari Codul fiscal Partea I

servicii medicaleabonamente medicaleangajator400 eurocodul fiscal

Prin Legea 177/2017 publicata in Monitorul Oficial nr. 584 din 24 iulie 2017 au fost aduse schimbari importante regimului fiscal al serviciilor medicale in favoarea salariatilor. Modificarile vizeaza atat serviciile medicale suportate de angajati cat si serviciile medicale suportate de angajator pentru angajatii proprii.

In ceea ce priveste serviciile medicale suportate de angajator, conform modificarilor aduse art. 76 alin. (4) lit. t) din Codul fiscal, incepand cu veniturile aferente lunii iulie 2017 serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, conform Legii nr. 95/2006, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, suportate de angajator pentru angajatii proprii nu reprezinta avantaj de natura salariala si nu intra in baza de calcul a impozitului pe veniturile din salarii daca acestea, impreuna cu primele de asigurare voluntara de sanatate nu depasesc echivalentul in lei al sumei de 400 euro/an pentru fiecare angajat.

Pana la aceasta data, in situatia in care angajatorul suporta contravaloarea serviciilor medicale pentru salariatii sai aceasta reprezenta avantaj de natura salariala fiind considerate neimpozabile doar primele de asigurare voluntara de sanatate conform Legii nr. 95/2006, republicata, suportate de angajator pentru angajatii proprii, in limita a 400 euro anual pentru fiecare persoana.
Pentru determinarea impozitului pe profit aceste cheltuieli cu serviciile medicale sunt deductibile la determinarea rezultatului fiscal in conformitate cu prevederile art. 25 alin. (2) din Codul fiscal.

In ceea ce priveste serviciile medicale suportate de angajati, incepand cu veniturile aferente lunii februarie 2017, pe langa asigurarile voluntare de sanatate, persoanele fizice care obtin venituri din salarii la locul unde se afla functia de baza pot sa deduca la plata impozitului pe salarii si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de acestia, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro.

Prin Legea 177/2017 s-au adus completari art. 78 alin. (2) lit. a) pct. (iv) astfel ca, incepand cu veniturile aferente lunii iulie 2017 salariatii vor putea sa deduca, in limita de 400 euro/an/persoana si primele de asigurare/serviciile medicale furnizate oricarei persoane aflate in intretinerea lor.  In acest sens, persoana in intretinere poate fi sotia/sotul, copiii sau alti membri de familie, rudele contribuabilului sau ale sotului/sotiei acestuia pana la gradul al doilea inclusiv, ale carei venituri, impozabile si neimpozabile, nu depasesc 300 lei lunar, cu exceptia:

  • burselor primite de persoanele care urmeaza orice forma de scolarizare sau perfectionare in cadru institutionalizat; 
  • premiilor obtinute de sportivii medaliati la campionatele mondiale, europene si la jocurile olimpice/paralimpice; 
  • premiilor si altor drepturi sub forma de cazare, masa, transport si altele asemenea, obtinute de elevi si studenti in cadrul competitiilor interne si internationale, inclusiv elevi si studenti nerezidenti in cadrul competitiilor desfasurate in Romania; 
  • prestatiilor sociale acordate potrivit art. 58 din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. 

Manualul mijloacelor fixe 2018
Manualul mijloacelor fixe 2018

Vezi detalii

Case de marcat 2018. Ghid practic pentru contabili
Case de marcat 2018. Ghid practic pentru contabili

Vezi detalii

Caiet de practica pentru stagiarii CECCAR
Caiet de practica pentru stagiarii CECCAR

Vezi detalii


Asadar, incepand cu veniturile aferente lunii iulie 2017 persoanele fizice care obtin venituri din salarii la locul unde se afla functia de baza pot sa deduca la plata impozitului pe salarii, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro:

  • asigurarile voluntare de sanatate care vizeaza servicii medicale furnizate angajatului si/sau oricarei persoane aflate in intretinerea sa, suportate de salariat, si 
  • serviciile medicale furnizate sub forma de abonament care vizeaza servicii medicale furnizate angajatului si/sau oricarei persoane aflate in intretinerea sa, suportate de salariati,.

Atentie! Atat in cazul abonamentelor/primelor de asigurare suportate de angajator cat si in cazul celor suportate de salariati limita de 400 de euro/an nu se aplica separat pentru asigurari voluntare de sanatate si servicii medicale. Daca un salariat are atat o asigurare voluntara de sanatate cat si un abonament de servicii medicale sumele platite pentru acestea impreuna nu trebuie sa depaseasca 400 euro/an. 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
servicii medicaleabonamente medicaleangajator400 eurocodul fiscal

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 26 Iulie 2017


Votati articolul "Noi prevederi privind serviciile medicale in favoarea salariatilor. Modificari Codul fiscal Partea I":
Rating:

Nota: 3.33 din 5 din 3 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Nu reusesc sa rezolv o problema

Intrebare: [url=http://postimg.org/image/ms3titmlt/][img]http://s24.postimg.org/ms3titmlt/hhhh.jpg[/img][/url]

daca se poate sa ma ajutati si pe mine sa rezolv problema asta fiindca nu o inteleg
mersi

Raspuns: Imi pare rau dar nu pot sa descifrez problema. Va rog sa o postati ca text nu ca o imagine... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 26 Iulie 2017 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 1 + 3 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii articol

Postat de: user
Ce se intampla in cazul salariatilor care cotizeaza deja la Pilonul III de pensii , depasind deductibilitatea de 400 euro/an? Care este regimul fiscal al serviciilor medicale oferite de angajator acestor salariati?
Data adaugarii: 27-Iul-2017
Adauga acest articol in site-ul tau

Subiectele saptamanii

  • Diurna neimpozabila pentru deplasarile in tara. Au aparut noi reguli!

    • In Monitorul Oficial nr. 797 de miercuri, 18 septembrie 2018,  a fost publicata H.G. nr. 714/2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in interesul serviciului. Aceasta hotarare se va aplica incepand cu 1 ianuarie 2019, data la care vor intra in vigoare noi reguli pentru personalul din instituțiile publice ce se află în d...» citeste mai departe aici

  • Salariul nimim va creste, din 2019, cu 150 lei

    • Salariul minim va creste cu 150 lei, ajungand la 2050 lei, de anul viitor, potrivit unui act normativ ce urmeaza sa fie elaborat de Guvern, avand in vedere ca se lucreaza la bugetul de stat pe 2019, a declarat Bogdan Hossu, Confederatiei Sindicale "Cartel Alfa". Joi, Bogdan Hossu, la iesirea de la discutiile purtate cu premierul Viorica Dancila, de la Palatul Victoria, in cadrul Consiliului National Tripartit, a declarat ca se va face o hotarare de...» citeste mai departe aici

  • 25 septembrie este termen limita. Iata ce declaratii trebuie sa depuneti pana marti!

    • Marti, 25 septembrie, este termen limita pentru depunerea a noua declaratii fiscale, dar si pentru plata anumitor taxe extrem de importante, potrivit calendarului fiscal ANAF realizat pe luna septembrie. Iata mai jos lista cu cele noua declaratii fiscale ce trebuie depuse pana la termenul de 25 septembrie, dar si ce taxe si impozite trebuie a...» citeste mai departe aici

  • Inregistrare in scopuri de TVA. Care sunt consecintele anularii!

    • Vom dezbate in randurile de mai jos ce consecinte poate sa suporte o firma inregistrata in scopuri de TVA care isi suspenda activitatea si si-o reia mai tarziu, cu ajutorul specialistului nostru in contabilitate. Luam drept exemplu cazul unei firme care si-a suspendat activitatea la Registrul comertului in anul 2010. Atunci ANAF anuleaza inregistrarea in scopuri de TVA din oficiu conform art.153 alin. (9) lit.b) din respectiva perioada. In cursul anului 2018...» citeste mai departe aici

  • Repartizarea trimestriala a dividendelor – avantaje si dezavantaje

    • Incepand cu trimestrul III al anului 2018, conform modificarilor aduse prin Legea nr. 163/2018 societatile, societatile/companiile nationale, regiile autonome, institutele nationale de cercetare-dezvoltare, societatile cooperatiste  pot opta pentru repartizarea trimestriala de dividende. Conform modificaril...» citeste mai departe aici

Newsletter zilnic GRATUIT

Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2018 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Te simti norocos?

Apasa START pentru a alege CADOUL tau!